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 国开电大专科《人力资源管理》期末纸考判断题库

国开电大专科《人力资源管理》期末纸考题库 判断题题库 说明:更新至2022年7月试题;适用于2023年3月期末纸质考试。 HRMIS是一种人力资源管理与信息技术有机融合的管理信息系统。[答案]对 A

2023-01-08    437    0
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 常用企业人力资源管理模板——招聘启事1

招聘启事招聘职位招聘人数学历要求专业要求年龄要求性别要求户口要求工作年限工资水平招聘有效期工作地点[输入招聘具体要求]联系信息:本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2014-11-24    567    0
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 企业人力资源管理表格(办公日常)——业务员工作日报

业务员工作日报 月 日星期 上午天气: 下午天气:次日访问客户访问时间访问目的商谈结果客户类别预定再访时间其他记录订货收款开发服务说明其决

2012-04-09    574    0
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 电大专科《人力资源管理》多项选择题题库及答案(试卷号:2195)

电大专科《人力资源管理》多项选择题题库及答案(试卷号:2195) 盗传必究 多项选择题 1.人力资源需求预测的方法有( )。 A.德尔菲法 B.回归分析法 C.因果分析法 D.成就需要分析法 E.物质刺激法

2020-08-22    1527    0
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 企业人力资源管理表格(入离职)——员工辞退通知书

员工辞退通知书编码姓名部门职务到职日期离职日期薪金号其他辞退原因上级主管意见 签字/日期:人事部门主管意见 签字/日

2014-06-22    558    0
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 企业人力资源管理表格(办公日常)——移交清册(二)

移交清册(二)                                      服务单位 职称 姓名 离职原因 离职日期   年  月  日一、文件及实物移交名  称数 量单 位内  容                   

2014-05-06    672    0
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 企业人力资源管理表格(办公日常)——申报规定

申报规定第一条 公司在业务经营活动中,严格做到攻好关。要求各部门、各员工每月初以月报形式上报。第二条 公司员工在业务工作中收到对方单位或个人所给予的钱款、具有金钱价值的物品或消费,必须以书面形式及时办理申报手续。第三条 对于对方所给给予的高档消费,必须事先办理申报手续,如因时间限制等原因来不及办理,则必须事先以电话等方式向公司总经理汇报并征得同意,事后补办申报手续。第四条 严

2013-02-07    410    0
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 2021年公共部门人力资源管理个人学习心得总结

2021年公共部门人力资源管理个人学习心得总结 撰写人:___________ 日 期:___________ 2021年公共部门人力资源管理个人学习心得总结 通过本学期对公共部门人力资源管理课程的学习,我

2021-07-04    930    0
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 人力资源管理师备考之基础知识知识点

人力资源管理师备考之基础知识知识点 一、劳动经济学(1-16)   二、劳动法(17-24)   三、现代企业管理(25-59)   四、管理心理与组织行为(60-84)   五、人力资源开发与管理(85-117)

2020-06-10    581    0
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 物业公司人力资源管理工作规划(精选多篇)

物业公司人力资源管理工作规划(精选多篇) 第一篇:物业公司人力资源管理工作规划 人才在新世纪对于任何企业组织的发展壮大都是一个至关重要的因素。尤其是我国的民营私有企业,在没有国有企业的资源、财力、物

2015-05-26    504    0
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 企业人力资源管理表格(入离职)——离职证明范本

范本一: 离职证明         某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至2008年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。  

2014-02-14    603    0
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 企业人力资源管理表格(办公日常)——考 核 制 度

考 核 制 度一、总则第一条 为加强和提升员工绩效和本公司绩效,提高劳动生产率,增强企业活力,调动员工的工作积极性,制定此考核制度。第二条 绩效考核针对员工的工作表现。第三条 本制度适用于公司内所有员工,包括试用期内的员工和临时工。二、考核方法第四条 对部门经理以上人员的考核,采取自我述职报告和上级主管考核综合评判的方法,每半年考核一次,并以次为基础给出年度综合评判。具体

2015-10-06    515    0
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 常用企业人力资源管理模板——聘用审批表

批准等级: 部门经理签字 日期 聘用确认 通知人: 聘用状态: 接受 拒绝 如果申请者接受聘用,则报送人力资源部处理: 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2013-03-04    676    0
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 2017年人力资源管理工作总结模板3篇

人力资源管理工作总结模板3篇 本文目录 1. 人力资源管理工作总结模板 2. 电信人力资源管理工作总结 3. 现代企业人力资源管理个人工作总结   历时半个月之久,每夜奋战到凌晨,终于在国庆前,将我

2017-06-09    457    0
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 企业人力资源管理表格(办公日常)——工作说明书

部 门职 位员工编号工作概况工作职责所需技能所需教育程度所需培训其他辅助工作与其他工作关系从哪项工作晋升晋升到哪项工作接受哪项工作监督哪项工作

2012-07-05    657    0
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 人力资源管理表格大全——公司技术能力的知识检查表

公司技术能力的知识检查表第1次评价 第2次评价 ○每个人都应知道的事□1.知道主力商品技术上的特征  □2.熟读主力商品的使用说明书  □3.具备主力商品在技术发展过程中的基本知识  □4.了解主力商品的竞争对手在技术上的差异  □5.具务公司综合技术能力的基本知识  ○关于新产品应有的知识□1.知道新产

2013-03-13    571    0
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 浅论企业公司人力资源管理创新(精选多篇)

浅论企业公司人力资源管理创新(精选多篇) 第一篇:浅论企业公司人力资源管理创新 文章标题:浅论企业公司人力资源管理创新 企业组织类似于生命有机体,需要通过“吐故纳新”和“去芜存菁”与外部进行持续的物

2015-07-26    412    0
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 企业人力资源管理表格(入离职)——员工离职全套流程

离职流程员工部门人事部职能部门公司领导/总经理关联流程患病或非工伤医疗期满后,不能胜任工作的因公司机构调整无合适工作安排的经培训或岗位调整后仍不能适应工作要求的被依法追究刑事责任的严重违反公司规章制度的试用期间不符合录用条件的部门经理书面意见交接中断30日工作交接取消申请员

2015-10-08    618    0
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 人力资源管理表格及核心制度——4-3 工作表申请

4-3 工作申请表应聘(岗位)职务: ______年___月___日 NO.________姓名性别民族出生日期照片籍贯 省(市) 县(区)身份证号码文化程度所学专业健康状况婚姻状况家庭详细住址联系电话户口性质邮政编码

2014-08-08    571    0
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 企业人力资源管理表格(办公日常)——年度考绩表

普通员工服务成绩考核表_________年度____月 部门: 姓名:考核项目得 分 处 理 能 力理解能力非常强对事判断 正确。处理能力较

2014-09-20    565    0
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