香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 622055个资源

P21

 定价策略与技巧

摘 要 定价策略,市场营销组合中一个十分关键的组成部分。价格通常是影响交易成败的重要因素,同时又是市场营销组合中最难以确定的因素。企业定价的目标是促进销售,获取利润。这要求企业既要考虑成本的补偿,又

2022-03-24    760    0
P2

 薪资福利工具表单——表17-1年度工资调整以外的其他工资调整类型检查表

  表17-1   年度工资调整以外的其他工资调整类型检查表 工资调整类型 注意事项 公司的做法 改进措施 新员工上岗和试用期满工资的调整 (1)试用期满工资调整的规范做法     (1)有一个固定的范围,大概就在20%和30%之间

2015-10-02    482    0
P12

 2021年仓储管理实习岗位工作总结

 2021年仓储管理实习岗位工作总结 撰写人:___________ 日 期:___________ 2021年仓储管理实习岗位工作总结 盘点前,我像热锅上的蚂蚁一样,每天都为实物、卡、帐是否一致而

2021-05-14    447    0
P1

 2017年关于仓储管理类的口号

关于仓储管理类的口号   爱惜物料,重视品质;合理规划,标识清晰   必需品分区放置,明确标识,方便取用   进料出料要记清,数帐管理要分明   化学物品很危险,存储使用要小心   仓储原则要遵守,先进先出是关键

2017-06-13    462    0
P8

 中央电大物流管理专业《仓储与配送管理》练习题答案

《仓储与配送管理》练习题答案 职业技能实训一 物流管理专业《仓储与配送管理》练习题答案 1.     关于拣货单位,下列说法错误的是() 答:一种货物只能一种拣货单位 2.     下列关于分拣的四个选项错误的是()

2020-11-04    1043    0
P12

 第三方仓储收费模式分析

第三方仓储收费模式分析——以科捷新吴仓为例 摘要 第三方物流体系发展迅速,但是第三方物流企业仓储价格的制定存在一些不合理的现象,主要体现在两个方面:仓储价格体现不出服务质量水平的高低以及仓储价格体现

2021-05-29    262    0
P4

 2010年采办仓储中心工作总结

2010年采办仓储中心工作总结   第一分,对项目印象:   前期自己跟随项目采办协调员张金平工程师参加了月东项目及np1-5和np 1-29的许多协调工作,学习了石油工程项目运行及采购管理知识。

2010-01-08    451    0
P1

 人力资源表格——仓储主管职位说明书

仓储主管职位说明书 工作内容: 1、根据公司的生产销售能力,确定原材料及产品的标准库存量。 2、及时与生产和市场部取得联络,保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给。 3、定期编制

2015-05-18    524    0
P4

 2021年化工厂仓储安全管理制度

2021年化工厂仓储安全管理制度 为了加强化工厂仓储安全管理、消防管理,保护仓储免遭火灾危害。根据公安第6___《仓库防火安全管理规则》及其有关规定,制定本程序。 1.安全职责 1).化工厂仓储安全与消防

2021-11-22    468    0
P71

 2009年某建材交易仓储中心项目可行性报告

43 第六章 建设方案 45 1、建设规模 45 2、建设原则 46 3、建设目标 46 4、交易仓储中心功能定位及结构设计 47 5、信息平台功能 48 第七章 专业技术方案 50 1、总平面布置 50

2009-11-06    30656    0
P10

 2021年仓储物料部门工作总结报告

 2021年仓储物料部门工作总结报告 撰写人:___________ 日 期:___________ 2021年仓储物料部门工作总结报告 尊敬的领导 现在将__月份整体工作情况总结 ___本月总体工作量情况

2021-05-14    730    0
P3

 仓储中心物流实习报告范文

仓储中心物流实习报告范文   dhc选择身边的企业单位为对象,联系课上所学理论,采用实地考察跟踪其物流全过程的方法,对武汉物流业发展现状进行初步了解。培养实际调研能力, 尝试检验所学知识,并从实际中

2014-08-23    497    0
P2

 仓储课工作总结和工作计划

仓储课工作总结和工作计划 一 2012年工作总结 2012年已经过去,回望这一年来,仓储课在各方面都有所进展,同时也存在一些问题,为弘扬良好的工作经验以及吸取工作教训,本年度总结如下: 1.库存成本

2014-01-14    8671    0
P5

 人力资源培训资料-仓储主管任职资格

转正考核与异动管理 2.1 及时清查待转正员工的基本信息,组织转正考核,拟定转正通知。 2.2 根据公司相关规定,办理员工异动手续。 2.3 协助部门主管督促员工关系专员及时将数据资料录入数据库。 3 职务说明书体系维护

2022-03-21    443    0
P34

 第三方仓储收费模式分析

3应用成果展示 30 第六章 总结与展望 31 6.1主要结论 31 参考文献 32 致谢 33 第三方仓储收费模式分析 ——以科捷新吴仓为例 摘要 随着互联网与物联网的飞速发展,电子商务及其配送成为人们关

2021-05-26    616    0
P71

 xx建材交易仓储中心项目可行性报告

43 第六章 建设方案 45 1、建设规模 45 2、建设原则 46 3、建设目标 46 4、交易仓储中心功能定位及结构设计 47 5、信息平台功能 48 第七章 专业技术方案 50 1、总平面布置 50

2009-11-14    16084    0
P14

 2022年仓储统计员个人工作总结

2022年仓储统计员个人工作总结 仓储统计员个人工作总结【一】 我公司统计工作在上级统计部门的业务指导下,认真贯彻《统计法》,按规定及时准确统上报统计数据我们主要做了以几个方面的工作: 1、全面加强统计工作,配齐统计人员。

2022-07-23    322    0
P2

 仓储保管组长2009年述职报告(个人工作总结)

仓储保管组长2009年述职报告(个人工作总结)   仓储保管组长XX年年述职报告(总结)   回顾这一年来的工作,我在公司领导和科长及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成

2009-10-23    687    0
P3

 仓储管理监管员转正考试试题

南储仓储管理集团有限公司监管员转正考试试题 姓名:           仓库:               成绩:            一、填空题(每小题每空1分,共35分) 1、公司全称:   

2014-02-11    9374    0
P8

 《仓储5S管理制度》

“三洁”:货架、货物、地面整洁 4、 “三相符”:帐、卡、物一致 5、 “四定位”:区、架、层、位,对号入座 五、 仓储区域划分 1、 各组领班将所负责的区域划归给个人。 2、 区域划分按照同一时间在同一地点只能有一人负责的原则

2021-03-17    1133    0
1 ... 33 34 35 36 37 ... 50