XX市市区征收农村集体土地留用地管理实施办法的通知
010-64252899;13601297308 江门市人民政府办公室关于印发江门市市区征收农村集体土地留用 地管理实施办法的通知 市(区)人民政府,市政府各部门、各直属机构: 《江门市市区征收农村集体土地留用地管理实施办法》业
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010-64252899;13601297308 江门市人民政府办公室关于印发江门市市区征收农村集体土地留用 地管理实施办法的通知 市(区)人民政府,市政府各部门、各直属机构: 《江门市市区征收农村集体土地留用地管理实施办法》业
单独考试招生工作的通知 各市教育局,省内各高等职业院校: 为贯彻落实《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意 见》(国发„2014‟35 号)、《国务院关于印发国家职业教育改革 实施方案的通知》(国发„2019‟4
人民政府教育督导委员会办公室 蒙教督〔2018〕56 号 关于对全县中小学校校长履行职责情况实施专 项督导检查的通知 各学区、中小学、幼儿园,督学责任区: 为督促全县各中小学校领导班子履职尽责、主动作为,提升 中小
1 — 广卫计字〔 2018〕82 号 关于印发《广饶县家庭医生签约服务工作实施方案 (试行)》的通知 各镇人民政府、街道办事处,开发区,广饶滨海新区: 现将《广饶县家庭医生签约服务工作实施方案(试行)
各市及省直管县卫生计生委: 根据国家卫生计生委办公厅《关于推进建设群众满意的乡镇 卫生院和优质服务示范社区卫生服务中心活动的通知》(国卫办基 层函„2017‟330 号)要求,我委制定《2016-2017 年度建设群众 满意的
长电办〔2018〕4 号 国网山东省电力公司长岛县供电公司 关于发布 2018 年一季度应执行规章制度 清单的通知 公司各部门、单位: 为方便各部门、各专业学习执行制度,公司梳理了截至目前 有效的国家电网公司、省公司和公司层面规章制度,选取了其
长电办〔2018〕103 号 国网山东省电力公司长岛县供电公司 关于发布 2018 年三季度应执行规章制度 清单的通知 公司各部门、单位: 为方便学习执行制度,公司梳理了截至目前有效的国家电 网公司、省公司和市公司层面规章制度,选取了其中与公司业
附件 1 关于建立 2018-2019 学年高中家庭经济困难 学生档案工作的通知 各位同学: 为了确保家庭经济困难的学生及时申请建立贫困生档案,请同学 们尽快与家里取得联系,了解自己家庭的实际情况,凡是符合家庭经
关于申报 2018 年度“全县五四红旗团委(团支 部)”“全县优秀共青团干部”“全县优秀 共青团员”的通知 各乡镇团委,直属团(工)委、总支、支部: 2018 年全县各级团组织深入学习贯彻党的十九大精神,
宁纪发〔2018〕28 号 中共宁陕县纪委 关于强化监督执纪问责严肃整治领导干部利用 名贵特产类特殊资源谋取私利问题的通知 各镇党委、纪委,县委各部门,县级国家机关各部门、直属事业 单位、各人民团体、省市驻宁各单位党组(党委)、纪检组(纪委),
浙江省人民政府办公厅关于召开全省农村 饮用水达标提标行动电视电话会议的通知 各市、县(市、区)人民政府,省级有关单位: 省政府决定召开全省农村饮用水达标提标行动电视电话会 议。 现将有关事项通知如下: 一、会议内容 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“
疫情就是命令,救援就是责任。面对防控新型冠状病毒感染肺炎的严峻形势,作为市紧急救援中心的领导班子成员,xx坚决贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神,
哈尔滨市新能源汽车推广应用和产业发展支持政策实施方案 1 关于印发哈尔滨市新能源汽车推广应用和 产业发展支持政策实施方案的通知哈工信 规【2018】1 号120180112 为贯彻落实《关于促进哈尔滨市新能源汽车推广应用和产业发展的若干政策规定》(哈政规
....................................... 14 3 战略规划调整 ................................................
④公司指定的其他材料。 (2)经面试、考试程序确定的被录用者,由人事部出具录用通知函,注明职位名称、录 用起始时间等其他有关事项。 (3)被录用者应在接到录用通知函后一周内出示、提供以下材料: ①身份证、户口簿; ②原单位离职证明或退工证明、劳动手册;
在这个充满无限商机与可能的年代,让九色文化,成就您事业征途中的各种精彩! 3 第二章 入职指引 一、个人资料 1、新员工入职须向人事行政部提供身份证、学历证明(大学本科及以上需提 供毕业证书、学位证书)的复印件、上家单位的离职证明以及和一张一寸免冠近
动的局面。 苏澳公司最近进行了公司人力资源规划。公司首先由四名人事部的管理人员负责收集和分析目前公 司对生产部、市场与销售部、财务部、人事部四个职能部门的管理人员和专业人员的需求情况以及劳动 力市场的
(1).普通员工、主管级以上员工和项目部员工月绩效考评表 (2).基层单位月(季)管理目标责任考核表(市场部、项目部) (3).员工人事担保函 (4).试用期员工转正申请表 (5).试用期员工转正考核表 (6).员工岗位申请表 (7).员工工资定级申请表
村委会和居委会的被告资格、事业单位、行业协会 的被告确认、房屋征收部门的被告确认 第三人:再审申请权 诉讼代理人:与当事人有合法劳动人事关系的职 工、社会团体推荐公民担任诉讼代理人 四、证据 逾期举证的后果、申请延长举证期限、当事人的到
个月,单位以“工作不负责任、消极怠工”为由 通知他待岗,待岗工资是 600 元,刘先生愤而辞职。很快这起纠纷闹到了玄武区法院。“我们根据生产 经营的需要调整了他的工作岗位,相应地降低了他的工资标准,而并非克扣他的工资。”单位负责人在