世界贸易组织
进展和在谈判过程中中国所作出的让步的报告。这是中国首次正式介入WTO会议，而不是在中国工作组会议上发言中国与GATT／WTO关系(1982年以来)Date25Copyright@中国农业大学经济管理学院
2010-01-21
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P29 P84 超级店长培训教程PPT
好不好？沟通的原则三：门店管理者的有效沟通2：沟通的原则 18. 183：倾听障碍克服倾听者的障碍用心不专 急于发言 排斥异议 心理定势 厌倦 消极的身体语言 1：尽早先列出你要解决的问题。 2：与对方核实一下你
2019-06-23
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P46 02-管理者的角色定位及认知（布衣公子作品）2012.05.16版@teliss
给其他团队成员。危机处理者管理者必须善于处理冲突或解决问题联络者垂直指挥链之外与人接触的联络角色。发言人把一些信息发送给组织之外的人。资源分配者管理者决定组织资源用于哪些项目。谈判者谈判是管理者不可推
2010-04-26
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P41 猎头网2011年度品牌整合营销方案--@枫桥PPT创意坊
时间建议：2011年3月10日 活动形式：“小型媒体沟通会+专访” 活动规模：30人，邀请15家核心媒体参与 流程建议：嘉宾发言、主题演讲、现场答疑、互动环节如1对1个性化职业测评体验 活动亮点：①相关影响力论坛版主、百万流量
2011-08-11
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P107 四：专业商品商务谈判方案的准备
学历、经验并重、新老搭配、性格、思维协调。谈判小组人员选用 82. 谈判组长（主谈人或称首席谈判代表）是商务谈判组织在谈判桌上的主要发言人，也是谈判桌面上的组织者，预定方案的执行者。 职责 做好谈判前的准备工作。 发挥核心作用。 在谈判中寻找主攻点。
2009-02-01
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P108 企业内部讲师培训方法运用全攻略-108页
性的建议。 79. 【缺点】 题目选择不当容易误导参与者； 成员的思维广度易相互影响，尤其受第一人发言的限制。 80. 拓 展 培 训 法 指把受训人员带到大自然中，通过专门设计的具有挑战性的课程，利
2012-02-13
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P27 安全员C1模拟练习ppt
C、在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作等项活动中，有关专职安全生产管理人员必须自始至终地参加这五个工作环节，且有发言权和否定权 D、企业生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作的同时应开展安全工作
2019-03-13
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P116 xx集团IT项目管理
恶性事件处理——危机管理 84. 危机处理第一时间控制局面，把损失降低到最小 立即成立危机应对组织 确定唯一的发言人 与利益关系方建立沟通——表明我方态度 尽快成立权威的问题鉴定机构，进行鉴定 发布消息取得理解，给与处理问题的时间
2011-04-06
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P62 中国人大—工作分析操作与务实
作，包括准备各类数据资料，并编辑，汇总，分类，草拟各种报告，请示文件，通知文稿，工作总结，快速记录发言等等二、工作时间：一般在工作时间完成，不需要加班加时间完成三、资格条件：1、学历：高中以上学历，中
2012-05-08
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P100 简简单单教语文ppt
整体提高； 4.写作：读写结合、读后仿写，要求中心突出，用词准确、句子通顺、条理。 5.表达：积极发言，能准确表达思想、口齿清晰、声音响亮； 6.倾听：尊重老师、尊重同学，能够集中精力、听清楚、听明白。
2019-10-18
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P43 纪念五四运动100周年
1919年5月3日晚，北京大学学生举行大会，北京高等师范学校（现北京师范大学）、法政专门、高等工业等学校也有代表参加。学生代表发言，情绪激昂，号召大家奋起救国。最后定出四条办法，其中就有第二日齐集天安门示威的计划。北京学生运动1
2020-08-06
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P147 和君创业－中国青年旅行社战略1
某个竞聘者是否胜任。这是现实竞聘上岗“人人过关、流于形式”的原因。 每个竞聘资格获得者，应该像一个就职者一样对所担当的职务作出承诺；并向每一个评委公开自己的价值主张，履行职责的基本思路，可能采取的措施
2012-05-23
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P147 xx—中青旅发展战略研究报告定稿（包总）
某个竞聘者是否胜任。这是现实竞聘上岗“人人过关、流于形式”的原因。 每个竞聘资格获得者，应该像一个就职者一样对所担当的职务作出承诺；并向每一个评委公开自己的价值主张，履行职责的基本思路，可能采取的措施
2011-03-05
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P105 XX国外咨询公司的咨询流程
险可以通过 对其他公司的组合投资得到平衡，但管理者却通过更多的产业进入或投资于 更多的业务来分散其就职风险。 中国股民人数号称5000余万 单就上市公司国有股达股份总数的62%这一事实来看，大部分股票
2012-11-10
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P105 麦肯锡公司管理咨询的标准流程麦肯锡招商局项目
险可以通过 对其他公司的组合投资得到平衡，但管理者却通过更多的产业进入或投资于 更多的业务来分散其就职风险。 中国股民人数号称5000余万 单就上市公司国有股达股份总数的62%这一事实来看，大部分股票
2010-03-15
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P105 麦肯锡为招商集团做的战略咨询报告
险可以通过 对其他公司的组合投资得到平衡，但管理者却通过更多的产业进入或投资于 更多的业务来分散其就职风险。 中国股民人数号称5000余万 单就上市公司国有股达股份总数的62%这一事实来看，大部分股票
2011-03-24
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P150 薪酬理论与薪酬管理PPT
0，则你是领先型的，而小于1.0则是落后型的，该指标可以用来确定你的薪酬体系是否取得既定的目标。同样可以就职位簇的角度分析数据，得到职位簇的市场竞争指标。 第二、可以与竞争对手比较工资的上涨幅度，在标准的薪
2018-10-02
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P80 中华人民共和国公务员法解读课件
总 则国家对公务员实行分类管理，提高管理效能和科学化水平。08第一章 总 则 33. 公务员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。09公务员依法履行职责的行为，受法律保护。10公务员工资、福利
2019-03-25
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P105 麦肯锡公司管理咨询的标准流程
险可以通过 对其他公司的组合投资得到平衡，但管理者却通过更多的产业进入或投资于 更多的业务来分散其就职风险。 中国股民人数号称5000余万 单就上市公司国有股达股份总数的62%这一事实来看，大部分股票
2010-08-21
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P105 054麦肯锡管理咨询标准流程
险可以通过 对其他公司的组合投资得到平衡，但管理者却通过更多的产业进入或投资于 更多的业务来分散其就职风险。 中国股民人数号称5000余万 单就上市公司国有股达股份总数的62%这一事实来看，大部分股票
2010-08-12
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