市场营销部各类表格
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各类企业人事管理典范 机械工业企业人事管理制度 □ 总 则 第壹条 本规则依据机械工业股份有限公司组织规程有关条款之规定制定。 第贰条 本公司员工的任聘、试用、报到、保证、职务派免、
业务单位、一般职员的人事考绩表格(B) 第一次考核 主任或组长 判断 董监事会议 第二次考核 课长或经理 调 整 总经理 o判定基准 o勤情评价 本文档由香当网(https://www.xiangdang
联系面 备 注 应聘人员考核表 编号: 姓名 部门 岗位 考号 考核地点 考核形式 考核单位主管 人事部主管 考 核 成 绩 (笔试) 基础部分 联系实际 综合评价 考 核 成 绩 (操作) 基本功 技术难度
人事登记表 □职员 □工人 □临时人员 入厂编号 姓 名 到厂日期 性 别 出生日期 籍贯 身份证字号 永久地址户籍所在地 最高 学历 离职日期 年 月 日 年 月 日 年 月 日 从业人员登记表
特种福利,如对高层人员的轿车、飞机、星级宾馆出差待遇; (3) 特困补助,针对特别困难家庭。 企业应合理划分各类、各级员工的福利项目范围,既要雪中送炭,又要锦上添花。 3. 弹性的职工自助福利计划 为最大满足不
人事考核制度 一、人事考核的重点 在企业职工的职业生涯中,灵活地运用通过工作能力的开发,所培育出来的创造能力, 才是上班族真正的生活目标(个人目标的达成),进而将此发扬光大,能使企业目标的达成获得良好的结果。
营业·销售人员的人事考绩表格(A) 职称 部 课 组 姓名 分类 评 价 内 容 满分 1次 2次 调整 决定 工作态度 1 能全心全意的工作,且能成为其他职员的模范 10 2 细心地达成任务
人事变动申请表 姓名 性别 出生日期 编 号 申请事项: 雇用、 升级、 调动、 辞职、 申请日期 现职位名称: 新职及新资: 所在部门: 部门经理: (如果雇用人员请将此栏填妥) 需要人数: 所担任工作:
重要干部的人事考绩表格(A) 职 称 部 课 组 姓 名 分类 评 价 内 容 满分 1次 2次 调整 决定 工作态度 1 经营计划的立案、实施是否有万全的准备 5 2 是否以长期的展望探索公司的未来
名片印制申请单申请人ss职务 ss数量 ss使用日期 ss批准人 ss 使用要点:(1)职务栏,可因工作需要填写适当职务名称;(2)使用日期为名片使用期限;(3)本单与名片样本一同使用。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
工作催办单 交办人 aa职位 aa交办日期 aa交办事项 aa交办要求 aa紧急程序、期限 aa交办部门/人aa协调部门/人aa办理结果说明 aa承办部门/人aa本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
为规范公司劳动人事管理制度,形成平等竞争、择优录用、奖罚分明、合理流动的用工用人机制,特制定本办法。 第二章 适用范围 第二条 公司全体员工均适用本办法。 第三章 定编及岗位设定 第三条 公司人事部根据企业
人事变动申请书 姓 名 员 工 号 码 性 别 出 生 年 月 日 编 号 申请事项(例如雇用、升级、调动、辞职等) 申 请 日 期 希 望 生 效 期 自 职 位 名 称: 新 阶 及
餐饮业人事管理规章 第一章 总则 第一条 餐饮业股份有限公司(以下简称本公司)所属员工的管理,除法令另有规定外,悉依本规则办理。 总公司员工的管理,比照办理。 第二条 本规则所称员工,以在本公司核
人事动态及费用资料表 填表日期: 本月人数 编制人数 计 人 人 事 月 薪 编制内直接人员 元 男 编制内间接人员 元 女 编制外人员 元 男女 合计(占人事费用比率) 元% 编制人员出勤概 况 应工作日数
员工激励机制一、 激励理论模型1. 需求层次理论(美国心理学家A·H·Maslow)——各需求包括:● 生理的需求。如衣、食、睡、住、水、行、性● 安全的需求。如保障自身安全、摆脱失业和丧失财产● 社交的需求。如情感、交往、归属要求● 被尊重的需求。如自尊(有实力、有成就、能胜任、有信心、独立和自由的),受人尊重(有威望、被赏识、受
人事日报表 年 月 日 星 期 单 位 区 人 分 数 应 出 勤 人 数 合 计 缺 勤 人 数 出 勤 人 数 职员缺勤时间 男 女 姓 名 区 分 正 式 临时工 正 式 临 时 员 职 员 作业员
人事变更报告单 日期: 年 月 日 第 页 姓 名 人员编号 变 动 说 明 资 料 变 更 变 更 日 期 备 注 人事主管 填表人 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
人事日报表 年 月 日 星 期 单 位 区 人 分 数 应 出 勤 人 数 合 计 缺 勤 人 数 出 勤 人 数 职员缺勤时间 男 女 姓 名 区 分 正 式 临时工 正 式 临 时 员 职 员