香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 626634个资源

P4

 2017年主持获感言

主持获感言   白岩松XX年金鹰最佳主持人获感言   我想对于所有的中国人来说,XX年只让你说一个最难忘的记忆太难了,我说两个。   大地震之后我们摄制组进入封城的北川,那天北川里头只有我们一

2017-06-04    349    0
P3

 论文大赛获感言

论文大赛获感言   各位老师,各位同学们:   大家晚上好。今天能够站在这里代表在座的参赛者抒发心中的欣喜和感激之情,我非常荣幸。也非常的感谢法学院能够为本科生提供这样好的一个平台,能够鼓励我们走

2014-12-15    519    0
P2

 颁大会主持词

颁大会主持词   1、各位家长、各位老师、亲爱的孩子们,大家早上好!现在我宣布“育才学校2011秋冬新教育实验活动颁大会”现在开始。(掌声响起)   2、首先有请赵校长讲话祝贺。   3、接下来

2015-11-14    596    0
P3

 服务明星获感言

服务明星获感言   服务是生存之本   大明宫建材家居城总经理 姜引才   以市场化经营为主的现代家居建材城营业面积超过十万平方米,商户数量有500多家,商品更有成千上万种,在庞大的构架体系中,若

2012-12-03    696    0
P3

 《员工罚制度》

员工罚制度 第一条 总则:为严明纪律,惩分明,调动员工工作积极性,提高工作效率和经济效率;本着公平竞争,公正管理的原则,进一步贯彻公司各项规章制度、强化工作流程、明确岗位职责,公司根据各部门之间协作事项与工作流程,特制定本奖惩制度。

2021-09-02    880    0
P3

 2018年书画 获感言

书画 获感言   书画获感言参考   “花气熏人欲破禅,心情其实过中年,春来付思何所似,八节滩头上水船。”黄山谷这首诗体现了自然而悠游的生命状态。禅家的境界要求绝虑凝神,空无一物,而我却更多地喜

2018-04-03    443    0
P7

 员工惩规定1

 员工惩规定 第一章 总则 第一条 为了使员工明确惩考核的标准、依据和方法,使惩公开、公平、公正,从而更好地规范公司及员工的行为,特制订本规定。 第二条 励的目的在于既要使员工得到心理及物质

2009-01-17    10668    0
P2

 学校颁致辞

学校颁致辞   大家早上好。能够在这样一个特殊的场合,代表全体学生在这里发言,我感到十分荣幸。   在这热情如火的日子里,再次走进乔南中心小学的大门,回到了自己熟悉的校园,我们倍感兴奋。看看校园里

2015-09-05    1003    0
P3

 2018年获感言句子

获感言句子   获感言一句话分享   能获得这个项非常高兴,在今后的日子里,我会更加努力的学习,争取做强作大。   有幸获,我将化为企业的动力,更加把企业做大做强,同时多承担一些社会责任。

2018-09-05    446    0
P1

 我中了,中了180万啊

我中了,中了180万啊   我中了,中了180万啊。我决定把金分你一半,谁让咱们是最好的朋友呢。哦,对了,金我还没有领到,因为。。。这是我昨天晚上做的一个梦。 本文档由香当网(https://www

2014-03-10    501    0
P2

 优秀部门获感言

优秀部门获感言   时隔两年,《一点通》再次捧回了优秀部门的杯,虽然这已是开播5年来第三次获此殊荣,但对于目前组内的大部分成员来说还是第一次拿到此项,于是十足的兴奋了一场;XX年,在全公司各栏

2013-05-10    734    0
P3

 激励、励与绩效

激励、励与绩效 经理在员工励方案中被赋予很大的信任,然而往往还是不能实现他的目标:激励团队。励是大家所公认的激励措施,特别在销售领域,因为他们常说这样一种激励法则――“激励需要认可”。然而,要

2013-03-18    15796    0
P8

 专项励管理办法

 专项励管理办法 第一章 总则 第一条 为鼓励员工积极工作,围绕公司的年度重点工作和专项目标任务开拓进取,勇于创新,全面调动各职级员工的积极性,促进公司管理和业绩提升,实现公司可持续发展的战略目标,结合公司实际,制定本办法。

2018-12-18    23221    1
P1

 十佳获感言

十佳获感言   获得“十佳人物”,这是社会赞同我的人生定位,公众认可我做的事的价值,这让我非常激动。   世界上有两件事情不能等,一是尽孝,一是行善。善良是中华民族的传统美德,是做人的最高标准。今

2012-09-09    735    0
P1

 获证书格式

获证书格式   xxx同学:   在我校xxxxxx活动中,表现出色,荣获xxx称号。特发状,以资鼓励!   xxxx小学   XX年6月1日 本文档由香当网(https://www.xiangdang

2012-08-05    537    0
P8

 年终考核方案

年终考核方案   一、考核宗旨   本办法以督促及改进工作为宗旨,目的是为了考核员工的工作成绩,   作为惩、调迁、升职、退职等的依据,及了解并评估员工的工作精神与   潜在能力以作为培训发展的参考。

2015-10-17    585    0
P4

 经典获感言

经典获感言   刘德华和刘嘉玲   刘嘉玲:华仔,我觉得我们都挺相似的,常常有机会出席颁礼却没有什么机会拿!经过我的统计发现,当你电影里的女拍档却极有机会拿最佳女主角,看来我以后还是当你的女拍档好了!

2015-12-11    352    0
P9

 金制度2

,这是一个最好的范本。 世界上有300多万人从事安利事业,能够吸引到如此多的人,其主要原因是安利的金制度、安利的优质产品、安利的完善培训体系三者完美结合使得普普通通人们追寻财富自由变得简单。 罗伯特

2014-03-19    18900    0
P5

 5.1抽活动方案

5.1抽活动方案   有人曾这样形容策划人,策划是画饼的人,老板是做饼的人,业务是卖饼的人。这个比喻说明策划是一个方向。告诉你应该怎样走,走向那里。但很多企业的老板又忽略了一个问题。很多产品策划了

2014-03-14    520    0
P1

 最佳男配角的获感言

最佳男配角的获感言   我要向金?舒尔茨医生和昆汀致以最高的敬意。我们参与了由一位英雄带领的冒险旅途,而这位英雄就是昆汀,你攀上高峰因为你不怕艰 难和险阻,你英勇屠龙因为你不怕残忍的猛兽,你穿越烈火因为你认为这最终物有所值。

2014-03-18    558    0
1 ... 46 47 48 49 50

搜索关键词