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新年抽奖获奖感言 　　打开邮箱，有新邮件，以为是某位同学的新年祝福，打开，很意外，竟是网易邮件抽奖活动的通知：恭喜您获得“邮箱积分大回馈，每日大奖随便抢”活动的ipod shuffle一台！ 　　好

优胜奖物流公司获奖感言 　　在火样的季节里，我们收获了盛夏的果实。 　　在这获奖的特殊日子里，我们全体员工回味着商铺建设过程中的辛勤，体味着成功的甘甜。 　　我们首先要感谢公司北京办、天津办、上海办

光华奖学金获奖感言 　　此次能获得光华奖学金，我十分感动。我很感谢领导及老师对我的肯定和信任，我很感谢光华教育基金会在我们学校为品学兼优的学生设立光华奖学金，对于我们广大学生来说，这是对我们在学习上

获优质服务奖的获奖感言 　　首先感谢公司领导对我过去一年工作的认可与肯定;感谢公司其他科室、部门全体同志的帮助与通力合作;感谢综合部全体同志的信任与支持。 　　我今天获奖与综合部全体同志的工作努力是

科技创新奖奖励办法 　　第一章  总  则 　　第一条 为了奖励在xxx范围内推动科技进步，促进科技成果转化，提高社会效益和经济效益方面做出一定贡献的集体和个人，根据国家广播电视总局科技创新奖励暂行办

优秀团队奖获奖感言 　　各位领导、老师、同学: 　　大家好!我是13组smashing的成员,苏婷。 　　为期三周的公司创建与运营校内实训即将结束，虽然我们不是比赛的最终胜利者，但整个过程中全组成员

先进个人奖获奖感言 　　尊敬的各位领导、各位同事： 　　大家好! 　　很荣幸获得此次的先进个人奖，“先进个人”的称号对我来说既是荣誉，也是责任。对于荣誉，我倍感珍惜，这是公司领导及同事对我的肯定与信

技术能手奖的获奖感言 　　承蒙领导和同事们的支持，我荣获本年度“技术能手”奖，感到无比的荣幸和激动，也为能成为欢乐买的优秀员工而更加自豪，感谢领导和同事们的支持。有你们的鼓励与支持，我保证以后会做得更好。

最佳客户服务奖的获奖感言 　　今年以来，我行致力满足客户多元化的金融需求，本次荣获“最佳客户服务奖”是广州日报的广大读者对我行的关注和认可。鼓励着我行坚持改革、发展、创新之路，不断完善高效、安全、便

五・四奖章颁奖辞 　　一、xx市实验中学 xx 　　十年讲台，演绎人生青春的舞台；数学王国、书写教育理想天空的灿烂；信心来自于对教育事业的追求；耐心来自于对教育人生的期盼；恒心来自于对教育科研的探索

获最佳新演员奖的获奖感言 　　李治廷：能不能帮我拿一下，我想跟弟弟一起说，弟弟帮我拿着。首先真的要感谢给我这么一个不可思议的机会做这一件事，感谢我的经纪人很“愚蠢”地说，“这是很大的机会，拍吧”，就

黄渤主持金马奖的获奖感言 　　在台湾媒体的报道中，黄渤第一次金马主持被评为“稳重而不失幽默”。尤其他调侃最佳女演员提名人，以及与林志玲的互动，都给人留下深刻印象。对于这些好评，黄渤表示很感激：“第一

2001年度股权激励计划 为实施佛山照明股权激励制度，根据《佛山电器照明股份有限公司股权激励制度实施细则》的有关规定，制订《佛山电器照明股份有限公司2001年度股权激励计划》。 一、 本次激励计划的激励岗位 岗位级别

佛山电器照明股份有限公司 年度股权激励计划协议书 甲方： 佛山电器照明股份有限公司 乙方： 姓名： 身份证号码： 联系方式： 住所： 根据《佛山电器照明股份有限公司股权激励制度实施细则》（以下简称《实施细则》）、《佛山电器照明股份有限公司

附件5： 佛山照明股份有限公司 购买激励股票说明书 薪酬管理委员会： 本人在 年度担任 一职，属于 （高管人员/非高管人员），根据 年度的股权激励计划，本人获得 元激励基金，按有关规定应将其全部即 元用于购买公司A股股票，本人已于

激励人心的话语 激励人心的短信 　　肯承认错误则错已改了一半。 　　快乐不是因为拥有的多而是计较的少。 　　快乐要懂得分享，才能加倍的快乐。 　　适合自己的，就是最经典的，否则，一切都是空谈。 　　把你的脸迎向阳光，那就不会有阴影。

冲刺中考激励语 冲刺中考激励短信 　　为了一辈子，再奋斗一年，值！ 　　我要用高分庆祝我付出的努力。 　　发光并非是太阳的专利，每个人都可以。 　　坚持就是胜利！加油！ 　　接受挑战吧，一定胜利！

激励人奋进的话语 激励人的话语 　　1、把自己当傻瓜，不懂就问，你会学的更多。激励人的话语。 　　2、不论你在什麽时候结束，重要的是结束之后就不要悔恨。 　　3、不论你在什麽时候开始，重要的是开始之后就不要停止。

激励孩子上进的话语 激励孩子上进的短信 　　偏食会妨害你的成长。 　　品德比分数更重要。 　　同学之间要友爱互助。 　　我很高兴你有一颗同情心。 　　我们找个锻炼细心的事情做一做。 　　你想做的事情，由你自己决定。

第 2 页 共 2 页 如何合理运用激励模式，实现企业有效激励？ 当今时代，每个行业、每个企业都面临着激烈的竞争，而这些竞争归根到底都是人才的竞争，企业要想掌握主动权，从竞争中脱颖而出，进而实现基业