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 116职业能力提升的23种常用方法

1. 职业能力提升的23种 常用方法加入WTO:危机与挑战 产品创新 优质服务 参于竞争 问题 准备如何? 有准备,设计出对策了,能力适应吗? 不能适应,只有淘汰? 2. 用于拟定计划的思维训练常用有4个方法

2010-02-16    15973    0
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 MTP—经理管理才能发展

1. 培训MTP—经理管理才能发展 2. LBS李宝顺*大纲管理认知篇 工作管理篇 人员管理篇 领导激励篇 3. LBS李宝顺*第一章 管理者的基本认识管理的意义 管理者的角色与功能 描述你心中所期待的上司

2012-05-01    30941    0
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 051力资源管理期末复习

中央广播电视大学人力资源管理课程教学大纲 2.中央广播电视大学人力资源管理课程考核说明 3.《人力资源管理》文字主教材 6. 命题原则1、本课程的考试命题在教学大纲规定的教学目的、教学要求、教学内容和

2011-08-24    15862    0
P48

 204力资源开发与管理(PPT 48)

源管理》,中国人民大学出。 4. 教学内容1、人力资源管理概述及变革; 2、美国公共人事制度; 3、人性的假设与管理方式的变化; 4、中国公务员制度及思考; 5、人力资源规划; 5. 教学内容6、职位的分类;

2012-09-15    12224    0
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 曾庆学-培训需求分析与年度培训规划-142页

1. *培训需求分析与年度培训规划*武汉大学管理学硕士 ☆中国著名的人力资源管理咨询与管理与领导技能培训专家 ☆北京时代光华特聘高级培训讲师,武汉地区首席咨询顾问 ☆曾成功为20多家中小企业提供过管理咨询服务

2010-10-05    27475    0
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 职业经理12项修炼

1. 12 SKILLS FOR PROFESSIONAL MANAGERS*职业经理12项修炼人力资源部供稿 20020.5.13 2. 12 SKILLS FOR PROFESSIONAL MANAGERS*12项修炼◎思维技能

2011-04-25    15052    0
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 零售业态发展规律与城市商业网点规划

零售业态发展规律 与 城市商业网点规划吉林大学商学院 吴小丁 2. 主要内容一、零售业态发展是有规律的 二、市场经济体制下的商业网点规划 三、避免陷入商业网点规划的误区 3. 一、零售业态发展是有规律的零售业态是店铺经营决策的产物

2009-05-17    28527    0
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 049力资源管理课程提纲

人力资源对企业战略影响达40% 这个调研包括亚、欧、美洲267家企业人力资源专业人士、员工和一线经理,共7100参加,显示:HR对企业战略的整体影响力高达43%——几乎是其他任何因素影响力的2倍。 这个调查还总结

2010-12-18    19088    0
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 北京红星二锅头蓝瓶北京流通市场规划方案

1. 北京流通市场规划方案 北京红星二锅头蓝瓶 李长军 13911713581 2. 目 录一、北京白酒市场分析 二、市场布及运作模式 三、销售区域及任务 四、营销策略 1、产品策略 2、价格策略

2012-09-20    9203    0
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 红鹤沟通-廊和坊]项目品牌规划与管理88P

1. [廊和坊]项目品牌规划与管理 Strategy Ad. Planning 2. PART 1—品牌远景规划 PART 2—开发模式 PART 3—规划原理目录 ContentsPART 4—品牌理念

2012-08-15    4004    0
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 红鹤沟通-廊和坊项目品牌规划与管理88P

1. [廊和坊]项目品牌规划与管理 Strategy Ad. Planning 2. PART 1—品牌远景规划 PART 2—开发模式 PART 3—规划原理目录 ContentsPART 4—品牌理念

2012-08-24    21812    0
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 职业经理七把金钥匙

1. 山东睿智管理顾问有限公司*职业经理的 七把金钥匙 2. 山东睿智管理顾问有限公司*你的挑战(一)----变革“十倍速”时代 “快鱼吃鳗鱼”时代 “学习型组织”时代 一句话:这是一个变革的时代.

2011-11-12    23300    0
P20

 顾客服务训练课程规划

1. 顧客服務訓練績效評估 主講:陳慧如 台灣連鎖暨加盟協會專案顧問 永汎國際資訊科技訓練顧問 日期:91年8月15日 2. 9108企訓園地*◆課程大綱一、顧客服務訓練規劃(Plan)內涵 二、顧客服務訓練執行(Do)事項

2010-05-10    30047    0
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 制造管理方面企业资源规划文档3

連續改善/一次一點點 問題就是機會 源頭的品質 簡單化 目視控制 以客戶需求為焦點 針對客戶需求而製造 遵重個 9. 尊重個-員工參與尊重員工, 告知員工, 在決策過程中考慮他們的想法. 這種尊重的態度讓員工的經驗,

2011-05-13    23086    0
P77

 东软集团改善经营建议书

Situation 我们对贵公司情况的理解 Number of employees: Over2700 员工人数: 2700余 Registed Capital:0.56billion RMB 注册资本:5.6亿元 Main line

2010-07-02    11483    0
P70

 制造管理方面企业资源规划文档

16. 為什麼要知道ERP的原理?為什麼不直接用ERP解決問題就好了? 為什麼要知道ERP的原理? 們寧可和問題共處, 也不願意用一個他們不懂的工具來解決問題. 在使用ERP之前, 應該先了解它的原理

2012-08-11    3006    0
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 203力资源开发与管理

人力资源开发与管理 2. 100%职业经理MBA实战班工商管理经典课程------3日内报名赠《北大经理培训讲义》 北京名师与工大教授联袂 主讲:战略管理、营销策划、商务谈判、资本运营、人力资源管理等实战

2010-01-13    4640    0
P93

 制造管理方面企业资源规划文档2

75. 第七章庫存管理 76. 製造現場組織(1)流程生產工廠(flow shop): 在機器和作業員所從事的工作中,材料流通常是穩定的、標準的、而且不會中斷。 績效衡量指標: 系統產出率(throu

2009-05-07    11125    0
P72

 188力资源管理系统

极大地激活人 3. 现代企业人力资源管理制度定向 以人为本 4. 现代企业人力资源管理制度内涵 系统管理 5. 企业通过制定系统的职位评估制度、公平合理 的薪酬管理制度及合理有效的绩效管理制度, 以建立与国际接轨、具有市场竞争力的人力资

2011-02-15    11549    0
P57

 29-职业生涯规划(布衣公子作品)2013.01.03版@teliss

布衣公子作品职业生涯规划人力资源部内训之四 2. 01 为什么要进行职业生涯规划02 职业生涯规划的概述03 如何进行职业生涯规划04 职业生涯规划的实施步骤 3. 员工为什么要做职业生涯规划企业为什么要做员工的职业生涯规划01

2011-03-26    1609    0
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