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 县人社局局长关于“紧扣人才引进 重抓就业创业”的交流发言

县人社局局长关于“紧扣人才引进 重抓就业创业”的交流发言 为深入落实县委十四届三次全会精神,县人社系统将围绕“民生为本、人才优先”工作主线,进一步加快人才引进,促进就业创业,完善社保制度,创新推进手

2020-11-25    1355    0
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 从江县事业单位2023年急需紧缺人才引进报名表

附件2 从江县事业单位2023年急需紧缺人才引进报名表 姓 名 性 别 出生年月 ( 岁) 照 片 民 族 籍 贯 出 生 地 政治 面貌 参加工 作时间 健康状况 专业技 术职务 熟悉专业 有何专长

2023-01-05    516    0
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 2022年11月27日山东省临沂市兰陵县人才引进面试真题及解析

2022年11月27日山东省临沂市兰陵县人才引进面试真题及解析 第一题:唐朝张说《起义堂颂》中写到“源浚者流长,根深者叶茂”,请结合自身经历和报考的岗位,谈谈你的感受。 这句话的意思就是源头深远的河

2022-12-24    643    0
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 浙江省丽水市莲都区人才引进招聘报名表

 浙江省丽水市莲都区人才引进招聘报名表 报考单位: 报考岗位: 姓 名 性 别 籍 贯 民 族 粘贴 近期一寸免冠照片1张 出生年月 参加工作时间 婚姻状况 政治面貌 身份证号 全日制学历学位 毕业院校及专业

2022-11-19    332    0
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 1383+ 2020年人才建设理论文章意见引进工业经济人才的建议

1383+ 2020年人才建设理论文章意见引进工业经济人才的建议 济开发区自x年辟建以来,时刻把握项目产业建设的有力机遇,以培植主导产业为主攻方向,抓规划上品位、抓招商上项目、抓基础强功能、抓环境强

2020-01-13    755    0
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 技术引进合同

技术引进合同   1.格式  技术引进合同   甲方: (技术出口国的企业、其他组织,写明名称、法定代表、注册国、法定地址等;个人的,写明姓名、性别、年龄、职业和地址)   乙方: (技术引进国的企

2016-01-13    29632    0
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 设备引进管理规定

设备引进管理规定      □ 原则   1.为了保证我公司设备引进工作的顺利进行,使引进工作正常化、规范化,特制定本规定。   2.引进设备是一项重要、严肃的工作,各级人员必须高度重视,以严肃的态度进行此项工作。

2014-06-19    24342    0
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 设备引进管理规定

设备引进管理规定 □ 原则 1.为了保证我公司设备引进工作的顺利进行,使引进工作正常化、规范化,特制定本规定。 2.引进设备是一项重要、严肃的工作,各级人员必须高度重视,以严肃的态度进行此项工作。

2012-03-03    3066    0
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 设备引进管理规定

设备引进管理规定 □ 原则 1.为了保证我公司设备引进工作的顺利进行,使引进工作正常化、规范化,特制定本规定。 2.引进设备是一项重要、严肃的工作,各级人员必须高度重视,以严肃的态度进行此项工作。 3

2013-03-19    747    0
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 在引进高层次人才见面会上的发言材料

在引进高层次人才见面会上的发言材料 尊敬的各位领导、各位同事: 感谢组织给与我这样一次机会,能让我向组织汇报自己的想法,也感谢各位领导在百忙之中抽出宝贵时间参与今天的会议,特别是XX亲自莅临会议,关

2023-10-02    357    0
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 区卫生局拟引进人才专家考评情况及使用建议

区卫生局拟引进人才专家考评情况及使用建议     一、被考评人员 参加考评的人员共有9人,其中区医院7人,区二医2人,(具体名单附后)。 二、专家组 考评共设8个专家组,每个专家组有3名专家组成,1

2009-09-23    16740    0
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 XX区2021年引进区外医疗卫生人才工作实施方案

XX区2021年引进区外医疗卫生人才工作实施方案 为大力实施人才强区战略,改善和优化全区卫生人才队伍结构,提高卫生人才队伍素质,加快全区卫生健康事业发展进程,2021年XX区各医疗卫生单位将面向区外公开引进在编在岗医疗卫生人才16名。

2021-04-01    769    0
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 边疆欠发达地区引进和留用人才对策探讨

边疆欠发达地区引进和留用人才对策探讨 **市人社局 人才服务中心 陈晓雷 [摘要]:人才匮乏问题是目前制约我国少数民族地区发展的主要因素少数民族地区引进人才难留住人才更难。本文分析了少数民族地区人才资源现状

2013-11-18    9375    0
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 在教育系统2023年人才引进宣介会上的发言材料

 在教育系统2023年人才引进宣介会上的发言材料   尊敬的各位领导,亲爱的学弟学妹们:   大家好!   我是母校2023届X专业本科毕业生X,我谨对前来参加宣讲会的各位领导和学弟学妹们表示热烈的欢迎

2023-10-09    313    0
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 关于鼓励企业柔性引进人才的实施办法

关于鼓励企业柔性引进人才的实施办法   第一条 企业柔性引进人才,是指企业在国家法律法规允许范围内,在不改变引进人才原有户籍、人事关系的前提下,以智力服务为核心,引进高层次紧缺人才。   第二条 本办法所指柔性引进人才的对象为:

2012-06-24    707    0
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 在全县新引进高层次人才到岗见面会上的讲话

在全县新引进高层次人才到岗见面会上的讲话 今天,我们新引进的XX名高层次人才即将奔赴工作岗位。在此,我代表县委及县委组织部对大家表示热烈欢迎! 刚才,两位同志作为代表作了很好的发言,很励志、也很让人

2023-05-29    498    0
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 莱西市培养和引进优秀人才实施办法

 莱西市培养和引进优秀人才实施办法 第一章 总则     第一条  为加快实施人才强市战略,优化人才环境,培养和引进更多的优秀人才,构筑莱西人才高地,促进莱西经济更好更快发展和社会全面进步,根据上级有关规定,结合莱西实际,制定本办法。

2009-11-12    17257    0
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 经验材料:“三项机制”破解引进人才“三个难题”

经验材料:“三项机制”破解引进人才“三个难题” 近年,*县建立“岗位实践”“专项考核”“结对联系”三项工作机制,有效破解人才引进工作中普遍存在的“引才不准”“干劲不大”“心留不住”三个难题,逐步形成县域引才用才留才新优势新格局。

2022-11-05    573    0
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 关于研究出台引进企业高管及专业技术人才政策的汇报

  关于研究出台引进企业高管及专业技术人才 政策的汇报   根据**书记到市高新区企业调研的有关事项督办要求,我局领导高度重视,迅速行动,组织相关科室(单位)对我市已经出台的人才政策进行认真梳理,专题研究。现将相关情况汇报如下:

2016-04-08    4861    0
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 县委组织部部长在全市引进人才座谈会上的交流发言

县委组织部部长在全市引进人才座谈会上的交流发言 各位领导、同志们: 近年来,我县围绕“四新”主攻“四化”主战略和“四区一高地”主定位,抢抓贵州省百千万人才引进政策机遇,通过“三聚三提”多措并举招揽创新创业人才,为全

2024-07-10    194    0
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