在人社系统治庸问责工作动员会上的讲话
康 同 志 在人社系统治庸问责工作动员会上的讲话 同志们: 经局党组研究决定,今天召开人社系统治庸问责工作动员会,主要任务是传达贯彻县委、县政府治庸问责工作动员会议精神,安排部署人社系统治庸问责
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康 同 志 在人社系统治庸问责工作动员会上的讲话 同志们: 经局党组研究决定,今天召开人社系统治庸问责工作动员会,主要任务是传达贯彻县委、县政府治庸问责工作动员会议精神,安排部署人社系统治庸问责
某市人社局关于“扶贫车间”工作调研情况汇报 一、xx基本情况 截至2018年5月底,xx累计外出务工人数9.9万人,其中建档立卡户累计外出务工人数0.98万人(经与国扶系统核对数据);201
2021年全区人社局工作计划 精品文档,仅供参考 PERSONAL 2021年全区人社局工作计划 2021年全区人社局工作计划 区人力资源和社会保障局在区委、区政府的正确领导下,坚持民生为本、人才
市人社局2023年社保、执法工作情况调研报告 2023年,XX市人社局在市委、市政府和上级部门的正确领导和大力支持下,坚持稳中求进工作总基调,以全面加强党的建设为统领,以深化和落实各项改革任务为主线
团结拼搏 真抓实干 真情服务 开创人社发展新局面 ——绥江县人力资源和社会保障局党组2018年执政纪要 2018年,绥江县人力资源和社会保障局党组在县委县政府的正确领导下,在上级主管部门的指导帮助下
2017人社局班子个人述职述廉报告范文 1、用力抓就业,破解“用工荒”矛盾,助推经济发展。针对我市企业“用工荒”问题,我们以满足市内企业用工、推进转移增收为目标,引导社会充分就业。一是积极搭建平
市人社局在全市作风建设推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导、同志们: 大家好! 今天,我们在这里隆重召开全市作风建设推进会,共同探讨和推进我市作风建设工作。在此,我代表市人社局,向大家汇报我局在作风建
人社局2021年工作情况总结汇报 今年以来,区人社局在区委区政府的正确领导和市人社局的精心指导下,紧紧围绕X年的各项工作目标任务,抓班子、带队伍、严纪律、转作风,各项工作扎实有序开展,为全区经济健康
人社局政法队伍教育整顿工作报告 根据县政法队伍教育整顿领导小组要求,我局成立了政法队伍教育整顿领导小组和工作专班,确定了分管领导,明确了负责科室和责任分工。具体情况如下: 一、成立政法队伍教育整顿领导小组
2022年人社政策法规主题宣传年活动总结 “作为与老百姓打交道频率极高的部门,我们有义务、有责任让群众及时尽快地知晓人社政策,让他们在第一时间受益。”江西xx市人社局局长徐敏说。近年来,xx人社局始终把
市人社局2019年春节团拜会讲话稿 同志们: 今天是农历正月初七,春节后上班第一天,我们在这里齐聚一堂、集体团拜。我代表局党组向各位拜个晚年,致以新春最美好的祝福! 对于我来说,站在这里,面对大家,
人社局2019年度安全生产工作述职报告 今年,按照县委、县政府安全生产工作总体部署,在县安全生产委员会的正确指导下,紧紧围绕安全生产工作重心,认真履职尽责,大力开展“抓安全、保民生、促发展”活动,全
某县人社局关于创业带动就业工作情况汇报 根据中省市有关进一步推进创新创业工作的指示精神,为大力营造创新创业新局面,建立建全政府鼓励创新创业、社会支持创新创业、百姓勇于创新创业的新机制,在强有力的
年度县人社局领导班子总结述职述廉报告 X年,在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的具体指导下,我们坚持“民生为本、人才优先”的发展理念,突出为民、务实、勤廉、公正、高效的服务宗旨,履职尽责,真
**门区: 突出实践特色 保障服务民生 ----**门区人社局创新自选动作抓好主题教育活动 **门区人力资源和社会保障局突出为民服务、保障民生,紧扣中心工作,创新开展主题教育一个载体活动、上好六个专
”等方式发展本村主导产业,带领村民增收致富。截止目前,x村产业大户20余户,致富能手10余人,新增创业大户1人,盘活闲置土地种植油菜200亩、小麦100亩、蔬菜400余亩。充分利用帮扶资源,引入盛沿服
人社局优化营商环境工作自查报告 20xx年以来,县人社局严格落实国家和省、市、县关于深化“放管服”改革优化营商环境的一系列相关工作部署,以企业和群众需求为导向,以全力实施“强修文”五年行动为
县人社局民主生活会上的讲话 今天参加人社局领导班子的民主生活会,我感到非常高兴。今天是县人社局成立以来的第一次局领导班子民主生活会,人社局班子老中青结合,结构合理,听了大家的剖析发言,我感觉班子很好
马关县人社局农转城工作开展情况汇报 2012年马关县实施“农转城”工作以来,在县委政府的正确领导下,马关县人社局高度重视,根据工作业务实际,认真组织开展“农转城”工作,现将工作开展情况汇报如下: 一、工作开展基本情况
人社社会信用体系建设总结汇报 今年以来,市人社局紧紧围绕社会信用体系建设,突出用人单位书面审查和劳动保障诚信等级工作,重点在信用信息归集、落实激励奖惩措施、打击欠薪逃匿等方面下功夫,大力推进劳动保障