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的人才保障。 7. （二） 基本原则 基本原则以新理念谋划医学发展。将医学发展理念从疾病诊疗提升拓展为预防、诊疗和康养，加快以疾病治疗为中心向以健康促进为中心转变，服务生命全周期、健康全过程。以新理念

第五十七条 首次病程记录应在患者入院8小时内完成。 第五十八条 记录内容主要包括病例特点、拟诊讨论和诊疗计划，放在同一段落中书写。 第五十九条 不允许拷贝入院记录作为首次病程记录。 10. 第六十条 书

岗位绩效考核指标岗位相对重要性LEVEL4LEVEL3LEVEL2LEVEL1岗位职责描述个人能力分级培训业绩工资 企业奖励能力级别工资 企业特殊福利员工个人能力是否与岗位要求相适应员工考核公司的人力资源管理解决方案员工绩效

六、医院建立抢救资源配置与紧急调配的机制，确保各单元抢救设备和药品可用。建立绿色通道机制，确保急危重患者优先救治。医疗机构应当为非本机构诊疗范围内的急危重患者的转诊提供必要的帮助。 18. 急诊会诊制度一、如遇需其他科室处理的危重病人，首

镜体如何能顺利进入宫腔。 三.如何不遗漏病情，起到宫腔镜检查的意义。 四.宫腔镜器械清洗及养护在宫腔镜诊疗过程中的作用。厚德 博学 精医 济世 郑州大学第二附属医院 4. （一）镜下视野不清的原因： 1.

李XX，女，27岁，白带增多，消瘦。 细胞学：低度鳞状上皮内病变。 如何诊断？如何处理？ 3. 宫颈病变概述宫颈癌规范化诊疗临床路径宫颈癌筛查方法 4. 宫颈病变含义泛指：在宫颈区域发生的各种病变，包括炎症、损伤 、肿瘤（

环境。创造良好的环境 37. 主动介绍监护室环境，消除患者对ICU的陌生感。 在不影响诊疗规程的情况下，尽量将诊疗操作集中完成，减少不良刺 激，保证病人充分休息。 38. 加强沟通与交流 通过沟通了解

2·基础设施、设备的提供和管理 3·工作环境 18. 过程管理 1·过程划分 (1)病人诊疗过程管理。 (2)与病人诊疗直接提供服务保障过程管理 (3)与病人诊疗间接提供服务保障过程管理 2·针对医疗服务管理、监测和持续改进，

测量时安静放松，不说话 测量条件 坐位：适合测量者手臂高度的桌子和有靠背的椅子 卧位：准备测试者肘部能外展45°的诊疗床 环境条件：适当空间、适宜温度、环境安静、无噪音诊室血压的规范测量基层高血压管理办公室1.国家基层高血压防治管理指南

合和专科医院、基层医疗卫生机构“三位一体”的重大疾病防控机制。实现医防结合。 全面建立成熟完善的分级诊疗制度，形成基层首诊、双向转诊、上下联动、急慢分治的合理就医秩序，健全治疗－康复－长期护理服务链。3

1. 传染病与突发公共卫生事件 报告和处理XX区疾病预防控制中心 2018.5 2. 遵循分级负责、属地管理的原则，各有关部门与机构在传染病信息报告管理工作中履行相应的职责。 组织机构职责 3. 医疗

接近150万元，即便是二三线城市，平均死亡赔付费用也在80万元以上 9. 医疗费用负责赔偿医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费，必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费。死亡伤残负责赔偿丧葬费、死亡

去医院就诊时要注意什么详细告知大夫患病情况和就医过程，尤其要告知近期是否有武汉旅行史，以及是否与可疑患者或动物有接触史。 诊疗过程应佩戴外科口罩，保护自己和他人。去医院就医需要注意什么？ 8. 如果是密切接触者怎么办什么是密切接触者？

行史，以及是否与可疑患者或动物有接触史。诊疗过程应佩戴外科口罩，保护自己和他人。去医院就诊时要注意什么 8. 与发病病例（疑似和确诊病例）有如下接触之一者：诊疗、护理、探视病例时未采取有效防护措施的医

行史，以及是否与可疑患者或动物有接触史。诊疗过程应佩戴外科口罩，保护自己和他人。 7. 如果是密切接触者怎么办与发病病例（疑似和确诊病例）有如下接触之一者：诊疗、护理、探视病例时未采取有效防护措施的医

①以整合资源为抓手 ②以制度+科技为手段 ③以营造清正廉洁的医疗环境为目标 创新信息管理、提高防腐监督能力、规范诊疗行为从几个方面开展工作公立医院 改革目标123 抓住工作内容两权：管理权、职业权 两度：患者满意度、商家诚信度

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1. 中枢神经系统胶质瘤 2. 内容概述流行病学 分级和分类 影像学诊断 病理及分子生物学诊断 治疗原则 手术治疗 放疗 化疗 对症治疗、MDT治疗 特殊情况治疗（儿童、胶质瘤病、复发） 预后及随访 3

描述个人能力分级培训员工考核员工绩效解决方案公司的人力资源管理解决方案 52. 岗位体系 考核体系 激励体系 培训体系能力 调整岗位 考核工作人员能力 定义流程KPI指标能力岗位能力 分级角色岗位技能