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出纳的职责权限范围 1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销; 2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账; 3、现金、银行凭证制作、装订、保管; 4、协助会计准备每日、月单据及报表;

秩序主管工作职责范围 1、负责维护所管辖区域治安秩序，预防和查处安全事故;做好安全保卫管理工作; 2、根据实际情况，负责协助项目经理对保安人员落实___小时值班制度的情况进行监督和检查; 3、密切保

人事专员工作职责范围 1.负责外包员工的劳动合同签订、档案管理、社会保险及住房公积金缴纳及待遇申领、员工关系处理、薪资计算等人事基本服务; 2.为客户提供本地或异地人力资源政策方面的咨询，按时、准确

人事科科长职责范围 1、负责成都分公司人员招聘工作。 2、负责员工入离职手续办理、转正、续签以及人事档案管理工作。 3. 协助处理人力资源部日常事务及数据统计工作; 4. 完成上级领导交办的其它任务。

外贸专员工作职责范围 1. 负责公司项目货物的询盘报价; 2. 负责维持与国外代理和客户的良好关系; 3. 负责要执行的项目货物运输的安全操作; 4. 负责通过公司给予的国外客户资源及出国展会开发客户;

资金财务部职责范围 1、建立健全财务管理体系，对财务部的日常管理、年度预算、资金运作、内控体系等进行总体控制。 2、主持财务报表与财务预决算的编制工作，分析公司经营财务指标，为公司决策提供有效财务分析。

销售内勤职责范围 1、主要工作负责产品的资料复印、整理、邮寄等; 2、协助各销售人员事务的处理如：开单、合同、资料的索取等; 3、熟悉一定EXCEL制作，具有团队精神; 销售内勤职责2 1.为订单管

质检员管理职责范围 1、全面负责公司所有物料来料的检验判定，质量检验和质量保证，对物料品质负责; 2、熟知公司各种检验标准及要求，并严格遵守执行，能正确进行检查作业; 3、处理来料突发性的异常品质问

项目工程师工作职责范围 1.负责项目技术管理，与销售经理进行方案对接;监督设计质量，负责图纸审核，对设计方案负全责; ___项目日常管理，负责内外部的沟通协调;负责项目组的组建、工作分配及定期汇报;统筹安排项目总体进度、质量及成本控制;

公司人事总监职责范围 1、根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划; 2、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设; 3、及时完成公司人才队伍建设的要求; 4、

组织领导和职责范围 第一条 技术建议与现代管理优秀成果评定小组成员由:厂长××、××、××、××等负责人和其他有关人员组成。 第二条 技术建议是在总工程师领导下进行工作，由××归口统一管理，技术建议

财务科的工作职责范围 1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统计报表; 2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料; 加强财务管理，分月、季、年编制

外贸文员工作职责范围 1、对接国外客户，整理审核系统订单，及时跟进及处理订单问题; 2、协助外贸经理，跟进客户订单; 3、有一定的服务意识，思路清晰，责任心强; 4、掌据客户需求，主动开拓，完成上级下达的指标任务;

业务助理的职责具体范围 1、对签约客户进行维护，及时了解客户信息，解决客户需求 2、对客户的投诉及时、妥善处理，并上报处理结果 3、加强客户管理，提出切实可行的管理方案 4、加强酒店关系维护，开发酒店资源，建立有效的合作机制

设备管理部职权范围 1　      部门性质 设备管理部是负责公司设备运行、维护、管理和技术改造的职能部门，主要任务是运用综合管理方法，进行设备监测，科学维护和管理，实施技术改造，使设备在其寿命周期

保安主管工作职责范围 1、 全面负责项目的安全管理和消防管理工作; 2、 负责制定项目的治安、消防计划，并组织实施各项安全防范措施; 3、 组织消防检查、训练、演习，处理各类消防事故; 4、 组织制

审计专员的具体职责范围 一、根据审计计划和审计方案，开展审计工作。 制定审计方案，选择适当的审计方法进行现场审计; 根据审计情况，收集相关的审计证据，编制审计工作底稿; 根据审计底稿，协助项目主管编制相关审计报告及审计意见书;

办公室文员工作职责范围 1、接听电话和接待来访人员，有服务意识者优先. 2、有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力. 3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 4、员工考勤统计及考核;

成本管理主管的具体职责范围 职责： 1、参与新项目前期调研，获取项目可研成本信息并进行建造板块成本测算，编制建造标准，并确定部品部件限价标准; 2、负责编制各项目在图纸设计各个阶段的目标成本编制、参

行政人事岗位职责范围 ___人事文员工作 ___人员招聘与面试 3.新职工入职办理 4.协助主管工作 行政人事岗位职责2 1、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程; 2、协助对外联络与接待工作;