罗兰贝格：营销系统业绩评估系统
以上的人才不被埋没 定量、直观、方便的原则: 业绩考核目标是对其职责范围内主要的，自观的业绩的评价作为薪酬的分配依据，一般分为月度考核指标PASS和季度或年度奖金考核两部分(定性，必须多方面的调查，较困难的特点)
2011-12-10
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P96 P96 罗兰贝格—长虹营销系统业绩评估系统
以上的人才不被埋没 定量、直观、方便的原则: 业绩考核目标是对其职责范围内主要的，自观的业绩的评价作为薪酬的分配依据，一般分为月度考核指标PASS和季度或年度奖金考核两部分(定性，必须多方面的调查，较困难的特点)
2009-08-18
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P45 Mckinsey-组织咨询培训手册
组织方面的挑战？由最高领导层驱动 通过不懈地追求前瞻性的战略/远景来建立竞争激烈、以绩效驱动的环境作为内驱力通过简化结构与核心流程来调整 以世界级技能为基础 通过完善的人力系统来激活组织组织绩效中存在什么差距？
2010-12-03
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P45 麦肯锡 组织 概述与基本框架
组织方面的挑战？由最高领导层驱动 通过不懈地追求前瞻性的战略/远景来建立竞争激烈、以绩效驱动的环境作为内驱力通过简化结构与核心流程来调整 以世界级技能为基础 通过完善的人力系统来激活组织组织绩效中存在什么差距？
2010-04-23
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P45 096麦肯锡组织咨询手册
组织方面的挑战？由最高领导层驱动 通过不懈地追求前瞻性的战略/远景来建立竞争激烈、以绩效驱动的环境作为内驱力通过简化结构与核心流程来调整 以世界级技能为基础 通过完善的人力系统来激活组织组织绩效中存在什么差距？
2009-04-06
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P45 74 麦肯锡新进人员培训三步曲之组织咨询手册
组织方面的挑战？由最高领导层驱动 通过不懈地追求前瞻性的战略/远景来建立竞争激烈、以绩效驱动的环境作为内驱力通过简化结构与核心流程来调整 以世界级技能为基础 通过完善的人力系统来激活组织组织绩效中存在什么差距？
2012-04-20
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P45 08 组织设计
组织方面的挑战？由最高领导层驱动 通过不懈地追求前瞻性的战略/远景来建立竞争激烈、以绩效驱动的环境作为内驱力通过简化结构与核心流程来调整 以世界级技能为基础 通过完善的人力系统来激活组织组织绩效中存在什么差距？
2012-09-26
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P100 《思想政治教育学原理》教学课件ppt
起点范畴是思想和行为；中心范畴是教育主体和教育客体；中介范畴包括疏通和引导、言教和身教、物质鼓励和精神鼓励、教育与管理；结果范畴是内化和外化；终点范畴是个人与社会。 基本范畴有五个： 14. 1.个人
2019-03-29
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P100 《思想政治教育学原理》教学PPT课件
起点范畴是思想和行为；中心范畴是教育主体和教育客体；中介范畴包括疏通和引导、言教和身教、物质鼓励和精神鼓励、教育与管理；结果范畴是内化和外化；终点范畴是个人与社会。 基本范畴有五个： 14. 1.个人
2019-05-14
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P61 职业道德在线学习
1、市场经济的利益机制容易诱发利己主义； 2、市场经济强调金钱价值容易诱发拜金主义； 3、市场经济的功利性容易诱使人们淡薄精神价值。 8. 内容结构职业道德职业道德 与企业 发展职业道德 与人的 自身发展文明礼貌爱岗敬业诚实
2019-07-12
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P89 如何建设团队和提升执行力PPT课件
团队与群体是不一样的，群体可以因为事项而聚集到一起；而团队则不仅有着共同的目标，而且渗透着一种团队精神。 5. 5二、群体与团队的差别组织名称 水浒团队 三国团队 红楼团队 西游团队管理者 宋 江 刘
2019-02-22
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P103 中国帝亚影音文化传播有限公司-103P
1. 中国帝亚影音文化传播有限公司 lzzy设计 2. 前言 帝亚传媒作为一个新成立的影音文化传播公司，其在社会形象、 市场定位、社会印象等方面都不尽完善。为了 帝亚传媒使在市场 当中打响自己的影视品牌，吸引社会的注意，赢得强大的市场竞
2010-07-18
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P47 医院服务及礼仪工会活动ppt
语言沟通礼仪规范 11. 感同身受 六心与家 细心诊断病号 耐心解答问题 爱心奉献患者 热心服务病人 责任担当意识 温馨家庭文化仁济核心 12. 2019魅力仁济·企业文化篇 13. 文 化 背 景目录1 内
2019-11-09
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P46 专题05 病句的辨析与修改（复习课件）-2020年中考语文一轮复习考点过关指导课件（部编版）(共46张PPT)
交通安全的教育和管理。 ②睡眠三忌：一忌睡前不可恼怒，二忌睡前不可饱食，三忌卧处不可当风。 ③雷锋精神当然要赋予它新的内涵，但谁又能否认现在就不需要学习雷锋了呢？ 6. 2．两面词 一个语句，若出现“
2020-03-01
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P23 党课培训深刻理解两个确立的决定性意义PPT课件
1. XXXX年11月深刻理解“两个确立” 的决定性意义深入学习贯彻党的XXX全会精神 2. 前言QIAN YAN党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》(以下简称
2022-03-30
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P37 2019年学习领会《加强党对全面依法治国的领导》重要论述解读课件ppt
是中国特色社会主义法治之魂某某单位政治理论、党课辅导学习全面依法治国—— 全面解读习总书记《加强党对全面依法治国的领导》重要文章精神实质 —— 2. 2019年1月15日至16日，中央政法工作会议在北京召开。中共中央总书记、国家主
2019-03-25
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P40 2024健全新时代志愿服务体系ppt学习课件
二十大和二十届二中全会精神，坚持党的领导，坚持人民至上，坚持价值引领，坚持系统观念，坚持实践育人，坚持务实创新，培育和践行社会主义核心价值观，弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，健全适应新时代要求、
2024-04-23
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P143 196领导型经理人
压力太大 无逆转的可能 怀旧 对现实的忍耐超过对变化的期望 经常面临有无必要的困惑,几乎人人以 太忙作为借口 32. *我们的时代： 80年代是注重质量的时代 90年代是注重企业再设计的年代 21世纪前
2010-10-02
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P150 中国式绩效考核－-总裁班
个人 能力是硬道理 学历、文凭、关系、地位 企业 效益是硬道理 人性化、企业文化、团队精神 员工 绩效是硬道理 资历、忠诚、工作态度 决策者 优选目标 影响选择的个人偏爱、嗜好
2011-03-06
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P150 126中国式绩效考核－-总裁班-2004
个人 能力是硬道理 学历、文凭、关系、地位 企业 效益是硬道理 人性化、企业文化、团队精神 员工 绩效是硬道理 资历、忠诚、工作态度 决策者 优选目标 影响选择的个人偏爱、嗜好
2012-11-24
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