【实例】内蒙诚信房地产人力资源规划
1. 诚信集团 人力资源规划方案 2. 报告框架第一部分 项目引言 第二部分 人力资源规划的总体思路 第三部分 岗位和编制分析 第四部分 公司职位序列 3. 1.1项目引言在项目的第一阶段,天达管理顾
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qq: 282148179 3. “咨询全案资料完整版” 与市面上流行的零散的几百元的一些所谓咨询报告PPT文件绝不相同 与其他出售资料书籍,网上下载的绝不相同! 此次开放的“咨询全案资料”包括麦肯锡
1. 机密KPI培训此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。KPItraining 2. 内容KPI体系基本原则综述 KPI制定操作细则1KPItraining
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市场研究的基本步骤-明晰研究流程是做好研究的前提确定研究问题撰写计划书实施调查和采集数据处理数据和分析数据撰写研究报告讨论研究结果明晰研究流程是做好研究的前提研究方案的设计 4. 确定市场研究问题 5. 确定研究问题
人力资源管理诊断候选人的讲述内容、声调、外表、肢体语言、谈 话的镇定与流利度等,都会对面试人员的评价有影 响。(例如:个人情况介绍、较高的目光接触、面 试人员选择的侧重点,等) 测验的类型——能力测验、职业兴趣测验、个性测验
常用统计分析软件 思考题 第6章 调查报告编写 6.1 市场调查报告的结构内容 6.2 市场调查报告的写作技巧和注意事项 6.3 调查成果的口头报告 6.4 调查报告的评价推广 思考题 第7章 市场预测通论
纲1、企业是否存在“见物不见人”的错误现象?是否有不利 于人才成长的环境因素? 2、企业是否经常发生员工流失甚至人才流失的现象?原 因何在?3、在招聘员工、培养员工方面,企业是否做得足够的好? 对不足之处有改善活动吗
中国电子商务市场的规模及用户情况 中国网上购物市场发展情况 中国网上拍卖市场发展情况 中国网上订房/订票市场发展情况 结论 2. 中国电子商务市场用户情况中国互联网用户情况 3. 中国电子商务市场的规模中小企业数量变化
内一流的战略型、创新性和多元化的金融控股公司浙江金融租赁股份有限公司项目建议书2002年7月8日此报告供客户内部使用。未经远卓管理顾问书面许可,其他机构不得擅自传阅、引用或复制。机密 2. * 本项目建议书宜严格保密。
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的“ 企业”,承担利润和事业发展的责任,相对独立地开展经营活动,对市场作出反应。 2、事业部在很多情况下按照产品基准设立,它打通研发、制造、销售环节,形成完整的价值链。它有利于减少各环节之间的交易成本,提升产品竞争力,提高应变速度。
市场调查研究漫谈Date1 2. 什么是市场调研Date2 3. 市场调研是一种“意识” 市场调研是一种“态度” 市场调研是一种“方法” 什么是市场调研案例Date3 4. 1950年初的,朝鲜战争
宣教功能 8. 公文基础知识4、公文的分类 (1)按种类分: 请示批复作决定 意见议案下命令 公告通告和报告 通知通报函纪要 9. 公文基础知识4、公文的分类 (2)按传递方向分: 上行文 下行文 平行文 10
公司扩展正缺资金 他属于经验丰富的 目前销售额是焦点 公司经理业务繁忙 调动他是权宜之计 培训好的人才流失 20. 是否培训需求的鉴别表123456是否绩效 员工态度认真,但是工作质量差员工经常迟到早退
3、各阶段重点文档 二、MPM的管理对象 6. 三、MPM的具体做法项目启动与规划阶段 前期准备 系统调研咨询 项目跟踪与审查阶段(含项目变更阶段) 安装、培训、数据准备 初始化 模拟、并行、客户化 切换验收
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