ISOTS16949工作方法及工作内容
ISO/TS16949:2002 工作方法及工作内容编制：张爱明1 2. ISO/TS16949:2002工作方法○“多方论证方法”（即“项目管理方法”）应用于所有工作，强调横向职能协调； ○“抓系统”
2012-11-06
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P65 P25 小清新大方活动方案讲演汇报课件
1. 2017小清新大方活动方案讲演汇报PPT汇报人：XXX 2. 目录壹添加演示标题This PPT template for the rice husk designer pencil demo works
2019-03-21
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P65 社会工作者对工作机构的伦理责任PPT
1. 社会工作者对 工作机构 的伦理责任 2. 3.0l督导与咨询 原文重现 (a)社会工作者必须具备适当的知识和技能以提供督导或咨询，但应仅限于自己知识与能力范围内提供督导与咨询。 (b)社会
2019-05-13
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P44 2020年世界禁毒日主题班会宣传活动PPT课件
1. 共同抵制毒品 共筑防毒长城生命珍爱毒品远离2020年6月26日世界禁毒日主题宣传活动通用模板拒毒防毒·人人有责6.26国际禁毒日International Day Against Drug Abuse
2020-06-09
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P62 《党政领导干部选拔任用工作条例》详细解读课件模板ppt
1. 学习解读党政领导干部选拔任用工作条例修订2019年中共中央印发修订了《党政领导干部选拔任用工作条例》授课人：某某某《党政领导干部选拔任用工作条例》详细解读 2. 目录CONTENTS1《干部任用
2019-03-24
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P62 中国人大—工作分析操作与务实
1. *工作分析操作与务实人力资源管理培训课题 —— 赵磊 2003年11月2日 2. *工作分析理论概念与来源内涵主要内容工作分析常见的方法工作分析的结果与实施步骤工作分析案例说明 3. *工作分析是
2012-05-08
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P79 【课件】工作分析实务
人力资源管理第三章 工作分析 Job Analysis1 2. 案例讨论谁的责任—— 大庆建设分行 景园储蓄所职员的处分 2 3. 工作分析工作分析的概念 工作分析的目的和作用 工作分析的方法 工作分析的程序 工作分析的成果
2011-06-06
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P40 团险营销管理工作的定位
1. 团险营销管理工作的定位主讲人:钟诚 2. 定义营销 营销是推销产品的艺术吗? 3. 定义营销美国市场营销协会认为:营销是计划和执行关于商品服务和创意的观念 定价 促销和分销,以创造符合个人和组织目标的交换的一种过程
2010-09-03
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P85 【课件】工作分析与职位说明书编制
1. 工作分析与职位说明书编制主讲：熊通明 高级顾问师 * 2. 简 介熊通明先生，现任自在基业管理咨询有限公司高级顾问师； 长期从事组织管控模式、业务流程再造、人力资源规划、工作分析、绩效考核与绩效
2011-01-22
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P85 工作分析与职位说明书编制
1. 工作分析与职位说明书编制主讲：熊通明 高级顾问师 * 2. 简 介熊通明先生，现任自在基业管理咨询有限公司高级顾问师； 长期从事组织管控模式、业务流程再造、人力资源规划、工作分析、绩效考核与绩效
2009-12-23
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P25 6SIGMA某工作案例-4
叙述成果指标 决定目标设定推进日程 决定标准样式 作成责任确认2http://www.5ixue____ (海量营销管理培训资料下载) 3. 1.Project检讨• Project应选定固化问题点，不能盲目扩大范围。
2009-09-23
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P24 【课件】人力资源-工作分析与设计-24页
1. 工作分析 工作分析起源于19世纪末,由美国工程师泰罗, 吉尔布雷斯夫妇首先提出工作分析的基本概念 工作分析的程序 工作分析的方法 工作说明书 工作设计 2. 考考你？ 任务 职位 职务 职业 工作
2010-07-16
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P95 【课件】华信惠悦-为××公司做的定岗定编原理与操作培训（2007年）-76页
定岗定编原理与操作 华信惠悦咨询公司 2007.12本资料选自国内最具含金量，最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级，全国各地免费送货，货到付款，详情咨询qq：514457731（加qq无需验证）
2012-09-05
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P26 【课件】工作分析的方法和应用
*工作分析的方法和应用 2. *交流的重点主要目的 1、通过交流和学习 掌握工作分析的方法 2、系统了解工作分析 在人力资源管理方面 的作用 主要内容： 1、工作分析的概念和 发展历史 2、工作分析常用的方法
2011-09-02
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P26 工作分析的方法和应用
*工作分析的方法和应用 2. *交流的重点主要目的 1、通过交流和学习 掌握工作分析的方法 2、系统了解工作分析 在人力资源管理方面 的作用 主要内容： 1、工作分析的概念和 发展历史 2、工作分析常用的方法
2011-07-11
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P66 党支部一般工作程序和方法ppt
党支部的一般工作程序和方法 2. 发展党员工作流程图01党委（党组）民主生活会程序02支部党员大会的基本程序03党小组会的基本程序04目录支部委员会的基本程序05 3. 党费07民主评议党员工作程序08党
2019-05-29
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P120 245战略性人力资源管理
辑框架 企业人力资源突破的关键环节与要素 企业发展与人员类别不同的需求差异管理 有效人力资源实践的推进指南 3. 第一部分：什么是战略性人力资源管理 1、我们的思考：什么是战略性人力资源管理 2、我们的观点：
2009-03-07
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P120 战略性人力资源管理
辑框架 企业人力资源突破的关键环节与要素 企业发展与人员类别不同的需求差异管理 有效人力资源实践的推进指南 3. 第一部分：什么是战略性人力资源管理 1、我们的思考：什么是战略性人力资源管理 2、我们的观点：
2012-11-22
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P30 信息技术的发展与档案工作
1. 信息技术的发展与档案工作 2. 第一节 信息技术的展 及对档案工作影响的历史考察 历史考察就是要了解事物的发展过程及其规律性。只有当我们对这两者有了比较清晰的认识的时候，我们才有一点智慧的灵光。
2012-10-24
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P75 07【课件】人力资源管理培训--人力资源规划
定义：是指使企业稳定地拥有一定质量和必要数量的人力，以实现包括个人利益在内的该组织目标而拟定的一套措施，从而求得人员需求量和人员拥有量之间在企业未来发展过程中的相互匹配。意义和目标：是一种战略规划；是
2009-08-22
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