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P8 公司存在的问题和治理方案 一、存在的问题： 市场竞争非常激烈的今天，没有科学管理就没有持续发展，公司就必然被动乏力。归纳起来，存在以下弊端： 1、 管理模式不完全是制度化、标准化、程序化、数据化的现代化管理模式，时时参杂人情化管理。
P7 当前企业党员志愿服务存在的 问题及对策建议思考 开展志愿服务，是企业践行社会责任的有效途径之一，是加强新时代下精神文明建设的有力抓手。按照志愿者就近就地服务原则，立足企业内部党员工作实际，就如何发
P17 党员教育引领和联系服务群众方面存在问题及整改措施 党的十八大报告指出“少数党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄”，要求“以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理”。党员队伍整体素质的高低
P3 基层反映在职党员进社区志愿服务活动 专业性亟待增强 今年6月以来，全市广泛开展在职党员进社区并开展志愿服务活动，发挥了强化党员责任担当、密切联系群众、服务社区建设的作用。但基层在工作中发现，存在资源整合不充分。服务内容欠
P7 浅谈流动人口服务管理中存在的问题和对策 ——安溪县龙涓乡卫计办 黄勇传 随着经济发展的速度越来越快，人口流动的数量和速度也在急剧上升，农村大量劳力流出，城市大量民工流入，在一些经济发达地区，甚至出
P4 促进农村反腐倡廉建设 村级公共服务和社会管理改革存在问题简析 村级公共服务和社会管理改革工作是**市委、市政府在2008年底启动的一项在全市范围内深化城乡统筹、完善农村基层治理机制、提高村级公共服务和社会管理水平、促
P4 进一步优化人社公共服务切实解决老年人运用智能技术困难的实施方案 为推动解决老年人在智能技术面前遇到的困难，实现人力资源社会保障领域传统服务方式与智能化服务创新并行、融合发展，人力资源社会保障部近日出台了《关于进一步优化人社公共服务
P3 某乡镇消费扶贫开展情况、存在困难问题及建议 乡镇消费扶贫开展情况、存在困难问题及建议 XX 镇结合自身实际情况积极探索大力实施消费扶贫， 有利于动员社会各界扩大贫困地区产品和服务消费， 调动贫困人口依靠自身努力实现脱贫致富的积极性，
P11 学校内部控制工作中存在的问题与遇到的困难 党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》更是明确强调，要深入推进管办评分离，扩大学校办学自主权，完善学校内部治理结构，构建“政
P2 家具市场监管情况、存在的困难问题及建议 1.管理状况 在基层，家具市场监管主要集中在以下几个方面：一是营业执照的办理和资质的审查，看企业是否具备营业执照的条件，营业执照上的内容是否与企业的实际经营情
P4 基层反映：地方扩大有效投资存在的困难问题 一、基本情况 1.5000万元以上建设项目及省市重点项目情况 （一）截至目前，我县5000万元以上建设项目113个，总投资205.44亿元，当年计划投资31
P4 关于内部控制工作中存在的问题与遇到的困难 内部控制不仅是行政单位自我约束的有效手段，还是预防腐败、提高公共服务效率效果的科学方式和重要内容。笔者在近几年的审计中发现，由于行政单位内部控制规范化建
P4 乡镇消费扶贫开展情况、存在困难问题及建议 XX 镇结合自身实际情况积极探索大力实施消费扶贫， 有利于动员社会各界扩大贫困地区产品和服务消费， 调动贫困人口依靠自身努力实现脱贫致富的积极性， 促进贫困人口稳定脱贫和贫困地区产业持续发展。
P3 食品安全工作中存在的问题与困难 根据国务院办公厅《关于严厉打击食品非法添加行为切实加强食品添加剂监管的通知》（国办发〔2011〕20号）及省、市有关食品安全整顿工作的文件精神，**县全面加强食品
P2 农村污水处理存在的困难、问题及建议 目前，目前全国农村每年产生生活污水量较大,可是，绝大多数村庄没有排水渠道和污水处理系统,生活污水随意排放。未经处理的生活污水肆意排放,严重污染了农村的生态环境,直
P2 公共卫生工作中存在问题或困难 一、组织管理方面： 1、卫生院参加公共卫生工作专职人员少，多为兼职。 二，信息系统方面： 1、新系统存在已经录入新随访的档案保存后又无故丢失导致系统显示没有随访
P4 选调生培养管理存在的困难问题及对策 选调生作为党政领导干部和党政机关骨干的重要后备力量，做好选调生培养管理工作，努力建设一支担当作为、具备领导现代化建设能力的的优秀年轻干部队伍，对于优化干部队伍结
P5 调研报告：社区养老服务存在问题及对策建议 近年来，X县认真贯彻落实中央和省、市关于推进养老服务发展的决策部署，始终坚持“六个老有”目标，不断夯实养老基础，完善养老政策，创新养老模式，形成了以“居家养
P4 调研报告：社区养老服务存在问题及对策建议 近年来，X县认真贯彻落实中央和省、市关于推进养老服务发展的决策部署，始终坚持“六个老有”目标，不断夯实养老基础，完善养老政策，创新养老模式，形成了以“居家养
P10 党员服务群众方面存在的问题清单 1.对“我是谁、为了谁、依靠谁”问题缺少全面深刻的认识，没有处理好“潜绩”与“显绩”的关系，对领导关注的、要考核的“显绩”比较重视，对打基础、利民生的“潜绩”关注