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 一线销售人员招聘计划 XX市XX房地产营销中心 2012-9-14 William 一线销售人员 招聘计划 2012-9-14 William 一、 现状： 人才的竞争企业竞争的基础，完善的人力资

招聘人员登记表 姓 名 性别 出生年月 照 片 学历 婚否 民 族 专业 毕业学校 健康状况 户籍所在地 政治面貌 身份证号码 参加工作时间 有无住房 要求待遇 联系电话 电子邮件 手机 联系地址 现工作所在地

公司人员招聘与配置制度 第一条 目的和意义 1-1目的：为了完善公司人力资源管理体系，规范员工招聘、调转、离职等程序，在人才合理流动的基础上根据公司运营需要实现人才的有效和经济的供给和配置，特制定本制度。

文件编号 H/XDCG-2.01 招聘入职管理制度 编 制 行动成功 日 期 06.07.28 版 本 A/0 审 核 日 期 页 码 共27页 批 准 日 期 1．目的 1.1为能更好的甑选人才，

 房地产员工招聘管理制度 一、 员工招聘 （一） 房地产开发有限公司将遵循公平、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，所聘员工一律实行劳动合同制。 （二） 聘用的基本条件 1、 想品德端正，遵纪守法，作风正派。

某公司员工招聘管理制度 第一章 总则 第一条 目的 为优化公司人力资源配置，为公司持续稳定发展提供人力资源保障，同时明确和规范公司的招聘原则和操作流程，并保证在此前提下，最大限度地节约招聘成本，特制定本管理办法。

2021年公司招聘管理制度范本 一、总则 我们依靠自己的宗旨、文化、成就与机会，以及政策和待遇，吸引和招揽优秀人才。在招聘和录用中，注重人的素质、潜能、品格、学历和经验。聘用员工本着“公开、公平、公正、择优”的原则，

人员招聘录用制度 一、              目 的 为规范员工招聘录用作业，吸引、招募、保留符合公司要求的人才，特制定本制度。 二、              适用范围 公司各部门及分公司。 三、             

招聘管理制度 第一章 总 则 第一条 适用用范围 本制度适用于承德乾隆醉酒业有限公司（以下简称乾隆醉）员工（除一线生产工人外）的招聘管理。包括分公司办事处员工的招聘。 第二条 目的 为满足公司持续、

招聘管理制度范文 1、目的:为规范公司员工招聘流程，保证入职员工质量和公司合理的人才结构，控制人力资源成本，特制定本制度。 2、范围:适用于公司员工的招聘工作。 3、主要内容 3.1权责 公司招聘工

×××股份有限公司 招聘管理制度 （2021年版） 第一章 总 则 第一条 目的 为满足公司持续、快速发展的需要，规范员工招聘流程和健全人才选用机制，特制定本制度。 第二条 适用范围 本制度适用于公司各部门所有人员的招聘管理。

  招聘管理制度—规章制度   一  总  则 第一条  目的 为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本制度来规范员工招聘流程和健全人才选用机制。 第二条  原则 公司以 “人才是企业之本”为指导思

招聘管理制度 目 录 第一章 总 那么 2 第二章 招聘组织管理 3 第三章 招聘方案 4 第四章 人员招聘 5 第五章 人员选拔 8 第六章 人员录用 10 第七章 人才特区 11 第八章 临时用工

公司员工招聘管理制度 第一章总则 第一条、目的：本规定旨在规范集团的人员招聘录用工作，为集团聘用员工确定合理的依据。 第二条、适用范围：集团全体员工。 第三条、职责权限：人力资源总部负责集团本部全体

招聘面试管理制度 　　第一条总则 　　1.本公司为招聘人才，为公司的发展服务，特制定应聘面试管理制度； 　　2.有关应聘员工面试事项，均依本制度处理。 　　第二条面试考官应具备的条件 　　1.本公司

 北京华北光学仪器有限公司 招聘管理制度 北大纵横管理咨询公司 二零零三年五月 目 录 第一章 总 则 2 第二章 招聘组织 3 第三章 招聘计划 5 第四章 招聘形式 6 第五章 候选人的获取 8

 ***有限公司 《员工招聘管理制度》 人力行政部制作 2021年05月 文件履历 文件名称 员工招聘管理制度 文件编号 **-RX-ZD-013 受控等级 □非受控■一般□机密 文件 版本 更改日期

员工招聘测评管理制度 　　1.0目的 　　为了规范公司招聘工作，提高招聘的效力，特制定本制度。 　　2.0范围 　　本制度适用于所有员工的招聘作业。 　　3.0职责 　　3.1人力资源部负责空缺岗位

招聘管理制度 第一章 总则 第一条 适用范围 本管理办法适用于XXXX（以下简称公司）的人员招聘管理。 第二条 目的 为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。

 盟拓智能科技 招聘管理制度 文件编号 MT-ZD-18-002 制定中心/部门 人力资源部 版本/修订：A/O 生效日期：2021/04/01 页 码 第1页 共8页 1 目的： 为配合公司长期发