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 人力资源全套专业的学习教材——人力资源管理目录

人力资源管理 第一篇:人力资源规划 (1。。。16) 第一章:规划概述 人力资源管理理念与规划 人力资源流动比率 人力资源结构分析 人力资源规划的内容 人力资源规划的目的 人力资源规划的流程编制 可供选择的模式

2014-12-06    534    0
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 242战略人力资源管理人力资源战略

1. 战略人力资源管理人力资源战略西安交通大学管理学院 梁巧转博士 2004.2.14 2. *主要内容何谓战略人力资源管理? 战略人力资源管理的重要性 外部环境的变化对HRM的挑战 人力资源战略

2009-06-04    3129    0
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 【课件】人力资源管理培训--人力资源规划-75页

1. *福建培训中心* ——欢迎参加人力资源管理培训大家好! 2. *福建培训中心*人力资源规划(员级——助级) 3. *福建培训中心*关于人力资源规划的基础知识(基础知识P19-21)定义:是指使企

2010-04-25    21887    0
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 非人力资源主管的人力资源管理(to home)

本资料仅供栖息谷使用,如有转载请注明出处非人力资源主管的人力资源管理 2. 一、企业经营基本概念 二、管理管理者 三、什么是人力资源 四、人力资源管理架构与功能 五、人力资源管理实务—有效的人才甄选 六、人力资源管理实务—充分的才能发挥

2009-11-13    12021    0
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 105非人力资源主管的人力资源管理(PPT 104)

1. 非人力资源主管的人力资源管理 主讲:田修 博士江西华峰管理咨询有限公司电话: 0791—6291771 jxhuafeng@126.com www.jxpmp_--_ 2. 讲师介绍…田 修,

2012-02-21    2826    0
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 (二级)人力资源管理人力资源规划ppt

(二级)人力资源管理师 主讲: 人力资源规划 2. 人力资源管理师工作要求(六个模块)人力资源规划 招聘与配置 培训与开发 绩效管理 薪酬福利管理 劳动关系管理 3. 人力资源管理人力资源规划人力资源规划(Human

2019-03-26    1578    0
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 2018年财务管理毕业论文:财务管理毕业论文

财务管理毕业论文:财务管理毕业论文   随着社会主义市场经济的发展,中国城市化进程的不断加快,建筑业正面临新的机遇和挑战。如何搞好建筑产品的造价管理,更好的为建筑市场的繁荣与稳定服务呢?笔者认为,社

2018-05-23    643    0
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 2018年教育经济与管理论文提纲论文

教育经济与管理论文提纲论文   一、绪论   (一)国内外研究现状   1.队卜研究现状   2.国内研究现状   3.国内外研究现状评析   (二)选题依据与意义   (三)研究思路与方法   (四)基本概念和主要理论

2018-04-25    456    0
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 最新工商管理论文之本科毕业论文开题报告

最新工商管理论文之本科毕业论文开题报告   题 目 餐饮企业员工激励现状研究   学生姓名   学生学号   学院名称   专业名称   指导教师   开题报告   一、选题的依据与意义   在餐饮

2012-10-24    782    0
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 项目管理中的人力资源管理和沟通管理

项目管理中的人力资源管理和沟通管理   系统集成项目管理是一项难度较大的工作,它是高新技术的产物。它系统技术含量高、管理的对象复杂、以及综合沟通协调要求高。经过几天项目管理的培训,我对PMBOK知识

2012-07-24    708    0
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 绩效管理-人力资源管理中绩效管理应用的探讨

关于绩效管理人力资源管理中的应用的探讨 摘要 随着我国经济发展,绩效管理对企业管理的影响越来越明显,绩效考核做为企业发展中协调劳资关系重要环节,也越来越受到企业的重视。本文以青岛海尔空调电子有限公

2022-02-23    780    0
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 论文江苏省乡镇企业的人力资源管理与开发

江苏省乡镇企业的人力资源管理与开发 序言 在20世纪八九十年代,江苏省的乡镇企业一直在国民经济中起着重要的作用,他吸收了很多农村闲余劳力,为社会安定,人民富裕,国家富强做出了巨大的贡献。随着改革开放

2014-10-03    16025    0
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 2017年企业文化的毕业论文:企业文化与人力资源管理互动关系

企业文化的毕业论文:企业文化与人力资源管理互动关系   【摘 要】随着社会的发展,现代企业为了实现可持续发展,逐步开始以企业文化作为一种新的管理方式,并且取得了良好的成效。本文主要通过对企业文化的概

2017-09-13    492    0
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 人力资源难题:国际化人才的有效管理

人力资源难题:国际化人才的有效管理     在众多企业将自己的触角伸向国外,纷纷在海外建厂或者意欲开始自己的国际化进程的时候,他们最缺乏的往往不是资金、技术、市场,而是国际化的人才。种种迹象表明:国

2012-02-24    597    0
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 人力资源管理主要职责

人力资源管理主要职责 1、薪资审核,薪酬核定、薪酬调研与调整,薪酬报表的报送; 2、考勤数据核对、社保公积金的缴纳、个税申报等劳动保障事宜; 3、协助完善薪酬福利体系,编制年度人工成本,实施薪酬福利管理办法;

2021-12-06    448    0
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 人力资源管理第6章

1. 第六章 绩效管理绩效管理概述 绩效考核的方法 绩效考核的程序 绩效考核中的问题及对策 2. 一、绩效管理概述绩效考核的特点 多因性 P=f(s o m e) 多维性——工作态度、工作能力和工作结果

2011-05-02    15283    0
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 人力资源管理二级教科书

国家职业资格培训教程 (第二版) 企业人力资源 管理师 (二级) 中国就业培训技术指导中心 组织编写 中国劳动社会保障出版社 目录 企业人力资源管理师(2级)课本总结 3 第一章 人力资源规划 28 第一节 企业组织结构设计与变革

2012-10-20    24259    0
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 人力资源管理制度

  人力资源管理制度(试行) 第一章  总则 第1条  为使本公司人力资源管理走上正规化、制度化、现代化的道路,在有章可循的情况下提高人力资源管理水平,造就一支高素质的员工队伍,特制定本制度。 第2条 

2018-09-25    1841    0
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 人力资源管理第一讲

以人为本的管理思想人本管理的基本含义(基础知识145) 人本管理的基本原则(基础知识145) 人本管理的机制(基础知识148) 2. 人力资源管理的基本理论基础知识(137)一、人的管理哲学——人性假设

2009-08-26    14423    0
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 054人力资源管理导读1

1. 人力资源管理导读乡下人 2. 导读体系本书概读 第一部分:人力资源管理体系 第二部分:人力资源管理专题介绍 第三部分:未来十年人力资源趋势 3. 学习这本书的好处增加你对有关人力资源管理观念和技巧的了解,并向你提供关键术语

2012-07-23    26658    0
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