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 全预算管理培训——毕博(2006)

1. 全预算管理介绍原理与意义 2002年10月 2. 计划与预算管理中常见的问题 计划与预算管理的目的 预算的概念和作用 计划及预算管理体系框架 计划及预算编制的观念和步骤 预算执行监控内容 3.

2009-10-06    22167    0
P40

 招聘及试技巧

1. 招聘及试技巧 Recrcuiting & Interview Skills 2. 一般招聘流程 培训内容 试流程及前期准备工作 核心才能的辨别 试中的提问、聆听技巧 3. 招聘是为某一空缺

2011-07-13    12472    0
P125

 北大投资银行课程讲义(1

1. ——公司兼并、重组与控制投 资 银 行1 2. 北京信勤管理咨询有限公司 电话/传真:82611296 执行董事袁立手机:13601102617 E-mail:hdyuanli@sina.com

2012-05-26    3746    0
P49

 sbo销售管理.part1

1. SAP Business One 培训教材 销售管理 2. 基础的计算机知识 了解企业的销售流程 熟悉Microsoft Office 和Microsoft 操作系统 培训人员的基本技能 3. SAP

2009-09-11    28032    0
P42

 054人力资源管理导读1

1. 人力资源管理导读乡下人 2. 导读体系本书概读 第一部分:人力资源管理体系 第二部分:人力资源管理专题介绍 第三部分:未来十年人力资源趋势 3. 学习这本书的好处增加你对有关人力资源管理观念和技巧的了解,并向你提供关键术语

2012-07-23    26651    0
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 洛娃日化产品市场推广手册[1]

1. 洛娃日化产品市场推广手册 企业与品牌概况 市场概况 产品概况 推广策略 经销商合作 专业级家庭洗涤产品 2. 第一部分:企业与品牌概况 ● 洛娃集团与洛娃日化有限公司 ● 洛娃品牌 洛娃日化产品市场推广手册

2012-02-22    24490    0
P100

 第1部分安防技术

1. 哈尔滨工业大学建筑设计研究院 建筑智能化技术研究所 所长 刘晓胜 (博士后 • 副教授) 手 机: 1361-365-1278 电 话:0451-6281166山东省建设厅建筑智能化技术 培 训

2010-07-06    17804    0
P100

 智能建筑与智能小区应用技术1

1. 哈尔滨工业大学建筑设计研究院 建筑智能化技术研究所 所长 刘晓胜 (博士后 • 副教授) 手 机: 1361-365-1278 电 话:0451-6281166山东省建设厅建筑智能化技术 培 训

2011-12-15    12815    0
P30

 知识产权法律讲座(1)

1. 知识产权知识法律讲座 2. XXX律师,籍贯广东省东莞市,2011年进入广东名道律师事务所工作,2013年正式取得律师执业证,目前担任三联村的法律顾问,XXX律师执业至今办理了大量民商事、刑事等

2019-07-09    1466    0
P61

 043 人力资源管理 第1

1. Human Resource Management人力资源管理清华大学经济管理学院 曲庆电话:62772089 62785515 传真:62785876电子邮件:quq@em.tsinghua.edu

2012-06-01    28325    0
P38

 3.记金华的双龙洞【第1课时】ppt

1. 在浙江金华,有一处特别的景点——双龙洞。,蜿蜒在洞顶的双龙,一条黄龙,一条青龙。此外,课文还展示了双龙洞哪些奇异景观呢?让我们跟随作者的足迹,一同游览金华的双龙洞,去感受大自然的神奇吧! 2.

2019-04-28    1263    0
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 五年级上册数学习题课件-第1课时组合图形的积北师大版(共9张PPT)

1. 第1课时 组合图形的积 2. 123456提示:点击 进入习题 3. 知识点 1 用割补法计算组合图形的积(画图略)梯正方(6+9)×(12-6)÷2+6×6=81(cm2) 4. 三角梯9

2020-09-29    819    0
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 【部编版】八年级地理上册《第二章 第一节 第1课时 地形类型多样 山区积广大 》优质课教学课件

1. 第二章 中国的自然环境第一节 地形和地势第1课时 地形类型多样,山区积广大 部编版八年级地理上册优质课教学课件 2. 新课导入新疆天山内蒙古高原东北平原四川盆地东南丘陵 3. 一、地形类型多样

2019-10-06    1308    0
P41

 人事測量與績效評估1

1. 人事测量与绩效评估 2. 第一章 人事测量概论 第一节 人事测量与心理测量 一、几个基本概念 1、测量(measurement):按照某种规则使用某种工具对某 一特征赋值的过程 2、测验(tes

2009-06-01    2173    0
P105

 全预算编制与管理高级研修课程

1. * 全预算编制与 管理高级研修课程 2. *1.全科学地把握预算管理的完整内涵1.1预算是什么? 预算是一种系统的方法,用来分配企业的财务、实物人力等资源, 以实现企业既定的战略目标。企业可以通过预算来监控战略目标

2009-10-17    25000    0
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 道德与法制八上第1-2单元

1. 八上道德与法治自主学习 2018年秋季 2. (一)考点标注 3. 一、在社会中成长 1、为什么说个人的成长离不开社会?P7①②③ ①人的成长是不断社会化的过程。 ②我们的衣食住行、学习和娱乐等

2020-02-16    1269    0
P28

 SAP服装行业解决方案1

1. mySAP 消费品 – 服装与鞋类 Presales Presentation with 2. Aug. Dec. Jan. Feb. AprilJune July Aug. 类别设计销售预测

2011-12-25    18142    0
P16

 市场营销与品牌推广(1)

1. 北京邮电大学 副教授 王立新 市场营销与品牌推广 2. 三个层的启示第一. 思维方式和 观念的启发 第二. 人生态度决定价值取向 第三. 专业技能有助于成功 3. 一.市场营销的基本概念 1

2011-12-06    15968    0
P103

 旭日集团销售渠道管理(1)

1. 销售渠道管理 路长全 2. 路长全 北京创世双嘉营销管理咨询公司 董事长 北京大学 客座教授 对外经济贸易大学国际工商管理学院 客座教授 主要实践经历: 巨能实业集团 执行副总裁 产品运营总经理

2010-04-04    7502    0
P22

 企业绩效考评管理1

1. 企业的绩效考评管理(2-1)主讲人: 李 剑 2. 目 录为什么要进行绩效考评 如何进行简单的绩效考评 怎样设计绩效考评文件 (以“软件开发人员绩效考评”为例) 如何有效地实施考评 行政人员、工程人员、销售人员的绩效考评要点

2011-06-03    29084    0
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