招聘与面试技巧
招聘与面试技巧 ★课程提纲 ——通过本课程,您能学到什么? 第一讲 招聘为企业带来竞争优势 1.招聘如何为公司带来竞争优势 2.招聘流程及可能的误区 3.内部招聘与外部招聘 第二讲 建立经理必备的招聘技能
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招聘与面试技巧 ★课程提纲 ——通过本课程,您能学到什么? 第一讲 招聘为企业带来竞争优势 1.招聘如何为公司带来竞争优势 2.招聘流程及可能的误区 3.内部招聘与外部招聘 第二讲 建立经理必备的招聘技能
招聘经理岗位的工作职责 职责: 1、定期维护并拓展分公司的各种招聘渠道,实施有效管理; 2、负责公司总部及分公司财富端人员招聘; 3、利用资源与人脉招聘城市总及销售总监; 4、结合公司发展战略与总部
××公司的全面招聘体系 ××公司著名的“看板生产系统”和“全面质量管理”体系名扬天下,但是其行之有效的“全面招聘体系”鲜为人知,正如许多日本公司一样,××公司花费大量的人力物力寻求企业需要的人才,用精挑细选来形容一点也不过分。
-2012届校园招聘实施方案 W/V~,JbU一、总则 1.招聘目的:为了吸引优秀的、有潜力的应届毕业生充实专业人才队伍,提升公司整体素质,为公司持续发展储备人才。通过大规模高规格的招聘活动,树立公司在学校乃至社会的良好形象。
人力资源招聘专员职责 1.协助制定公司的年度招聘规划、编写月度招聘计划; 2.负责实施招聘事务性工作,包括简历筛选、邀约、参与初面; 3.维护、完善公司招聘渠道,进行渠道对接及渠道维护工作; 4.协助校园招聘;
招聘助理岗位说明书 招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新 等 与招聘相关的工作。人力资
招聘申请报告 申请部门 拟招聘岗位 人 数 计划到岗时间 申请原因 岗位职责 任职要求 建议采取 招聘方式 ¨ 内 招 ¨ 外 招 ¨ 借 调(时间: 月 日—— 月 日) 部门意见 人力资源科意见
事业单位公开招聘公告 公 告 为满足我市事业单位工作需要,根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,决定面向社会公开招聘828名工作人员,其中市教育局所属教师类350人,市直事业
公司招聘申请表 申请部门 增补岗位 职 务 类 别 增补人数 待 遇 紧急程度 □ 特急 □ 急 □ 一般 □ 有合适人选再进 希望到岗日期 编 制 □ 编内人员 □ 超编人员 申请增补 原 因
面试招聘技巧 “你为什么选择我们公司”?“你了解我们公司吗”?“你的性格是内向还是外向”? 每次面试,毕业生都会遇到各式各样的问题。有的问题看似浅显,实则暗藏玄机;有的问题好似高深,其实异常
招聘合同书范本 招聘方:__________________________(企业,事业,机关,团体等单位的行政)简称甲方 受聘方:______________(协议制职工)简称乙方 。
招聘经理工作的基本职责文本 职责: 1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道; 3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
面试官招聘话术: 1, 请你做一分钟自我介绍。 2, 请问你有无做过一件让你最有成就感的事情,如果 有,简单讲述。 3, 请用一分钟时间评价上一家公司及老板。 4, 请问你是由于什么原因离开原来的公司?
招聘工作计划表 招聘目标 岗位名称 人员数量 人才要求 发布时间 发布渠道 发布方式 o 报纸 o 网站 o专业/行业杂志 o 人才中介机构 o 人才市场 o 猎头 o 其他 发布安排 招聘工作预算
招聘录用管理办法 V0.9 XXX科技有限公司 目 录 1 目的 4 2 范围 4 3 原则 4 4 进入准则 4 5 退出准则 4 6 交付产品 4 7 本文使用者 4 8 过程 4 8.1 阶段
人事部年度招聘计划报批表 部门有 关情况 录用 部门 录用职位概况 考试方法和其它 职位名称 人数 专业 资格条件 考试方法 招考范围 招考对象 公司核定 的编制数
X有限公司招聘员工的有关规定 第一条 目的 本规定旨在为企业聘用员工确定合理的依据,以为企业补充合格的员工为目的。 第二条 录用范围 原则上以录用各类学校毕业生为主。但特殊情况下,也包括临时招聘员工。 第三条
招聘需求申请表 岗位基本信息 岗位名称 招聘部门 招聘人数 期望到岗 时间 岗位类别 (请标红) □ 正职 □ 实习 □ 兼职 □ 其它 工作汇报对象 招聘责任人 年龄要求 (请标红) □ 18-25
招聘网站需求分析说明书 目录 1 引言 1 1.1编写目的 1 1.2项目背景及意义 1 1.3定义 1 1.4预期读者和阅读建议 1 1.5参考资料 2 2 任务概述 2 2.1目标 2 2.2运行环境
(老版试题)下列属于《十项铁律》第一条严禁索贿受贿的涉及领域的是(ABCD) A.授信业务 B.理财业务 C.租赁采购 D.人员招聘 8、 (老版试题)下列属于《十项铁律》第四条严禁弄虚作假发放贷款的涉及领域的是(ABCD) A.授信业务贷前调查、审批环节