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基本信息姓名部门岗位自评分 自评分(10分满分)工作计划与结果计划1这里输入计划做什么月初在这里输入计划做到什么程度，尽量使用数据或者其他可以衡量的标准描述期望达成的结果 这里输入计划截止时间，应该精确到天完成结果月底在这里输入完成结果，尽量使用数据或者其他可以衡量的标准描述完成结果，或者简单填写完成或未完成这里输入完成时间计

人事流动月报表 月份 单 位 原有人数 本月 报到 本月 离职 现有 人数 编制 人数 离 职率 排行 现 有 人 员 服 务 年 资 平均年资 新报到 3个月以下 6个月以下 1年 以下 2年 以下

人事部门月报表 人 员 招 聘 工 作 流 动 状 况 说 明 招聘人数 应聘人数 报到人数 起迄时间 辞职人数 退休人数 停薪留职 资造人数 解职人数 其 他 本 月 经 办 事 项 奖惩件数 奖

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员工奖惩月报表 受奖惩者 奖惩方式 奖惩原因 发表日期 姓名 部门 职位 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

员工人数月报表 员工人数月报表 　　单位：人事处　　　　　　　　　　　　（　　月　　月份）　　　　　　填表日期：　 年 　月 　日 　　 部 门 　 　员 工 经　常　部　分 工程部分 总　计 编制

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人事部门月报表 人员招聘工作 说明 招聘人数 应聘人数 报到人数 起讫日期 流动状况 辞退人数 停薪人数 资谴人数 解职人数 其他本月经办事项 奖惩件数 送医住院 人 费用 劳保件数 人员迁调 出勤情况

生 产 月 报 表 月份： 年 月 品名： （ 日 数 日 ） 制单号码 制 造 数 不 良 数 完 成 数 完 成 率 工 数 的 成 果 总 工 数 总 时 间 每 一 人 制 造 数 完 成 数

营业月报表 月份目标·实绩 目标 实绩 达成率 与上月比 实绩累计 销售额 毛利 回收率 [本月目标] [活动报告] [本月记载事项] [次月目标] 本月差额 次月目标 次月活动计划 销售额 毛 利

生 产 月 报 表 月份： 年 月 品名： （ 日 数 日 ） 制单号码 制 造 数 不 良 数 完 成 数 完 成 率 工 数 的 成 果 总 工 数 总 时 间 每 一 人 制 造 数 完 成 数

总 结 算 月 报 表 月份： 年 月 年 月 日 结 算 项 目 转 入 借 方 贷 方 余 额 结 算 项 目 转 入 借 方 贷 方 余 额 资 产 结 算 流 动 资 产 负 债 结 算 流

第三节 会计月报 资 金 运 用 月 报 表 月份： 年 月 年 月 日 摘 要 前 月 累 计 本 月 份 累 计 备 注 预算 实绩 预算 实绩 差额 预算 实绩 差额 上 月 转 入 销 货 收

员工奖惩月报 员工奖惩月报 　 受　奖　惩　者 奖惩方式 奖　惩　原　因 发表日期 职工别 姓　名 服务部分             填表说明： ①各单价衣照权责划分办法在授权范围内对所属员工有奖惩

输送作业月报表 月份： 年 月 输送类别 实际工作天数 实际工作时间数 输送来回次数 输送个数 输送重量 输送距离 稼动率 单位作业量 摘 要 本文档由香当网(https://www.xiangdang

人事流动月报表 　　月份 单 位 原有人数 本月报到 本月离职 现有人数 编制人数 离职率 排行 现 有 人 员 服 务 年 资 平均年资 新报到 3个月以下 6个月以下 1年 以下 2年 以下 3年

输送作业月报表 月份： 年 月 输送类别 实际工作天数 实际工作时间数 输送来回次数 输送个数 输送重量 输送距离 稼动率 单位作业量 摘 要 本文档由香当网(https://www.xiangdang