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 招聘与面试技巧

招聘与面试技巧 ★课程提纲 ——通过本课程,您能学到什么?  第一讲 招聘为企业带来竞争优势 1.招聘如何为公司带来竞争优势 2.招聘流程及可能的误区 3.内部招聘与外部招聘   第二讲 建立经理必备的招聘技能

2010-01-26    3402    0
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 招聘经理岗位的工作职责

招聘经理岗位的工作职责 职责: 1、定期维护并拓展分公司的各种招聘渠道,实施有效管理; 2、负责公司总部及分公司财富端人员招聘; 3、利用资源与人脉招聘城市总及销售总监; 4、结合公司发展战略与总部

2021-12-20    524    0
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 ××公司的全面招聘体系

××公司的全面招聘体系 ××公司著名的“看板生产系统”和“全面质量管理”体系名扬天下,但是其行之有效的“全面招聘体系”鲜为人知,正如许多日本公司一样,××公司花费大量的人力物力寻求企业需要的人才,用精挑细选来形容一点也不过分。

2010-05-10    3754    0
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 校园招聘实施方案(经典)

-2012届校园招聘实施方案 W/V~,JbU一、总则 1.招聘目的:为了吸引优秀的、有潜力的应届毕业生充实专业人才队伍,提升公司整体素质,为公司持续发展储备人才。通过大规模高规格的招聘活动,树立公司在学校乃至社会的良好形象。

2014-06-20    770    0
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 人力资源招聘专员职责

人力资源招聘专员职责 1.协助制定公司的年度招聘规划、编写月度招聘计划; 2.负责实施招聘事务性工作,包括简历筛选、邀约、参与初面; 3.维护、完善公司招聘渠道,进行渠道对接及渠道维护工作; 4.协助校园招聘;

2021-12-06    551    0
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 招聘助理岗位说明书

招聘助理岗位说明书   招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新 等 与招聘相关的工作。人力资

2015-06-18    596    0
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 2003招聘申请报告

招聘申请报告 申请部门 拟招聘岗位 人 数 计划到岗时间 申请原因 岗位职责 任职要求 建议采取 招聘方式 ¨ 内 招 ¨ 外 招 ¨ 借 调(时间: 月 日—— 月 日) 部门意见 人力资源科意见

2009-05-04    24309    0
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 事业单位公开招聘公告

事业单位公开招聘公告   公    告   为满足我市事业单位工作需要,根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,决定面向社会公开招聘828名工作人员,其中市教育局所属教师类350人,市直事业

2015-09-24    800    0
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 公司招聘申请表

公司招聘申请表 申请部门 增补岗位 职 务 类  别 增补人数 待 遇 紧急程度 □ 特急  □ 急  □ 一般  □ 有合适人选再进 希望到岗日期 编 制 □ 编内人员 □ 超编人员 申请增补 原  因

2021-05-24    801    0
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 面试招聘技巧

面试招聘技巧   “你为什么选择我们公司”?“你了解我们公司吗”?“你的性格是内向还是外向”?   每次面试,毕业生都会遇到各式各样的问题。有的问题看似浅显,实则暗藏玄机;有的问题好似高深,其实异常

2015-02-24    598    0
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 招聘合同书范本

招聘合同书范本   招聘方:__________________________(企业,事业,机关,团体等单位的行政)简称甲方   受聘方:______________(协议制职工)简称乙方 。  

2015-10-01    547    0
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 招聘经理工作的基本职责文本

招聘经理工作的基本职责文本 职责: 1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道; 3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

2021-12-20    405    0
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 面试官招聘话术

面试官招聘话术: 1, 请你做一分钟自我介绍。 2, 请问你有无做过一件让你最有成就感的事情,如果 有,简单讲述。 3, 请用一分钟时间评价上一家公司及老板。 4, 请问你是由于什么原因离开原来的公司?

2012-06-17    17494    0
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 招聘工作计划表

招聘工作计划表 招聘目标 岗位名称 人员数量 人才要求 发布时间 发布渠道 发布方式 o 报纸 o 网站 o专业/行业杂志 o 人才中介机构 o 人才市场 o 猎头 o 其他 发布安排 招聘工作预算

2015-12-21    506    0
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 某公司招聘录用管理办法

 招聘录用管理办法 V0.9 XXX科技有限公司 目 录 1 目的 4 2 范围 4 3 原则 4 4 进入准则 4 5 退出准则 4 6 交付产品 4 7 本文使用者 4 8 过程 4 8.1 阶段

2017-01-17    9826    0
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 年度招聘计划报批表

人事部年度招聘计划报批表 部门有 关情况 录用 部门 录用职位概况 考试方法和其它 职位名称 人数 专业 资格条件 考试方法 招考范围 招考对象 公司核定 的编制数                  

2013-06-19    488    0
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 招聘员工的有关规定

X有限公司招聘员工的有关规定 第一条 目的 本规定旨在为企业聘用员工确定合理的依据,以为企业补充合格的员工为目的。 第二条 录用范围 原则上以录用各类学校毕业生为主。但特殊情况下,也包括临时招聘员工。 第三条

2014-05-08    24707    0
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 招聘需求申请表

招聘需求申请表 岗位基本信息 岗位名称 招聘部门 招聘人数 期望到岗 时间 岗位类别 (请标红) □ 正职 □ 实习 □ 兼职 □ 其它 工作汇报对象 招聘责任人 年龄要求 (请标红) □ 18-25

2015-08-16    968    0
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 招聘网站需求分析报告

招聘网站需求分析说明书 目录 1 引言 1 1.1编写目的 1 1.2项目背景及意义 1 1.3定义 1 1.4预期读者和阅读建议 1 1.5参考资料 2 2 任务概述 2 2.1目标 2 2.2运行环境

2022-04-16    452    0
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 银行招聘真题

(老版试题)下列属于《十项铁律》第一条严禁索贿受贿的涉及领域的是(ABCD) A.授信业务 B.理财业务 C.租赁采购 D.人员招聘 8、 (老版试题)下列属于《十项铁律》第四条严禁弄虚作假发放贷款的涉及领域的是(ABCD) A.授信业务贷前调查、审批环节

2018-11-17    2267    0
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