157人力资本管理的决策
的情况下,边工作边学习;最后是脱产培训,使有一定实际经验的员工再接受与其具体工作有密切联系的、比较系统的、比较完整的理论教育。因此,人力资本投资成本可划分为专业定向成本、岗位培训成本、脱产培训成本等等。
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的情况下,边工作边学习;最后是脱产培训,使有一定实际经验的员工再接受与其具体工作有密切联系的、比较系统的、比较完整的理论教育。因此,人力资本投资成本可划分为专业定向成本、岗位培训成本、脱产培训成本等等。
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