香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 628222个资源

P2

 阴茎处理方法

述步骤2次。 3.对于原代培养中的成纤维细胞可根据成纤维细胞贴壁速度快的特点,进行多次贴壁后转瓶的方法去除。   冻存与复苏 : 1. 选择生长良好的阴茎海绵体平滑肌细胞,胰蛋白酶消化,离心,得到的浓缩细胞

2014-11-06    7683    0
P6

 内部审核的方法与技巧

内部审核的方法与技巧 如何让内部审核易于操作,避免流于形式,是内部审核关注的重点问题,本文讲解一下内部审核的方法与技巧,希望对大家的内审工作有帮助。 内部审核的策划与准备 1、编制年度内审计划 每年

2023-05-23    420    0
P21

 数独解题方法大全

数独解题方法大全 首先,数独候选数法解题技巧主要有:唯一候选数法、隐性唯一候选数法、区块删减法、数对删减法、隐性数对删减法、三链数删减法、隐性三链数删减法、矩形顶点删减法、三链列删减法、关键数删减法、关连数删减法。

2022-07-03    319    0
P5

 GX DEVELOPER 软件安装方法

本文为GX DEVELOPER的安装说明,三菱的其他软件安装也类似这样:1,安装前,请确定下载文件的大写及文件名称:2,先安装 通用环境,解压后,进入文件夹“EnvMEL”,点击“SETUP.EXE” 安装:三菱大部分软件都要先安装“环境”,当然,有的环境是通用的3,然后进入文件夹,“GX8C”,点击“SETUP.EXE” 安装注意,其他三个文件夹,在安装时候主安装程序会自

2020-10-15    951    0
P6

 科技论文写作方法

科技论文写作方法 一、科技论文的含义 科学技术论文简称科技论文。它一般包括:报刊科技论文、学年论文、毕业论文,学位论文(又分学士、硕士、博士论文。科技论文是在科学研究、科学实验的基础上,对自然科学

2012-02-16    583    0
P2

 15公告的写作方法

15公告的写作方法 15、公告的写作方法 公告的概念: 公告是上至国家高级权力机关、行政机关向国内外宣布重要事项或 法定事项,下至各机关部门、人民团体、企事业单位向有关方面或人民 群众宣布重要事项的知照性公文。

2012-06-11    477    0
P2

 常见说明方法及其作用

常见说明方法及其作用 常见说明方法的作用: ①、举例子:通过举具体的实例对事物的特征,事理加以说明,从而使说明更具体,更有说服力。 ②、分类别:对事物的特征,事理分门别类加以说明,使说明更有条理性。

2020-05-02    1322    0
P5

 常见说明方法及其作用

 常见说明方法 常见的说明方法有举例子、列数字、作比较、打比方、分类别、下定义、作诠释、引资料、摹状貌、列图表、作假设等11种。运用恰当的说明方法,能提高说明语言的形象性、准确性,使说明对象更具体、更生动,让读者更明白,增强说

2020-11-09    1100    0
P3

 日语论文的写作方法

日语论文的写作方法 给我们写日语论文的孩子的写作方法~~ 論文の書き方 作成:ハッピーキャンパス 1.はじめに 論文とエッセーは違います。論文とは、論理的に書いた文書として、あるテーマについて調査?論法を序論

2013-12-25    773    0
P2

 “新学习”方法主题班会

“新学习”方法主题班会 上一个周一,我班举办了“新学习”方法主题班会。在班会上,我班同学积极踊跃发言,气氛活跃,新学习方法的推介,对同学们的学习有很大的帮助。 班会以“新学期,新梦想,你该怎样实现”

2013-10-17    9657    0
P2

 社区学习周活动方法

社区学习周活动方法   总支书记任组长,社区成立“全民学习周”活动领导小组。社区居委会主任任副组长,社区居支两委成员为领导小组成员,下设办公室,总支副书记任办公室主任,负责活动的组织与开展。   构

2013-10-23    597    0
P2

 写人写事的方法

写人写事的方法 写人是作文的基本命题。写人,可以侧重写人物的外部表现,即写他在做些什么,或者有哪些动人事迹;也可侧重写人物的内心活动,写他在一件事面前,在与别人交往中,或在一种特定的环境中的内心变化

2013-05-17    676    0
P3

 活动方案设计方法

活动方案设计方法   从去年开始做节日活动,一路下来,觉得其实节日活动来来去去也就是那些东西,要素也就那么几个,总结一下的话,又是一篇文章哈。   下面说一说,一个节日活动,要怎么做。   定目标

2015-06-22    668    0
P2

 提高能力方法

 提高能力方法表 目标志向能力 1.经常订立长期、短期目标、并向它挑战 2.达成目标后,立刻向下一个目标挑战 3.预测将来趋势,努力达成目标 4.订定具体的计划以达成目标与方针 5.不曾辩称「公司的方针不明确,所以无法订立部门的方针」

2017-11-24    9322    0
P3

 IT项目管理方法研究

IT项目管理方法研究   摘 要:在知识经济时代,发展的决定因素和国际竞争的成败就是创新的能力。管理创新和技术创新是知识经济的灵魂,管理创新尤为重要。只有通过管理创新,技术创新才有保证,只有树立管理新观念、树立管理新模式、采用管理新技术

2014-10-05    863    0
P87

 「招聘方法和策略」国际MBA人力资源管理力作《世界500强选人标准》-88页

  进入世界500强的求职之道;   世界500强面试问题及应答评点;   征服世界500强面试官的几种方法;   世界500强企业最关心的商业趋势 目录: 第一章     几年以来,我们对世界500强进行

2013-03-18    451    0
P83

 《人力资源百科精编大全》经典珍藏版(绩效管理)——绩效测评方法

绩效测评方法       绩效测评 第三章 绩效考核与 测评体系 一、 有效测评方式——考核 (一) 基本观点 1.考核   所谓考核,是指在一般时间内对个人的工作能力和工作成绩作出的判断。   现

2013-08-23    573    0
P6

 《人力资源百科精编大全》经典珍藏版(招聘资料)——结构化面试方法简介

结构化面试方法简介   结构化面试是面试方法中的一种,目前被广泛应用于人员招聘、干部公开选拔、职位公开竞聘活动中。本文结合数次开展结构化面试的有关经验,向大家简单介绍结构化面试的一些内容,以便大家了

2015-05-04    476    0
P4

 《人力资源百科精编大全》经典珍藏版(招聘)——人才选拔中的测评方法与技术

人才选拔中的测评方法与技术     现代社会是人才的社会,人才是决定一个组织生存和发展的关键。但怎样才能选拔出真正的人才,做到人岗的最佳匹配呢?这便是人才选拔中测评方法、测评技术的问题了。测评方法、技术是人

2013-07-21    529    0
P4

 《人力资源百科精编大全》经典珍藏版(招聘资料)——结构化面试方法

结构化面试方法   浏览人数:48 作者:李顺臣 来源:不详 加入时间: 2004-4-30 结构化面试是面试方法中的一种,在细致全面的职位分析基础上,针对岗位要求的要素提出一系列设计良好的问题,参

2014-03-03    497    0
1 ... 20 21 22 23 24 ... 50