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移交清单移　交　清　单 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　离职人姓　名　服务单位　离职日期　　年　　月　　日离职原因 一、文 件 移 交名　称数量起讫时间接收人监交人                   

人事资料卡日期 编号姓名性别血型出生日期照片年 月 日籍贯现住址身份证号统一代号专长嗜好入厂经历介绍人有无经过考试有无交出保证书报到日期

文书管理办法第一章 总则第一条 为制度化，规范化文书管理体系，特制定本办法。第二章 文件流传细则第二条 分类*须登记的文书范围：结合《档案管理规定》的要求外来文件：公文（命令、指令、决议、指示、通知、通报、报告、请示、批复、涵、会议纪要）、电报、传真等等本部制发文件：本公司内部文件和对外业务文件第三条 收文1. 本公司与外界往来的文件，由办公室统一登记、收文。

聘任书  聘 任 书  兹 聘 请  台 端 为 本 公 司 月 支 工 资 美 元 元，聘 任 时 间 自  年 月 日起至 年 月 日止。 此 聘  先 生

报到时请持录取通知书； 报到时须携带本人▁▁寸照片▁▁张； 须携带身份证、学历学位证书原件和复印件； 指定医院体检表； 本公司试用期为▁▁个月； 若您不能就职，请于▁▁月▁▁日前告知本公司。 本文档由香当网(https://www

照片 ] 应领物品 [ 职工胸卡 ] [ 工作服 ] 其它事项 主阅： 部门经理: 总经理: 注：此表为新员工到公司报到时使用。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

缴回员工手册，办理退保退会，填写离职人员有关表格 人力资源部 7 填写停薪单送会计科 8 填人员变动登记表，取消插条、人员名册等 9 审查上列事项 人力资源部 10 有无欠帐，有无财务未清事项 财务部

                                                续表 假  别 事由 请假起请 假起记日期 请签假人章 代签理 人章 请假日数 核 章 董批 事长示 事

试用查看通知　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　姓名职位服务部门查看期间:自 到延长查看期:自 到查看期间解除日期：自 到试用查看报告主管日期部门经理日期人事经理日期本人已收到这份通知被通知人签名日期本文档由香当网(htt

六、甲方的其他权利、义务： l 试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同； l 对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同； l 试用期乙方的医疗费用由甲方承担 %（90%），乙方承担

日期 目前所 在部门 备注 注：本表按各部门分开登记，由行政人事部填写 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传 填表人： 填表日期： 年 月 日

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聘书聘　　书  　　兹聘请为本公司 自　　　年　　　月　　　日起生效。　　　　　此　聘  　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　总经理： 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

JQSW-HR-001 用人申请表 申请部门 增补职位 需求 人 申请增 补理由 □编制内空缺 □调动补缺 □离职补充 □其他 希望到 职日期 要求具备的资格条件 性 别 年 龄 婚姻状况 学 历 职

文书管理办法第一章 总则第一条 为制度化，规范化文书管理体系，特制定本办法。第二章 文件流传细则第二条 分类*须登记的文书范围：结合《档案管理规定》的要求外来文件：公文（命令、指令、决议、指示、通知、通报、报告、请示、批复、涵、会议纪要）、电报、传真等等本部制发文件：本公司内部文件和对外业务文件第三条 收文1. 本公司与外界往来的文件，由办公室统一登记、收文。

，一份交移交人。 　　　②移交人员如纱主管，应另附该部门人员名册及各员工工作说明书。 未办事项交代表 　 　１）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　１２） 　２）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　１３）

公司产品的基本知识 6. 何谓利益 7. 底薪、津贴的说明 第2步骤 商业基础礼仪 月 日 地点 讲师 1. 修饰外表的重点 2. 上班、下班时的规则 3. 问候、措词的基本礼节 4. 了解工作流程 5. 致力于工作的态度

工资报告单Pay statement 工资报告单PAY STATEMENT部门Department:纳税时间Tax period:姓名Name:预付所得税号码PAYE code:工资单编号Payroll number:国民保险号码N.I. number:应付工资Pay due:扣款项Deductions:基本工资Basic pay

请假单请　假　单　姓名：　　　　　　员工号码：　　　　　　　职位：　　　　　职务部门：   请假类别　　　□休　假（或事假）　　　　□公　假　　　　　　　□病　假　　　　　　　　　□其　他（请说明）　　　　　　　□事　假 请假时间自（年、月、日、时）　　　　止（年、月、日、时）　　　　　总共请假　　　天　　　 小时医　生　证　明注意：请

人事通报 分 区姓 名新 任 职 务生 日效 期原任职务备 注