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 公文写作“攻坚克难的硬功夫”“落地有声的真本领”：能力素质类过渡句50例 1.拿出“驽马十驾、功在不舍”的毅力，下足“水滴石穿、绳锯木断”的功夫. 2.练就敢于担当、攻坚克难的硬功夫，锻造执行有力、落地有声的真本领。

争当岗位排头兵经验汇报材料—汇报材料      开展“三个走在前”排头兵实践活动以来，**海关驻顺德办事处以分署提出的“四个到位”为着力点，以总关提出的“结合、服务、创新、促进”为突破口，紧紧围绕贯

研讨发言： 着力培育党员干部实干精神增强实干能力 同志们： 当前，*干部作风总体上是好的，但也存在诸多问题和短板。一是任务面前“推拖绕”。有的干部工作中不推不动甚至推而不动，致使任务石沉大海，反馈杳

用工匠精神做深做实做细纪检监察工作交流发言仅供学习 纪检监察的职业特点，决定纪检监察干部必须做党员干部的表率，勇于在社会矛盾纵横交错，利益关系错综复杂，人情世故盛行的当下，切实做到不为人情所扰，不为

900字团队精神读书笔记：发扬团队精神 　　《团队精神》2017年11月首版，一经面市便受到广泛好评，引起极强的社会反响。至今共印刷28次，累计销量达68万册。900字团队精神读书笔记具体内容请看下文。

“强本领、补短板、促善治”主题心得体会 为进一步提升广大农村干部基层治理能力水平，努力锻造培养一支有本领、会发展、善治理的高素质专业化农村干部队伍，在市委组织部的统一部署，以“强本领、补短板、促善治”为主题，第十届村干部“培训周”。

上下始终保持昂扬向上的精神状态，凝聚起建设美好**县的强大正能量。 严以修身，首先要坚定理想信念。形象地说，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会 “缺钙”，就会

主题团日活动交流发言材料 提纲 青年党员干部要“明理”，牢记中国共产党人的初心使命。 青年党员干部要“增能”，不断增强为人民服务的本领。 青年党员干部要“力行”，争做新时代干事创业先锋模范。 正文：

主题教育研讨交流发言材料（国企党委） 按照中央要求和省委部署，公司党委积极推进“XXXX”主题教育工作。主题教育开展以来，在省管企业第一巡回指导组的指导下，我将集中学习与个人自学相结合，把习近平新时

主题团课讲稿：发扬实干奋斗精神助力民族复兴大业 中国特色社会主义是不断发展、不断前进的事业，犹如一部鸿篇巨作，需要一代又一代辛勤的劳动者继续奋笔书写。幸福不会从天而降，蓝图也不会自动成真。中华民族伟

大学生中国梦:为梦想生存 为中国梦做贡献 　　大学生中国梦:为梦想生存 为中国梦做贡献 　　一、中国梦 　　xx主席在参观“复兴之路”展览时，提出了实现中华民族伟大复兴的中国梦。他在十二届全国人大一

轮南镇“国家为我谋福祉，我为国家做贡献”活动总结 （9月份小结） 根据轮党组通字〔2013〕11号《关于在全县开展“国家为我谋福祉、我为国家做贡献”大讨论活动实施方案》的文件精神，一场以“国家为我谋福祉、

以斗争精神整治形式主义官僚主义厉行勤俭节约反对铺张浪费 目录 以斗争精神整治形式主义官僚主义厉行勤俭节约反对铺张浪费 1 一、深刻认识整治形式主义官僚主义厉行勤俭节约的重大政治意义现实意义 1 二、久久为功，坚决整治形式主义官僚主义

学雷锋精神做文明学生主题班会方案范文四篇 学雷锋精神做文明学生主题班会方案篇1 　　一：学雷锋主题班会 　　今年3月5日是毛泽东同志“向雷锋同志学习”题词XX周年。根据上级文件通知要求，在全班同学中

在“弘扬大庆精神、攻坚克难、争创一流”座谈会上的发言 　　市委“弘扬大庆精神、攻坚克难、争创一流”主题实践活动开展以来，我县紧紧围绕推动县域经济又好又快发展这一主旨，积极贯彻，狠抓落实。召开专门会议

谁是真正的排头兵 最近一部很火的电影《战狼2》，在建军90周年的大背景烘托下，不仅点燃了每一位观众熊熊的爱国之心，更让我们对特种兵有了更深一层的敬畏和崇拜——而特种兵，可以算是在中国军队这样一个庞大

关于开展“双做双为”活动的方案 为了充分发挥党员的先锋模范作用，促进油田持续发展，继续深入学习实践科学发展观活动，按照公司党委的要求，从现在起，在党员中开展“做高科技新会战先锋、做整体协调发展模范，为油田争

为催化开工做的一些工作 11月中旬催化开工是公司所有员工翘首以盼的事，两年的建设，成败在此一举，事实证明我们成功了，**人两年的付出有了可喜的回报，结果是喜悦的，振奋人心的，这也预示着****公司的腾飞，前景光明，蒸蒸日上。

“双做双为”活动阶段总结  按照上级党委的部署和要求，结合实际，公司党委在全体党员中开展了“做再创辉煌先锋、做促进科学发展模范，为公司争光，为党旗增辉”的“双做双为”主题实践活动，并将其作为今年党建

考核指标评定表 25 附件四 考核统计表 33 附件五 考核申诉流程图和表格 42 第一章 总则 第一条 为促进公司管理现代化，建立科学的管理制度，充分发挥每位员工的积极性和创造性，结合公司实际情况，特制定本办法。