香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 2567个资源

P63

 员工职业化任职资格评价实施方案

1. 员工职业化任职资格评价实施方案公司发展需要适时提出的战略性要求 员工职业发展生涯规划的要求 薪资分配的要求 2. 公司员工管理中的五大问题管理者角色错位,忙而无效(规范员工的工作) 高素质+强动机≠高绩效(过程管理要加强)

2011-02-10    23203    0
P63

 【课件】员工职业化任职资格评价实施方案-63页

1. 员工职业化任职资格评价实施方案公司发展需要适时提出的战略性要求 员工职业发展生涯规划的要求 薪资分配的要求 2. 公司员工管理中的五大问题管理者角色错位,忙而无效(规范员工的工作) 高素质+强动机≠高绩效(过程管理要加强)

2011-02-17    31485    0
P63

 【课件】员工职业化任职资格评价实施方案

1. 员工职业化任职资格评价实施方案公司发展需要适时提出的战略性要求 员工职业发展生涯规划的要求 薪资分配的要求 2. 公司员工管理中的五大问题管理者角色错位,忙而无效(规范员工的工作) 高素质+强动机≠高绩效(过程管理要加强)

2012-08-01    15552    0
P51

 【实例】冠东任职资格标准开发方案-51页

1. 冠东任职资格标准开发方案和君创业项目组 江苏冠东 2. 提纲一、组织及计划 二、所需材料 三、基本流程 四、具体操作方法 五、应注意的有关问题 六、其他 3. 一、组织及计划1、组织: (1)成

2009-11-01    29654    0
P61

 112国家职业资格证书制度与职业技能鉴定

1. 国家职业资格证书制度 与职业技能鉴定劳动保障部培训就业司 张 斌 2. 目 录 第一部分 国家职业资格证书制度 第二部分 职业技能鉴定管理体制 第三部分 职业技能鉴定组织实施 3. 第一部分

2012-08-12    17515    0
P98

 075高级经理人资格认证培训-战略管理能力

1. *战略管理能力高级经理人资格认证培训 2. * 3. *什么是战略管理能力?“我整天的几乎没有几件事做,但有一件做不完的事,那就是规划未来” ——杰克·韦尔奇 高层管理者的关键目标是设计师、牧师。

2011-02-17    9297    0
P150

 现代物流管理物流师职业资格认证培训

1. 现代物流管理 物流师职业资格认证培训 2. 现代物流管理主要内容物流的基础知识 —物流的概念、分类、系统、成本、服务、质量、标准化、技术及其装备 物流的发展 —第三方物流、供应链管理、国际物流 市场分析与供需管理

2009-12-19    16680    0
P64

 【实例】华为任职资格体系胶片(HR版)

1. (本页无文本内容)2. (本页无文本内容)3. (本页无文本内容)4. (本页无文本内容)5. (本页无文本内容)6. (本页无文本内容)<l

2010-02-14    25815    0
P100

 教师资格证考试面试辅导ppt

1. 教师资格证考试面试辅导 2. 【前言】教师资格证面试评分标准:测试项目分值要求职业道德0.5心理素质0.5仪表仪态0.5言语表达1.5思维品质1.5教学设计1确定目标、把握内容、突破难点、突出重点、体现学生主体性教学实施3

2018-12-14    1824    0
P64

 国家心理咨询师职业资格培训心理诊断技能(2014)PPT

第一单元 如何进行初诊接待(七)说明求助者的权利与义务 求助者有权选择心理咨询师以及确认他的职业资格,有权知道收费标准,有权中止咨询 求助者有义务如实向咨询师说明情况,提供与自己心理问题有关的真实信息

2019-04-29    1036    0
P46

 建设工程质量见证取样人员资格培训建筑节能检测专篇ppt

1. 1建设工程质量见证取样人员资格培训建筑节能检测专篇 2. 2建筑节能检测依据GB 50411-2007 建筑节能工程施工质量验收规范 部分强制条文如下: 1.0.5 单位工程竣工验收应在建筑节能分部工程验收合格后进行。

2019-03-22    1726    0
P79

 大学生职业生涯规划与就业指导第一章职业与职业生涯

(本页无文本内容) 2. 主要内容第一节 职业概述第二节 职业的分类与发展趋势第三节 职业素质与职业资格第四节 职业生涯第一章 职业与职业生涯 3. 第一节 职业概述一、职业的概念与特点二、职业的特征三、职业的功能

2020-03-29    1464    0
P52

 安全法规 煤矿安全培训规定

五个专项监察(煤安监2018-3号文) 第四部分 国家煤矿安监局关于开展煤矿安全培训整治推 进煤矿从业人员素质提升的通知(煤安监行管[2018]6号 ) 第五部分 《煤矿安全培训规定》(第92号) 3

2020-04-08    1474    0
P14

 XX省政府采购负面清单相关情况介绍ppt

2017年11月 2. 出台负面清单的背景 实施效果 下一步工作打算 清单条款(以货物类为例) 3. 一、资格条件禁用内容规范表述1、设置企业法人,将事业法人、其他组织和自然人排除的禁止设置2、限定供应商的所

2018-12-21    2153    0
P49

 贯彻执行新会计法

3、制发《会计监督管理办法》,对财政部门如何实施会计监督检查作出具体规定; 4、制发《会计人员从业资格管理办法》,规范会计从业资格管理; 5、制发《加强内部控制制度建设的意见》,指导基层单位建立健全并有效运用内部会计控制制度;

2011-02-03    26559    0
P100

 会计法律制度

2、政府监督 3、社会监督 10. 第五节:会计机构与会计人员(重点)1、会计机构的设置 2、从业资格 3、专业职务与技术资格 4、岗位设置 5、工作交接 6、代理记账 第六节 法律责任 11. 会计法律制度:

2020-02-25    980    0
P46

 【课件】人民大学-营销系统报酬计划

准备工作说明书工作说明书的目的:确定职责和行为标准 包括: 1、工作内容: 1)直接销售 2)顾客指导 3)支持性服务 2、资格要求 14. 建立销售和其他目标1、销售额或销售量 2、利润 3、为顾客提供销售样品的数量 4、为建立顾客关系而售出的新产品数量

2011-05-15    17819    0
P100

 2018年度汇算清缴培训

纳税所得额的最高限额为100万元查账征收和核定征收均可享受工业企业和其他企业两项指标不同资产总额、从业人数确定方法查账征收企业可以简化年报报送核定征收企业需要留心的申报关键点享受优惠政策需要留存备查的资料

2019-08-14    1697    0
P19

 如何有效保证和提升培训效果

培训作为一种新兴的行业,种种的不正规给企业的培训管理者或培训从业人员带来了各种各样的困难的挑战。 4. — 广泛正规的培训行业协会 — 从业公司的准入资格制度(法规) — 培训师的资格认证系统 — 培训顾问公司的良好品牌 —

2009-11-19    12804    0
P136

 胜任能力模型与企业核心能力建设

你发现这两位被测试人有很多共同点。例如,都具有20年的生产工作经验,且获得了国家相关技术领域的专业资格证书。 究竟谁更适合做生产部主任?谁更适合做高级技术员?你还需要了解和甄别哪些方面的事项?一位优秀

2009-02-19    3277    0
1 2 3 4 5 ... 50