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 新员工成长手册

光明磊落 组织纪律 令行禁止 工作态度 严谨求实 业务技术 精益求精 同事相处 友爱尊重 为人处事 诚实廉洁 团结进取 艰苦奋斗 改革创新 追求卓越 服 务 宗 旨 信誉第一 效率第一 客户至上 服务至上4

2011-12-25    31256    0
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 重庆华洋产业集团有限公司房地产事业部组建方案

对本部门所需费用开支进行预测重庆华洋产业集团房地产事业部 41. *财务部经理岗位说明书(2)权限人员要求考核指标坚持原则,廉洁为本 教育:会计专业大专以上 有3年以上从事财务管理工作的经验 熟悉国家有关会计法规和税收政策 有

2012-06-19    31261    0
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 171人力资源管理2

训的力度,使年轻的管理人员能够及时得到新知识,海尔国际培训中心第一期工程2000年12月24日在国家风景旅游度假区崂山仰口已投入使用,该中心建成后可同时容纳600人的脱产培训,且完全是按照现代化的教学

2009-04-03    30240    0
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 法律方法论PPT课件

司法的中立性要求来看,克制主义应该是法官的意识形态。司法克制主义要求法官对法律要忠诚;要克己守法,廉洁自律,尊重法律规则;要对立法权、行政权和其他社会公共权力保持谦抑的姿态。法官保持克制主义是法治本质

2019-03-01    2549    0
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 东滩公司发展战略定位综合

其重要衡量指标是研究与开发的费用投入占GDP的比重,此外还有专利授权量,从事研究与发展的人数、 科技成果转换率等; 廉洁高效、运转协调、行为规范的行政管理体系体现了一座城市的效率,也是 城市综合竞争力的重要组成部分。包

2010-05-03    19116    0
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 东滩公司发展战略定位综合2

其重要衡量指标是研究与开发的费用投入占GDP的比重,此外还有专利授权量,从事研究与发展的人数、 科技成果转换率等; 廉洁高效、运转协调、行为规范的行政管理体系体现了一座城市的效率,也是 城市综合竞争力的重要组成部分。包

2009-01-06    9612    0
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 成功主管实战技巧与素养

苦的心理状态,而且.还积极地培养对需求不满状态能客观思考和分析,及向困难挑战的坚强精神。 培养这种涵养,是绝无法在一朝一夕之间完成的,我们也不易从说服、建议等方式期待更大的效果.因力.耐性是心理问题.

2011-11-16    11251    0
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 现代饭店管理

中国的传统文化背景是以伦理为核心,以人本主义为特征,崇尚和谐、谦让、勤劳、节俭的本性,在价值认知上注重传统权威,在社会评价方面注重名声与家风。普通平民百姓特别重视血缘、地缘关系,重视差序的伦理观,讲求天人合一的企业自然观,缺乏法治观念,在

2011-05-02    27004    0
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 周三多《管理学原理与方法》第6版课件完整版

深呼吸。从一数到十五或深呼吸三次。 找出一些和对方意见一致之处。 回想一件快乐的事。 培养「心平气和、冷静客观」的涵养。 处理方法是:练习情绪:练习控制好你的情绪,不要情绪反应过度(如打岔、反驳),要静心听完全部的内容。培养主动倾听的六种技巧 之四

2018-10-02    9038    0
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 领导学原理

到得出的结论难以接受。  坚持客观公正的原则,应做到三点:一是考评者要为人正直、作风正派,即要清正廉洁,克己奉公,尊重事实,实事求是,不主观臆造,更不抱成见,不徇私情;二是考评的标准要统一,过程要公平

2012-06-18    24019    0
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