发展战略规划
Page*人力资源战略：彻底摒弃计划体制下的人事管理办法，树立现代人力资源管理理念，建立人力资源管理与开发体系，优化人才队伍，疏通引才渠道，合理规划人力资源结构，建立有效的激励和约束机制 法人治理结构和组织结构 按照现代
2011-10-13
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P150 P150 《人力资源管理概论》654页完整版(人民大学版)
目标完成。 二、人力资源管理的六大系统 1、基于战略的人力资源规划系统：根据企业发展战略确定主业人才队伍和其他相关专业人才的培养、储备和开发，合理规划内部人才培养与外部人才引进，奠定坚实的人才基础。
2018-09-21
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