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P10 某市人社局2023年工作总结和2024年工作思路 今年以来，市人社局坚持以“服务发展、改善民生、促进和谐”为己任，以奋斗者姿态全力做好人才人事、就业创业、社会保障、劳动关系调处等工作。 一、2023年主要工作完成情况
P3 市人社局作风建设专项行动工作汇报 按照市委六届三次全会精神和市委《关于开展作风建设专项行动的实施方案》安排，聚焦“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”总体要求，市人社局以“人社为人”理念为主线，把好
P7 某市人社局资产清查工作实施方案 根据某市机构编制工作暨行政事业单位资产清查工作会议精神和《某市本级行政事业单位资产清查工作实施方案》（娄办〔202S〕20号）要求，为了确保本局系统资产清查工作顺利
P4 2021年人社局办公室的工作总结 撰写人：___________ 日 期：___________ 2021年人社局办公室的工作总结 今年以来，办公室在局党组的正确领导下，在局各单位的大力协助下，以
P6 人社局2017年度工作总结 今年以来，我局以科学发展观为引领，紧紧围绕“推进科学跨越、建设生态”目标，平稳推进机构改革，不断完善就业再就业服务，着力提高社会保障水平，强化人事人才支撑，加大维权执
P4 XX人社所2018年工作总结及2019年工作打算 今年以来，在县局和镇党委政府的领导下，XX镇人力资源和社会保障所坚持以服务民生、服务发展、服务基层为主题，突出抓好创业就业，社会保障、养老、医疗、人
P3 要一年，做好全局宣传思想工作任务艰巨、责任重大。根据全旗宣传思想工作面临的新形势和新任务，2012人力资源和社会保障系统宣传思想工作的指导思想是：全面贯彻党的十七届六中全会、区盟宣传思想文化工作会议、
P5 2023人社局党组年度工作情况报告 xxxx年，区人社局在工委区委、管委区政府的坚强领导下，积极践行以人民为中心的发展思想，攻坚克难、担当实干，全力推动新区人力资源社会保障事业高质量发展。新区成
P8 人社局2023年上半年工作总结及下半年工作安排 今年以来，在党委政府的坚强领导下，区人社部门牢固树立服务发展的职责定位，强化担当，主动作为，强化政策保障机制、聚焦就业重点群体、优化公共就业服务，多措
P4 2021年人社局双拥工作总结报告 撰写人：___________ 日 期：___________ 2021年人社局双拥工作总结报告 一、健全机制，加强双拥工作___领导 我局高度重视，把双拥工作列
P4 XX镇人社所2022年度上半年工作总结 一、居民养老保险 完成了养老保险各项业务整理。 1.养老宣传、服务民生。对于养老保险的收缴、管理、维护过程中始终把人民的利益牢记，收缴期间每周不少于三次走在入
P2 绥江县人社局机关作风建设补充规定 一、按时上下班，遵守工作纪律。早上9:00以后、下午15:00以后到岗视为迟到，上午11:00以前、下午17:00以前离岗视为早退。上班期间不得无故离岗，无故离岗半
P15 人社局2020十三五总结十四五规划 今年以来，在省厅和X市局的关心指导下，X市以“民生为本、人才优先”工作主线，强人才、保民生、促和谐，人力社保各项工作顺利推进。 一、X年工作总结。（一）重点指标完
P3 印发**市全面推进“双随机一公开”监管工作实施方案的通知》（惠府办[2017]202号）的要求，县人社局严格按照省、市、县上级部门要求，充分发挥职能，积极开展工作，努力推动劳动保障监察实行“双随机一公开”。
P13 县人社局2023年工作总结和2024年工作谋划 一、2023年重点工作开展及亮点工作情况 （一）融入发展大局，全面激发就业创业活力 今年以来，受整体经济形势影响，就业难与招工难并存的问题比较突出。
P12 2021年人社局信访工作总结 撰写人：___________ 日 期：___________ 2021年人社局信访工作总结 __年，卫生局在上级政府的正确领导下，认真贯彻落实上级有关信访工作的指示
P15 人社局向巡视组汇报材料 这次巡视，是对我局执行党的路线方针政策、贯彻党中央、省委和市委重大决策部署的一次全面“政治体检”，对于我局严格遵守党章党规，全面落实主体责任，正视和改进问题，具有十分重要
P7 镇人社总支发〔2017〕 号 关于印发《人社系统“讲文明、树新风，转作风、提效能”主题活动实施意见》的通知 局属各党支部： 现将《人社系统“讲文明、树新风，转作风、提效能”主题活动实施意见》印发你们，请结合实际，认真贯彻执行。
P4 及社区工作人员的齐心努力下，社区以邓小平理论及党的“十九大”精神为指导，加强和完善社区服务，努力探索以人为本、服务居民、资源共享、携手共建社区建设发展路子，进一步健全和完善社区组织，理顺各种关系，合理配置社区资源，建设和谐社区。
P13 人社局2021年工作总结及2022年工作计划 提纲： 一、2021年特色亮点工作 1.主动创新，服务企业再提升 （1）用工保障，筑企业发展之基 （2）引才育才，壮企业发展之源 （3）工伤服务，保企业发展之本