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 领班的人力资源管理

1. 领班的人力资源管理 2. 一、管理员工的基本原理1、更多的了解你的员工 身为管理者,你到底对自己的员工认识有多深? ①假如你自认已经了解员工一切的话,那你只是处在初步阶段而已。 ②当手下的员工遭

2012-08-18    20225    0
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 基于价值管理的战略管理

1. 基于价值管理的战略管理2002年5月9日-2003年1月23日 2. 一、价值评估作用估测公司价值及商业备选方案价值。如:新产品引进/资本支出/新市场介入/成立合资企业 评价重大交易。如合并/收购/资产出售/资产重整/股份收购

2012-12-09    15950    0
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 深度营销模式导入流程与操作实务

1. 深度营销模式 导入流程与操作实务 2. 深度营销一般导入流程市场调查市场启动、发展、巩固推广复制方案制定管理平台搭建切入市场选择 3. 切入市场的选择一、竞争角度 1、竞争对手相对薄弱 二、市场角度

2010-09-10    15777    0
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 238有效的人力资源管理战略

1. 有效的人力资源管理战略 ——人力资源管理创造竞争优势 2. 知识产权声明© 2001~2002 TaoLue Consulting, All Rights Reserved. www.TaoLue

2009-10-22    16248    0
P51

 打造高绩效团队-51页

1. S20 团队建设 2. 内容及目标内容: 团队的概念及作用 团队的发展阶段 如何建立优质高效团队 团队角色分析 BELBIN测试  目标: 创建优质高效团队 发挥 1+1>2 的效力 3. 团队的基本概念

2009-10-07    19453    0
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 知识管理活动中的人员与工具

知識管理活動中的人員與工具 2. 知識管理---的要素全體性: 應鼓勵所有的員工都能成為知識管理者。 仍需要特定司職知識管理的人員。 文化的形成: 知識管理應融入每位員工的工作中,進行形成一種工作態度。 3

2011-09-24    18402    0
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 分析创造价值 评估推进绩效

1. 分析创造价值 评估推升绩效用友股份公司高级财务应用专家 FCCA 丘创 2. 丘创先生个人简历华中理工大学计算机系工学士、对外经贸大学国际企业管理系经济学硕士、英国特许公认会计师公会资深会员(FCCA)

2012-10-24    31235    0
P13

 物质在水中是怎样溶的ppt

物质在水中是怎样溶的 2. 绿色圃中小学教育网http://www.lspjy.com 3. 绿色圃中小学教育网http://www.lspjy.com学习目标: 1.这一课选用溶实验的典型材料,高锰酸钾,

2018-09-21    2082    0
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 物质在水中是怎样溶的PPT

1. 食盐在水中溶解了!食盐在水中是怎样溶的呢? 2. (本页无文本内容) 3. 想不想亲眼看看物质的溶过程?给大家找了一位朋友——它能实现大家的愿望它的名字叫……高锰酸钾 4. 认识:高锰酸钾状态:深紫色细长斜方柱状结晶。

2018-09-21    2303    0
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 06普通服务业务流程体系

1. 普通汽车服务业务流程框架(分报告六)2002年11月28日机密业务流程框架讨论稿本文内容由远卓管理顾问提供,未经远卓管理顾问书面许可,他人不可使用、更改和向第三方传播。××集团一体化市场物流咨询项目

2011-04-22    9646    0
P100

 华为发展之道与华为价值评价系统PPT

1. 华为发展之道与华为价值评价系统 --华为的管理哲学与高绩效评价机制 2. 题记:国企全面深化改革与向华为学习1、产权结构:从单一所有制到混和所有制 2、政府角色:从管资产到管资本,从当家长到当股东

2019-04-23    2057    0
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 信息时代的人力资源管理

1. 信息时代的人力资源管理主讲:熊通成1 2. 简 介熊通成先生,毕业于中国人民大学劳动人事学院,博士,现任北京自在基业管理咨询有限公司董事长、高级顾问师、中国网通集团研究院高级研究员 多年从事企业

2011-01-09    18534    0
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 浙江电信企业邮业务

1. 浙江电信企业邮业务 认识企业邮箱 浙江电信企业邮业务介绍 浙江电信企业邮业务流程 浙江电信企业邮业务发展建议 2. 一、认识企业邮箱 (一)、什么是企业邮箱? 企业邮箱是以企业域名作后

2012-02-04    24261    0
P12

 电子化的人力资源管理

1. 电子化的人力资本管理12002 人力资源管理高峰论坛 2. 人力资本 管理中层管理人员紧缺技术和产品生命周期不断缩短 对企业的价值 越来越大企业的价值已经不是以固定资产来衡量转向市场经济经济持

2010-10-26    14696    0
P106

 《如何打造金牌团队执行力》-纯金版

*番禺演讲以企业副总以上职位为主,现场人数超过400番禺——1 3. *谅备忘录——关于本文件之说明   1.本文件为赠予性资料,部分核心内容被删节 2. 删节原因:履行对出版的承诺,涉及独立著作权的思想和亮点被迫删节

2010-02-07    8335    0
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 亚洲的人才管理

1. 亚洲的人才管理吴克俭 世界人事管理协会联合会2000-2002年度会长 摩根大通亚太区人力资源发展总监 2002年8月4日 中国广州 2. 2002年世界人事管理协会联合会的项目 公司会选择在

2010-09-07    17057    0
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 122基于战略与流程的人力资源管理

基于战略与流程的人力资源管理周 磊 2. 沟通方式Zdzhoulei@126.com Zhengdazl@126.com 3. 组织发展总体框图(广义人力资源)战略为船头,主导业务流程为船身考核、薪

2010-10-18    27372    0
P76

 资金的时间价值与价格决定

1. 资金的时间价值与价格决定第三章 2. ★ 年金现值与终值本章主要内容★ 现值与未来值★ 单利与复利 3. 一、资金时间价值★ 当资金用于投资时,由于资金使用权的让渡而产生的收益。p60

2010-08-19    20529    0
P20

 2011-如何打造一本畅销书-@秋叶语录

1. 如何打造畅销书草根作者五年八本书秋叶 www.70man_--_ 2. 机械理工伪文艺男银一枚秋叶软件 7年触网 12年教育10年营销 5年写作 5年PPT 3年 3. 五年八本书时间书名出版方

2012-08-03    14616    0
P41

 CTR关于央视价值研究报告

7、2003年底,青少频道开播,频道体系整备完毕10 11. 突破在2003:伊战报道,CCTV与世界同步11 12. 突破在2003:制度创新是CCTV持续进步的保障1、“末位淘汰”制作为“栏目个性化、节目精品化”战略的制度保障,

2011-02-25    14573    0
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