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为入党积极分子人选。 二要严格推优程序。基层群团组织对支部提供的入党申请人作进一步了解后，采取民主评议或票决等方式，推荐提出入党积极分子人选，报上一级群团组织备案后提供给支部。 三要加强配合协作。党组

《条例》的主要内容《中国共产党支部工作条例（试行）》5第五个方面五是规定了党支部组织生活，对“三会一课”和主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等细化内容和程序。6第六个方面六是强调了加强党支部委员会建设，规范党支部委员会组成、

设定降/免职组织考核 30%民主评议 30%业绩考核 40%提职考评 结果一评 两考全员培训警告奖励上岗换岗 培训 考评结果=X×40%+Y×30%+Z×30% X…日常工作考核年均分、Y…民主评议年均分、 Z…组织考核年均分。

任务组织流动党员开展政治学习，过好组织生活，进行民主评议，引导党员履行党员义务，行使党员权利，充分发挥作用。对组织关系不在本党支部的流动党员民主评议等情况，应当通报其组织关系所在党支部。 9、流动党员党支部的重点任务

任务组织流动党员开展政治学习，过好组织生活，进行民主评议，引导党员履行党员义务，行使党员权利，充分发挥作用。对组织关系不在本党支部的流动党员民主评议等情况，应当通报其组织关系所在党支部。 9、流动党员党支部的重点任务第三章：基本任务

体现在经常性的考核工作中 （2）平级考评（10%） 体现在考核后组织的各种评议会上，其结果有参考意义（分部门评议） （3）下对上的评议（10%） 体现为不定期的员工满意度调查http://www.5ixue

——体现在经常性的考核工作中 （2）平级考评（10%） ——体现在考核后组织的各种评议会上，其结 果有参考意义（分部门评议） （3）下对上的评议（10%） ——体现为不定期的员工满意度调查 32. 五、谁考核谁——考核的主体与客体2、关于考核的培训

所在部门考核周期年度部门绩效 23. *副总每年度末做一次周边绩效的评议，评议结果作为职业生涯发展规划的参考 总经理助理、总监、部门经理每半年做一次周边绩效评议，评议结果作为其职业生涯发展规划的参考中心、部门考核实施_考核周期及内容

择要素建议的选择对冠盛的意义绩效考核指标绩效管理工具考核结果应用经营业务类指标 管理改进指标 部门评议确保今年经济效益适度、稳定增长 确保基础管理改进工作按计划推进，建立冠盛核心竞争能力 提高部门协作

收缴和使用情况。 28. 新形势下党支部规范化工作（五）全年工作（6项任务） 1、每年开展一次民主评议党员活动。2、每年组织召开一次支委民主生活会。3、进行年终工作总结，制定来年工作计划。4、发展新党

工作实践中使员工不断提升职业化水平 6. 职业化管理体系建立职业化标准，是任职资格等级评价与职业行为能力评议的依据 职业化水平评价：任职资格等级评定和职业行为能力评价 职业化改进 职业化评价结果的运用（配套体系）

工作实践中使员工不断提升职业化水平 6. 职业化管理体系建立职业化标准，是任职资格等级评价与职业行为能力评议的依据 职业化水平评价：任职资格等级评定和职业行为能力评价 职业化改进 职业化评价结果的运用（配套体系）

年开展1次民主评议党员。党支部召开党员大会，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，组织党员进行评议。党支部委员会会议或者党员大会根据评议情况和党员日常表现情况，提出评定意见。民主评议党员可以结合组织

工作实践中使员工不断提升职业化水平 6. 职业化管理体系建立职业化标准，是任职资格等级评价与职业行为能力评议的依据 职业化水平评价：任职资格等级评定和职业行为能力评价 职业化改进 职业化评价结果的运用（配套体系）

党支部一般每年开展1次民主评议党员。党支部召开党员大会，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，组织党员进行评议。党支部委员会会议或者党员大会根据评议情况和党员日常表现情况，提出评定意见。12 　　民主评议党员可以结合组织生活会一并进行。

工作实践中使员工不断提升职业化水平 6. 职业化管理体系建立职业化标准，是任职资格等级评价与职业行为能力评议的依据 职业化水平评价：任职资格等级评定和职业行为能力评价 职业化改进 职业化评价结果的运用（配套体系）

面老师就展示一下自己的成果，请同学们大胆发言、提出建议。巧设案例 5. 屏幕出示例文，引导学生集体评议，从而能够感悟优点，并指出缺点，由此复习已经学过的习作方法和注意事项。 6. 明确写景文章的注意事项：

的民主监督，主动接受社会 和舆论监督，让权力在阳光下运行。 要坚持科学、民主、依法决策，认真听取人大代表、政协委员意见，听取民主党派、工 商联、无党派人士和各人民团体意见，听取社会公众和企业意见，使各项政策符合基本

年终总评，表彰本支部的优秀党员，并向上级党组织推荐优秀党员。 （五）民主评议党员制度。每年结合年终总结，对全体党员进行一次评议活动。 12. 党支部十项工作制度（六）联系和服务群众制度。坚持干部联系点

会后：制定整改措施、逐一整改落实 29. 六、组织生活2、民主评议党员（党性分析） ·一般每年开展1次 ·个人自评、党员互评、民主测评 ·支委会会议或党员大会根据评议情况和党员日常表现情况，提出评定意见 ·可结合组织生活会一并进行