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企业流动资金存在的问题及对策 ——以阳江市智达金塑工贸有限公司为例 摘要：当企业的流动资金过多或者过少的时候都会出现对企业不利的情况，如果流动资金过多，证明企业的财务部门没有很好的利用资产，降低了企

浅谈企业食品安全风险识别与对策 本文系2013 年广东科技学院人文社科类重点项目《对企业食品安全风险管理体系建构的研究””兼谈企业食品安全风险保障基金设立》的阶段性成果。（课题编号：GKY-2013KYZD-4）

随着我国经济体制改革的深化，中小企业对经济增长的贡献最大，中小企业的发展对提高我国城镇人口就业率和人民生活水平有着重要的作用，国家发改委2009年公布的数据：中小企业创造的最终产品和服务价值相当于国内

重庆中小企业融资存在问题成因及对策 中文摘要：中小企业是当今全球经济中最具有活力的一个主体。我国中小企业发展在确保国民经济适度增长、缓解就业压力、实现技术创新、优化产业结构这些方面有着越来越重要的作

 加强国有企业党的建设存在的问题 及对策建议思考 在国家经济与科技迅速发展的现实背景中，必然要加强党的领导建设以促使国有企业的领导建设更加坚实有力，并为企业的未来发展营造更好的环境。对于企业而言，提升

 论 文 题 目 私营大中型企业人力资源管理存在的问题及解决对 一、研究目的和意义： 当前，民营企业已经成为社会主义经济的重要组成部分。据统计，民营经济在中国 GDP 中的比重已达 65％，今后五年

 XX企业青年大学生的思想存在的 问题及对策建议思考 人才是企业的第一资源，青年大学生的引进，为企业的新进职工培养及引导带来了新的挑战。面对现状，企业应从多方面进行探讨，保证新进职工顺利完成思想转变

企业财务战略问题与对策 摘要：随着财务共享理念的广泛应用，企业依靠的信息技术也越来越多，企业要在这个领域内维持自己的核心竞争力，并获得持续、健康的发展，就必须对其进行长期的战略规划。文章从财务战略管

 当前我国企业合同管理存在的问题 及对策建议思考 法律风险不仅关系到企业稳定经营，更关系到企业转型改革。企业合同风险管理具有较强的复杂性，需要企业从多角度、多层次出发，不断对合同风险管理工作进行优化

随着我国社会主义市场经济的深入发展，人力资源作为企业的核心资源，逐渐成为企业在激烈的市场竞争中生存和发展的关键。与此同时，随着改革开放的不断深入，民营企业因其机制灵活、具有较大的经营自主权，得到了迅速发展，但民营企业在高速发展的过程

  企业欠税的原因及其治理对策—财经金融   企业欠税的原因及其治理对策       长期以来，企业欠税的问题一直比较严重，户面广、时间长、数额大，并呈现不断增长的趋势，是一个令税务机关感到十分棘手

企业亏损的内因分析及治理对策———以深圳中华自行车股份有限公司为例 摘 要 企业亏损是指收支无法平衡，赤字居高不下，经营不善造成的亏损。公司在国内社会经济发展中具备关键价值，公司还是社会经济发展的现

浅议企业班组建设及管理对策                                           摘要：贯彻落实“精益化管理”、“标准化作业”的要求，关键是加强班组建设，在班组建设工作

 当前企业的文化建设存在的问题及 对策建议思考 新的经济发展模式下，企业是否具有竞争力，要看企业是否存在广受认可的文化。为此，企业必须重视对文化的建设和发展，以文化为导向来提升企业员工的凝聚力和对外的竞争能力。

关于企业人力资源管理存在的问题及对策研究的思考 全球经济一体化发展背景下，企业面临的市场环境发生了较大变化，竞争愈演愈烈，在很大程度上对企业发展提出了更高的要求。目前，市场竞争的根本在于人才的竞争，

 企业道德缺失的原因分析及 对策建议思考 激烈的市场竞争环境，使得部分企业追求利益至上，把企业经济利益作为企业发展的唯一导向。这就使得我国企业中出现了道德滑坡现象，造成这种现象的原因内部主要有企业追求

我国企业人力资源管理 存在的问题与对策分析 进入到新时代以来，中国社会更加要求经济的全面发展，促进社会实现全面小康是当今的发展主流，企业如何提高自身发展水平，掌握发展的新方向对于中国经济的进步具有至

国有企业改革现状及对策—调研报告   今年以来，我市继续坚持以产权制度改革为突破口，以市属企业改革为重点，进一步加大改革力度，在股份制改造、破产重组、国有资本退出等方面都取得了实质性进展。截止目前，

浅谈企业项目管理中存在的问题与对策 　　摘 要：对建筑施工企业项目管理存在的问题进行了分析, 提出了创新项目管理的办法和途径, 对建筑施工企业如何有效地进行项目管理具有较积极的现实意义。 　　关键词：建筑施工企业

企业文化建设存在问题及对策 目 录 一、企业文化的内涵 …………………………………………………… 1 二、企业文化建设与人力资源管理在企业管理中的价值 …………… 2 （一）人力资源管理与企业文化建设都是企业人性化管理的体现