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，起草修改配套的制度、规章； %根据预算体系及管理的需要设计修改内部管理报表，并对预算表格进行整理分析，理清数据关系，改进改善管理制度及表格； %协助编制公司全面经营预算，并负责预算的跟踪管理； %根据预算监控日常支出，并定期进行反馈；

三、 组织协调 1、 组织安排有关会议。 2、 定期组织安排宣传工作及档案工作会议，检查宣传及档案管理工作的落实情况。 3、 传达上级领导及公司领导的指示、安排公司领导的有关活动。 4、 保持与上级单位

培训师 职位名称 培训师 职位代码 所属部门 人力资源部 职 系 职等职级 直属上级 培训主管 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 协助制定培训计划，开发培训课程，按计划实施培训，达到所拟订的培训目标。

规章； %对公司整体发展战略实施方案的可行性进行分析，与相关业务部门进行沟通，确保发展战略得以有效实施； %对公司整体发展战略提供财务方面的可行性分析； %按照公司中长期发展战略，制定中长期财务规划；

3、所属部门：财务中心 4、工资等级：C职系四等 5、工资水平： 6、分析日期：99。4 7、辖员人数： 8、定员人数：1人 9、工作性质：服务人员 10、分析人员： 11、批准人： 二、工作内容 1、工作概要 主要

◆受过物料管理、后勤管理、财务知识、会务组织等方面的培训。 经 验: ◆1年以上物料管理工作经验，有水暖、电、车辆、食堂等后勤管理工作经验，资产管理经验； ◆大型进出口公司或物流公司工作经验。 技能技巧: ◆能

制定工程项目中的暖通工程具体施工工程方案，现场指导暖通工程施工过程，并提供技术支持。 工作内容: %承担项目中暖通工程技术分析工作； %主持暖通工程招标工作，并签定合同、协议，选择施工队伍等； %编写暖通施工工程方案，并监督实施；

商品护运员职位名称商品护运员职位代码所属部门物流中心职 系职等职级直属上级货运主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要:在商品运输过程中完成相关的日常事务工作。工作内容: %保管、护送、饲喂、交接所运输商品； %指导并协助装卸人员搬运、堆码、装载待运商品； %办理商品交接手续； %对护

城镇规划设计工程师职位名称城镇规划设计工程师职位代码所属部门工程技术部职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:总体规划、设计城镇土地利用、空间布局，制定施工方案，并进行管理。工作内容: %规划城镇建设发展用地和布局结构； %规划设计城镇综合交通体系、对外交通设施和道路布局；

工作内容说明书职 称职 务姓 名类别 工 作 内 容 说 明 职 务 代 号 估 计 工 作 量1日234常567性81

招聘分析报告 第一项 招聘工作概况 一、 招聘小组人员组成及分工情况 序号 人员 分工 职责 备注 1 HRA 初试 基本条件审查，各项外在信息的收集 2 部门直属主管 复试一 技术资格审查 3 部门负责人

档案员职位名称档案员职位代码所属部门行政部职 系职等职级直属上级行政主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要:做好档案入库、分类、查阅手续、保管、销毁等相关工作。工作内容: %严格执行档案资料保密制度； %严格档案入库制度，认真做好分类登记，对档案的分类应做到科学合理，便于查找； %档案

%办理给排水方面配套手续； %设计工程的管网； %编写给排水施工工程方案，并监督实施； %对工程项目中的给排水工程进行技术分析，监督、管理施工过程中的给排水工程； %开展给排水工程所需设备的供货商和土建施工单位的招标选择工作；

◆具有较强的数据安全和保密意识，并有一定的数据挖掘和分析能力； ◆有良好的专业英语阅读能力。 态 度: ◆工作严谨细致，有责任心； ◆学习能力强，善于分析、思考问题； ◆有时间观念，独立性强，具备团队合作精神。

园林工程师职位名称园林工程师职位代码所属部门工程技术部职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:总体规划、设计风景区和各类型城镇园林，并进行施工管理与监督。工作内容: %研究开发景观生态、园林艺术、风景园林建筑和工程应用； %进行园林建筑、园林工程设计； %审核设计技术细节

职位说明书 基本信息 职位名称：人力资源部经理 职位编号：SSHY-HR-1 所属部门：人力资源部 编制日期： 工作关系 总经理 外部工作关系 1、 省、市劳动保障局 2、 社会保障中心 3、 省、市职称评审机构

 人力资源部 月招聘分析报告 拟制 日期 审核 日期 签发 日期 目 录 1、简介 1.1 目的 1.2 范围 2、衡量指标定义 3、数据源 4、衡量指标分析 4.1 简历初选通过率 4.2 有效简历率

料的开发工作。 工作内容: %分析研究原料、半成品、成品的组成、性能及质量； %研究设计特定材料的采掘、开采、生产工艺和流程； %研究提高材料、产品质量和降低能耗的方法并予以实施； %研究特定材料生产

包装设计师职位名称包装设计师职位代码所属部门职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:组织设计、改善、改进包装结构、包装工艺，使产品包装达到包装设计专业标准。工作内容: %主持完成成品及半成品的包装结构设计，与供应商协调，对包装结构进行打样和完成包装试验； %制作包装结构文件(产

%在大型国际会议中,利用电子视频系统听取讲演者的演讲，进行同声翻译； %对外事活动进行必要的组织管理工作； %接待国外来访者并担当翻译。 任职资格: 教育背景: ◆外国语言专业本科以上学历。 培训经历: