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 淘宝大学_网店运营专才_第3章_网店日常运营管理4

1. 第3章 网店日常运营管理3.4 在线接待 2. 接待流程和常见问答 聊天纪录的存档与交接 本节纲要 3. 3.4.1在线接待是在线销售的临门一脚网上购物的特殊性质 使在线接待无比重要 4. 3

2011-07-12    6117    0
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 新部编人教版三年级上语文26《灰雀》优质课教学课件

1. 26 灰雀 2. 第1课时第2课时 3. 说说他是谁。请同学们利用课前搜集的资料,谈谈自己对列宁的了解。第1课时 4. 列宁(1870—1924),无产阶级革命导师,列宁主义创始人,苏联共产党和

2019-08-30    1708    0
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 人教部编版一年级上册语文课件:汉语拼音3bpmf(共27张PPT)

1. 汉语拼音用处大,识字读书需要它, 帮助学习普通话,我们一起学好它。 2. b p m f1 3. 小朋友们让先一起来复习一下上节课我们学习的内容吧!单韵母i ɑ e u ü 4. yw声母 5.

2019-07-25    849    0
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 【人教版】(新起点)三年级上英语Unit 5《Clothes》(Lesson 1)优质课课件

Unit5 Clothes Lesson 1人教新起点 三年级上册 2. Warm-upFree talkWhich class are you in?3年级2班What’s the matter?What do

2019-08-07    1284    0
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 2012-数学之美-@曹将PPTao@秋叶语录

1010101010100000 2. 数学之美这是部通俗的自然语言识别史话 帮助你了解数学在工程中的应用策划 @秋叶语录 制作 @曹将PPTao数学之美 3. 愿科学之精神在国民中得到普及, 愿中国

2011-08-19    18917    0
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 奥美-M3特区推广初次提案

1. M3特区 2004年度营销推广建议书 2004年10月 2. 本报告将就以下几个问题展开着重讨论 当前营销存在的问题 案名的确立 M3特区项目营销主题的确立 推广阶段的划分和各个推广阶段的传播主题

2012-11-11    13596    0
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 华为的3G汇报提纲

3G发展和演进介绍 2. * 沈杰 华为技术有限公司 移动产品行销 WCDMA产品拓展部 Mobile : 13602652820 e-mail : shenjiehw@huawei.com 3. *3G发展与演进介绍3G发展概述

2012-07-01    24365    0
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 六年级上册语文课件-3古诗词三首人教(部编版) (共39张PPT)

1. 3 古诗三首人口手勤努奋力人教部编版小学语文六年级 2. 引入新课 我们伟大的祖国有着五千年的历史和灿烂文化。其中古诗词就是我国文化宝库中的一颗璀璨的明珠。诗词这种体裁,语言精炼,所表达的情感却

2019-07-02    3609    0
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 6SIGMA某工作案例-3

4940 0.0472 (--*--) C21-2 5 4.5140 0.0055 (--*-) C21-3 5 4.5300 0.0000 (-*--) C21-4 5 4.5200 0.0071 (-*--)

2010-03-14    18779    0
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 【课件】文跃然薪酬管理3

第五部分:奖金管理 第六部分:员工福利 3. 问题与时间安排导论:10分钟 问题1:薪酬如何与战略联系在一起?50分钟 问题2:如何选择基本薪酬的决定基础?50分钟 问题3:如何保证薪酬的外部公平性?10分钟

2012-11-14    14401    0
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 執行力教育工程-模組3

第三模块如何形成健康的执行心态2 3. 目  录现实心态:让目标与现实统一起来 尝试心态:让行动与设想统一起来 无过心态:让自信与谨慎统一起来 弃疑心态:让直接与迂回统一起来 预启心态:让时间与空间统一起来3 4. 斯托克代尔悖论的启示:坚持以现实为基础

2011-02-05    26660    0
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 【人教版】(新起点)三年级上英语Unit 2《My Body》(Lesson 2)优质课课件

Unit2 My Body Lesson 2 人教新起点 三年级上册 2. Warm-upListen and chant. 3. Warm-uphairbodyfootlegarmhandhead

2019-08-07    1620    0
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 六年级下册数学课件-1.5一个数比一个数多(少)百分之几的问题解决 |西师大版

1. 西师版六年级下册问题解决 练习课——用百分数的知识解决问题 2. 主动忆学 请找出下面各题中的单位“1”。 ①杨树的棵数是柳树的20%。 ②故事书的本数占全部书的15%。 ③今年比去年增产40%。

2019-06-27    1364    0
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 KPMG全套内部培训教程3

focus primarily on graphics 3. What Graphics RepresentArchitectures (1-3) Technical diagrams, network

2011-09-16    3078    0
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 人力资源管理第3

人力资源规划的含义人力资源规划要适应环境的变化 人力资源规划的对象是组织内外的人力资源 人力资源规划是组织文化的具体体现 3. 二 人力资源规划的内容组织整体人力资源规划 整体规划的子系统规划 补充更新规划 晋升规划 培训开发规划

2011-03-08    27130    0
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 「最新」部编版五年级上册道德与法治1.2 学会沟通交流 课件( 第1课时)

1. 2、学会沟通交流 (第1课时)人教部编版五年级上册道德与法治www.163wenku_--_m第一单元 面对成长中的新问题www.163wenku_--_www.163wenku_--_www.

2020-09-08    1335    0
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 【课件】新酬管理-工具和技术(英文)3

salary grade and no corrective steps need to be taken. 3. Compa-ratios (CR)a compa-ratio of 80 would indicate

2012-01-07    14263    0
P21

 新酬管理-工具和技术(英文)3

salary grade and no corrective steps need to be taken. 3. Compa-ratios (CR)a compa-ratio of 80 would indicate

2009-10-02    27676    0
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 “3+1”科学信用管理模式

1. “3+1”科学信用管理模式 版权所有人: 韩家平 蒲小雷 中华人民共和国商务部研究院 2. 第一部分 企业信用管理基础知识 及“3+1”科学信用管理模式 第一讲 信用的基础知识 3. 一、 什么是信用?

2009-01-02    1985    0
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 小区业务拓展课程演示文稿3

四、大型物业社区综合回访、行业动态 五、具体项目洽谈 六、特别提示 七、意义、目的 3. 一、综合调研1、城市的地理位置、气候情况、历史 2、目前城市发展现状、城市规划 3、房地产形势、规模、发展方向、潜在力 4、楼市价格、当地房地产在国内的位置、水平

2011-01-01    18184    0
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