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 人力资源表格——文书管理办法

文书管理办法 第一章 总则 第一条 为制度化,规范化文书管理体系,特制定本办法。 第二章 文件流传细则 第二条 分类 *须登记的文书范围:结合《档案管理规定》的要求 外来文件:公文(命令、指令、决议

2013-10-15    522    0
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 238有效的人力资源管理战略

1. 有效的人力资源管理战略 ——人力资源管理创造竞争优势 2. 知识产权声明© 2001~2002 TaoLue Consulting, All Rights Reserved. www.TaoLue

2009-10-22    16258    0
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 暨南大学MBA之人力资源管理

1. HUMAN RESOURCE PLANNING版权所有 吴三清博士2. OBJECTIVESDiscuss the importance of HR planning. Explain the relationship between strategic HRM and HR planning. Examine s

2011-04-23    17740    0
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 271国际MBA人力资源管理力作

 学习方式:远程函授认证班与面授班 认证系列:高级职业经理CEO资格认证、人力资源总监国际认证、市场总监国际认证等系列。 颁发双证:通用中英文权威钢印高级经理资格证书(国际电子注册,可学分转移直接对

2011-07-10    30627    0
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 人员配备人力资源管理(PPT 24)

人员配备人力资源管理作业: 当一回人力资源部经理:设计一份公司的招聘广告,当一次主考官。 试参加一次模拟应聘:认真准备欲应聘内容,充分体现个人特长。限每人应聘时间不得超过15分钟。 2. *管理学基础09

2012-01-02    21910    0
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 214人力資源管理的展望

第十六章 人力資源管理的展望張緯良 著 雙葉書廊 出版 2. 第十六章 人力資源管理的展望人力資源管理的策略化 人力資源管理的國際化 人力資源管理的資訊化 人力資源管理的專業化 3. 人力資源管理的策略化人是組織策略性資源

2011-03-02    1820    0
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 088人力资源管理.

請就各種可能發生之假設 情況, 提出因應之道. 17. Merit Pay System 18. 薪資管理目標: 落實依個人工作績效給薪之原則 維持在勞動市場上的競爭力 保持內部員工薪資的公正性 吸引並留住優秀人才

2009-02-09    24371    0
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 173人力资源管理(北大)

1. 我爱e书网提供大量管理营销资源免费下载http://www.5iebook.com简介 辛福全于03年整理高贤峰,北京大学博士,清华大学访问学者。山东经济学院副教授,海尔大学客座教授,主讲《组织

2011-09-06    2781    0
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 信息时代的人力资源管理

1. 信息时代的人力资源管理主讲:熊通成1 2. 简 介熊通成先生,毕业于中国人民大学劳动人事学院,博士,现任北京自在基业管理咨询有限公司董事长、高级顾问师、中国网通集团研究院高级研究员 多年从事企业

2011-01-09    18542    0
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 236以结果为导向的人力资源管理

1. 以结果为导向的人力资源管理*1 2. 工作分析在其他人力资源管理工作中的应用工作报酬人力资源规划招聘选拔绩效考核员工培训职业生涯设计工会关系岗位规范 岗位说明书安全健康Date2 3. 以结果为导向的人力资源管理流程图工资能

2009-01-13    29415    0
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 047人力资源管理讲座

人力资源管理讲座 2. 问题与思考企业核心竞争力的基础与核心是什么? 保持企业高速持续发展的根本动力是什么? 人本管理的核心理念是什么? 现代企业人力资源管理的特征是什么? 如何做好人力资源管理工作?

2010-08-04    20772    0
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 人力资源表格——目标管理

目标管理表  单位   职位   姓名   期间 自  年  月  日 至  年  月  日 直属上司   验讫章   目标项目 1. 2. 3. 4. 具体的内容         本人对结果 的评价与反省

2013-01-10    627    0
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 人力资源部印章管理规定

  人事行政部印章管理规定   1、人事行政部印章适用范围   人事行政部印章包括人力资源专用章、劳动合同专用章、工作证章、厂证章。 1、人力资源专用章适用范围 1)对公用于公司提交到劳动局、社保局

2014-12-15    12231    0
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 人力资源管理廉洁职责

人力资源管理廉洁职责 1、 负责实施人员招聘与人才储备工作; 2、 负责跟踪新入职人员到岗试用工作; 3、 负责办理转正入职人员、在职员工、离职人员劳动关系; 4、 负责人力相关费用的提报与录入、人力月报的统计与分析;

2021-12-06    444    0
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 04 人力资源规划与管理策略

1. 人力資源規劃與管理策略 2. 課程內容人力資源規劃的基本概念 人力資源規劃的實施時機與模型 人力資源的需求與供給預測 人力計畫的擬定與實施 人力資源合理化策略 人力資源合理化相關表格設計與範例 3

2010-09-03    13464    0
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 290人力资源管理案例

人力资源管理案例 上海浦东大众公司的职工持股运作     上海浦东大众出租汽车股份有限公司是全国出租汽车行业的第一家股份制企业,是由上海大众出租汽车公司(后改制为股份有限公司),上海煤气销售有限公司

2015-11-18    14398    0
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 国际MBA人力资源管理力作

 学习方式:远程函授认证班与面授班 认证系列:高级职业经理CEO资格认证、人力资源总监国际认证、市场总监国际认证等系列。 颁发双证:通用中英文权威钢印高级经理资格证书(国际电子注册,可学分转移直接对

2016-10-03    12903    0
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 人力管理人员自我评定范文

人力管理人员自我评定范文   本人主要有5方面自我评定:   1.乐观向上,诚肯自信,有着良好的沟通,协调能力与谈判技巧;   2.认真,负责的工作态度,优良的团队合作精神和组织领导能力;   3.良好的计算机操作能力,熟练ms

2015-12-22    497    0
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 人力资源培育引进管理服务调研

人力资源培育引进管理服务调研 人力资源是第一资源,是推动企业发展、社会进步的重要力量。近年来,市委市政府高度关注就业问题,狠抓人力资源培育、引进、管理服务工作,为打造“一都四区”,推动全市经济社会高

2024-08-18    251    0
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 人力资源管理师的主要工作职责

人力资源管理师的主要工作职责 职责 1、参与拟订和完善集团公司薪酬管理制度,建立适应企业发展需要的分配制度;根据国家劳动工资政策和集团公司薪酬管理制度的规定,负责具体的劳动工资工作。 2、协助制定年

2021-12-06    459    0
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