香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 9497个资源

P76

 198人力资源管理总论

(1、人力资源的定义)一、人力资源的定义 人力资源,又称劳动力资源或劳动力,是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。 人力资源的最基本方面,包括体力和智力。如果从现实的应用形态来看,则包括体质、智力、知识和技能四个方面。

2012-05-04    17451    0
P39

 大逆转——中华人民共和国的医疗卫生体制改革PPT

Companion to Medical Sociology)。作者简介: 3. 1市场化改革以后医疗卫生体系的变化及影响医疗卫生事业的大逆转对中国和世界的启示新医改的内容及难题234目录:市场化改革之前医疗卫生体系的主要组成及影响

2019-05-12    1289    0
P66

 人力资源讲义(2)

⑴人力资源规划的定义:人力资源规划是根据组织的战略目标,科学预测组织在未来环境变化中人力资源的需求与供给情况,制定必要的人力资源获取、利用、保持和开发的策略,确保组织对人力资源在数量上和质量上的需求,使组织和个人获得长期的利益。它具有以下显著特点:

2011-01-22    10410    0
P44

 人力资源演示稿(绪、一)

处在劳动年龄的已直接投入建设和尚未投入建设的人口能力。 14. 郑绍濂:人力资源指能够推动整个经济发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和,它应包括数量和质量两个方面。 在现代企业中,凡是与人有关

2012-04-24    7511    0
P79

 中国汽车市场调研和营销模式分析

97 332387 10073.00人口与就业状况 中国具有世界总人口的五分之一。在未来十几年中, 中国的平均年净增人口将在1000万以上。到2050年,中 国人口将达到16亿左右。 1996-2002年中国外商投资基本情况

2009-04-16    19534    0
P95

 美国科特勒集团高级营销精英研修1

中国的市场营销环境不段扩大的对外开放 行业及其分销不健全 所拥有的营销资源不及洋品牌(宝洁沾到市场总销额的25% 价格战 渠道变化 ——出现更多的便利店(7-11便利店;Lawson;Kedi) ——出现更多超大型市(法国的家乐福,德国的麦德龙,美国的

2012-06-03    19859    0
P141

 城市经济学

城市化是:人类生产与生活方式由农村型向城市型转化的历史过程,主要表现为农村人口转化为城市人口及城市不断发展完善的过程。 城市化是伴随工业化、经济增长、非农业人口比例增大、农村人口向城市转移和集中的过程。 城市化的本质是指随着经

2009-02-08    5032    0
P37

 关于机器人产业生态体系建设的若干思考

二、机器人产业的二元特性及生态体系 三、机器人产业园发展建议 4. 全国机器人企业发展情况排名省份数量排名省份数量排名省份数量1广东180812陕西22823广西892江苏137913湖北22324云南633上海

2018-08-30    2318    0
P21

 PHS网络规划及基站设计方案探讨

基站规划方案话务假设 用户总数 每个PHS用户话务量 网络阻塞率 话务量分配 用户平均呼叫时长 人口统计数据 分区定义 地区及人口 电话普及率 室内室外覆盖率要求用户预测 按移动电话占市话的百分比预测 按类比法预测

2009-03-01    28538    0
P42

 组织设计的权变因素(上)

讨价还价的情况——系统开发环境获取贵重资源的能力; 系统决策者觉察并准确解释外部环境真实特点的能力; 维持组织内部日常活动; 组织对环境变化作出反应的能力。 16. **内部过程法一个有效的组织具有平滑的内部过程,雇员是高兴和满意的,部门的活动相互交织以保证较高的生产率。

2012-09-07    16005    0
P42

 65 组织设计的权变因素(上)

讨价还价的情况——系统开发环境获取贵重资源的能力; 系统决策者觉察并准确解释外部环境真实特点的能力; 维持组织内部日常活动; 组织对环境变化作出反应的能力。 16. **内部过程法一个有效的组织具有平滑的内部过程,雇员是高兴和满意的,部门的活动相互交织以保证较高的生产率。

2009-02-20    8767    0
P42

 组织设计的权变因素(上)-42页

讨价还价的情况——系统开发环境获取贵重资源的能力; 系统决策者觉察并准确解释外部环境真实特点的能力; 维持组织内部日常活动; 组织对环境变化作出反应的能力。 16. **内部过程法一个有效的组织具有平滑的内部过程,雇员是高兴和满意的,部门的活动相互交织以保证较高的生产率。

2012-10-13    29024    0
P42

 组织设计的权变理论-上

讨价还价的情况——系统开发环境获取贵重资源的能力; 系统决策者觉察并准确解释外部环境真实特点的能力; 维持组织内部日常活动; 组织对环境变化作出反应的能力。 16. *内部过程法一个有效的组织具有平滑的内部过程,雇员是高兴和满意的,部门的活动相互交织以保证较高的生产率。

2009-10-04    17657    0
P100

 水资源及其利用和保护PPT

我国水资源的特点 1)水资源总量多,人均占有量少 2)地区分配不均,水土资源不平衡 3)年内季节分配不均,年际变化很大 4)部分河流含沙量大 8. (本页无文本内容) 9. 二、水资源危机1.水资源紧缺状况 (1)全球的水资源短缺 

2019-05-20    1489    0
P47

 发展党员工作的程序方法ppt

00%;其他951人,占5.80%。 7. 从以上统计数据看,我区党员总量增长较快,党员占全区总人口的6.18%。(全国的党员总数为8026万,占总人口134735万的5.96%)其中35岁以下党员、高中、中专学历党员、学生

2018-09-15    3999    0
P7

 人力资源管理第1章

力劳动的人们的总称。 人口资源:一个国家或地区的人口总体,具体的、个体的人时其基本形态。 劳动力资源:一个国家或地区有劳动能力并在劳动年龄范围内的人口的总和。侧重于劳动者的数量。 人才资源:一个国家或

2011-03-19    23083    0
P36

 企业资本运作

服务业、娱乐业、饮食业、运输业、加工业、经营业 d.税收优惠 e.免所得税 26. 就业现状 1995年我国登记的失业人口数为520万,失业率2.9%, 1996年550万,1997年580万,1998年600万,1999年650万,失业率3

2010-09-26    10925    0
P31

 终端促销人员招聘_培训_管理

?处方药广告有什么规定? 7、OTC营销中终端的含义? 8、中国医药生产企业、商业企业、零售药店的数量各是多少? 9、你做过的终端活动都有哪些?说说义诊活动的注意事项? 17. 3、面试问题及评价表四、对社会宏观环境关注程度

2009-03-24    15411    0
P50

 特殊人群临床用药PPT

老年人用药 老年人用药 老年人生理、生化功能的变化 老年人药动学与药效学的特点 老年患者用药的基本原则 老年患者常用治疗药物注意事项 44 5. 1、老年人生理生化功能的变化①机体组成:体内水分减少,肌肉组织逐渐减少,相对脂肪含量增加。

2019-05-19    1591    0
P37

 深度营销系列培训

合理的区域划分(市场容量、经销商能力和终端数量匹配) 有效性(三流顺畅、相对稳定、覆盖广、流量大和影响大) 经济性(效率高、开发、维护和管理成本低) 管理性(易于管理和维护、掌控力度) 发展性(竞争变化、行业演进、市场环境等)

2009-10-03    4971    0
1 ... 8 9 10 11 12 ... 50