香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 654563个资源

P2

 2017年企业人力资源管理激励机制研究论文

企业人力资源管理激励机制研究论文   企业的竞争就是人才的竞争,人才是企业的根本,是企业最宝贵的资源。是生产力诸要素中最积极、最活跃起决定作用的部分。 详细内容请看下文企业人力资源管理激励机制研究。

2017-02-19    457    0
P1

 2018年酒店人力资源管理激励机制研究论文

酒店人力资源管理激励机制研究论文   人力资源作为酒店重要资源内容,具有极为重要的甚至是决定性的作用。如何较好的利用人力资源、充分发挥人力资源的优势,成为了大多数酒店面临的首要问题。 下面是酒店人力资源管理激励机制研究。

2018-05-21    446    1
P2

 2018年人力资源管理论文参考文献范例

人力资源管理论文参考文献范例   [1] 张清华.知识经济时代的人力资源管理[j]..工业技术经济,XX, (7).   [2] 魏明.论战略人力资源管理[j].重庆商学院学报,XX, (3).   [3]

2018-02-11    764    0
P3

 2018年人力资源管理专业毕业论文提纲范文

人力资源管理专业毕业论文提纲范文   简述问题现状   1 (占比20%左右)夏普商贸(中国)有限公司概况及其人力资源管理体系   1.1夏普商贸(中国)有限公司概况   1.2 夏普商贸(中国)有限公司人力资源管理体系

2018-09-10    649    0
P2

 2017年简述人力资源管理在饭店中的作用论文提纲

简述人力资源管理在饭店中的作用论文提纲   人力资源,是企业一切经营活动的动力源,是一切资源中最重要的资源,是企业成功的关键。 详细内容请看下文人力资源管理在饭店中的作用论文提纲。   当前,只有更

2017-04-27    371    0
P82

 《人力资源管理

这是一份从朋友那找到的人事制度管理WORD文档,版权归该文档的撰写人。整个文档共有78页之多,没在其他网上发表过,现发表在IT时代上,希望能对大家有所帮助!转载请保留声明,谢谢! ——————————————————————————

2014-07-27    957    0
P82

 人力资源管理

这是一份从朋友那找到的人事制度管理WORD文档,版权归该文档的撰写人。整个文档共有86页之多,没在其他网上发表过,希望能对大家有所帮助!转载请保留声明,谢谢! ——————————————————————————

2015-07-19    960    0
P1

 人力资源管理

 高层次人力资源管理实战特训班 招 生 简 章 高层次人力资源管理人才短缺,各大用工单位急需专业人才。本课程将教会你如何成为一名优秀的人力资源经理、成功的职业经理人----------――――――-

2013-12-25    20522    0
P40

 人力资源及其管理

1. 第五章人力资源管理 ——人员配备 2. 学习目标人员招聘 人员配置 人员绩效评估 人员培训 3. 第五章结构框图人 员 配 备人力资源管理概述人员配备概述人员招聘与配备人员绩效评估人 员培 训人力资源的内涵

2009-11-08    31093    0
P77

 人力资源管理

源 管 理 总体框架: 企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称,它是一种很重要的资源。 第一部分:人力资源管理的任务、内容、流程 一、 人力资源管理的基本任务: 根据企业发展战略的

2019-03-27    1480    0
P104

 人力资源管理

1. 第一章 人力资源管理概述学完本章后,学员将能够: 理解和掌握人力资源管理的基本概念 明确人力资源管理的主要职能和关键环节 明确人力资源管理对现代企业发展的意义 主要内容: 人力资源管理的基本概念和主要内容

2012-11-20    15760    0
P2

 2018年管理系毕业论文提纲论文

管理系毕业论文提纲论文   1.研究背景   1.1研究目的和意义   1.2.研究目的   1.3研究的意义   1.4研究思路与方法(可以省略)   1.5研究思路   1.6研究方法   2 市场营销相关理论

2018-05-23    507    0
P7

 组织管理能力论文

组织管理能力是指导者在领导活动过程中, 正确运用手中的权力, 协调组织关系, 合理调动、利用、配置和开发各种资源, 高效地实现领导目标过程中应具备的才智和技能。 组织管理能力是现代领导者不可缺少的能力

2014-12-26    8867    0
P8

 团队管理论文

之相应的组织结构和管理方式。目标管理、压力管理、危机管理、企业文化塑造等管理手段在实际运用中的成功与不足;现代管理中对群体效率、员工工作满意感的日趋重视导致了团队管理这一新型的管理方式的诞生并得以广泛

2015-06-25    9563    0
P6

 毕业论文课题的管理

毕业论文课题的管理   第一部分 关于教育科学规划课题管理的内容   教育科学规划课题的管理是教育研究活动的基本单位。其管理内容,站在不同的位置,或考虑问题的不同角度,有不同的理解及不同的内容。   1

2012-04-24    653    0
P42

 博客管理系统论文

力一定程度上已超越了传统媒体,作为专业领域的知识传播模式,它将成为该领域最具影响力的事物之一。 本论文系统地介绍了BLOG的现状与发展,.NET技术的实际应用以及本次设计的开发计划、步骤、实施策略等,

2021-07-29    481    0
P3

 人力资源管理中的风险管理

人力资源管理中的风险管理 在进行人力资源管理时,我们往往重视招聘、培训、考评、薪资等各个具体内容的操作,而忽视了其中的风险管理问题。其实,每个企业在人事管理中都可能遇到风险,如招聘失败、新政策引起员

2012-06-11    682    0
P54

 【课件】人力资源管理--薪酬管理

1. 第七章 薪酬管理 Salaries and Welfare 2. 第一节 激励概述一、什么是激励 激发人的行为动机的心理过程 绩效 满足需要 激发动机 3. 二、激励理论  一、需要层次理论

2010-08-12    9304    0
P7

 人力资源管理新员工管理内训

A.解决问题 B.沟通 C.项目管理 D.人际关系管理 E.流程技能 F.职能性工具  创造性 访谈 建立结构 设计图表 展示 计划和管理 会议和研讨 团队工作 时间管理 积极听取 冲突处理 辅导和反馈

2015-02-05    605    0
P4

 管理人力资源管理职责

管理人力资源管理职责 1.协助上级执行公司的文化落地,培训,后勤保障工作,例如收集审核各类表格、表单; 2.做好招聘与任用的具体事务性工作,包括精益投放招聘,更精准更高效邀请人才面试,跟踪落实面试人员的情况等;

2021-12-25    499    0
1 2 3 4 5 ... 50