香当网

 当前企业文化建设存在的问题及 对策建议思考 企业文化不仅是公司核心竞争力的凸显，更是企业职工综合素质与公司发展实力的综合体现。在经济全球化的严峻形势下，打造企业的核心凝聚力与竞争力是企业生存并保持

施工企业项目成本管理的现状与对策 近年来，随着我国经济体制改革的不断深化，建筑施工企业无论是资本的构成，还是管理的模式都呈现出多元化、多形式的发展格局。在国家宏观政策的引导和企业的积极参与下，企业的竞

  文化行政执法办案中存在的问题及对策—企业文化   　　近年来，文化行政管理部门加大对出版物市场的执法力度 , 开展“扫黄”“打非”专项治理活动 , 对制黄、贩黄等违法行为进行了严厉的打击 , 取得了显著效果

当前企业人才队伍存在的问题与对策建议 近年来,在XX市委、市政府的高度重视和有关部门的大力推动下,我市积极实施人才强市战略，加强人才队伍建设，突出引进、培养和使用三个关键环节，企业人才总量持续增长，

施工企业项目管理中存在的问题及对策 　　摘 要：建设项目管理是施工企业管理的核心内容。文章从管理模式、企业利润、利益分配三方面分析了项目管理中存在的问题。从管理效益、企业技术创新、化解内部矛盾角度提出解决目前项目管理问题的措施。

 企业招标采购管理存在的问题及 对策建议思考 对于煤矿企业来说，提高招标采购管理效率，能为企业的现代化规划发展提供动力支持。基于此，本文先分析了企业招标采购管理的发展现状，重点研究其中存在的问题；其

 混合所有制企业治理问题与对策研究 目 录 一、引言 1 二、混合所有制企业公司治理中存在的主要问题 1 （一）股权结构不明确 1 （二）股东与经营者的利益冲突 2 （三）员工激励与约束机制不健全 2

 中小企业招聘现状及对策分析 目　　录 　　摘要 ………………………………………………………………Ⅰ 　ABSTRACT ……………………………………………………Ⅱ 一、中小企业招聘现状……………………………………………1

 题目 我国企业海外投资现状、问题及对策 诚信承诺 本人慎重承诺和声明： 我承诺在毕业论文（设计）活动中遵守学校有关规定，恪守学术规范，在本人的毕业论文中不剽窃、抄袭他人的学术观点、思想和成果，不篡改

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究 经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下，资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点，各类市场资源的占有量对企业未来发展具有决定性的影响，人力资源是企业创

浅析企业招聘中存在的问题及对策 摘要 市场的竞争归根到底是人才的竞争，企业经营战略的各个阶段都必须要有合格的人才作为支持。招聘工作是企业人力资源管理活动的一个基础性环节，它是企业获取高素质人才的主要

当今，随着我国改革的不断深化和发展，企业自主权也在不断地扩大，企业内部出现的违法违规现象也时有发生，所以企业自身必须建立有效的自我约束机制，而内部审计就是这一机制的最重要环节之一。企业作为独特的社会群体，逐

浅谈企业文化现状及对策 企业文化既是企业发展的动力，更是企业管理的工具。企业文化建设是企业长期生存发展的重要保证，它直接影响着企业的核心竞争力。优秀的企业文化能够使企业产生持续性竞争力和凝聚力，是企

毕业设计（论文） 附件材料 题 目： 企业债权账龄分析及清欠对策筹划 学生姓名： 学 号： 所在学院： 金融与数学学院 专业班级： 金融工程 届 别： 2 指导教师： 皖西学院本科毕业论文（设计）创作诚信承诺书

 新时期电力企业政工管理存在 的问题及对策建议思考 随着经济的不断发展，电力企业政工管理工作也越来越受到重视。在电力企业中，政工管理工作虽取得了一定成就，但还存在一定的问题，应该清醒的认识到开展政工

 中小企业员工激励问题与对策研究 目 录 摘要…………………………………………………………………Ⅰ ABSTRACT…………………………………………………………Ⅱ 一、企业员工激励……………………………………………………1

民营企业人力资源管理的对策研究 序 言 民营经济是20世纪80年代后期出现在我国的名词，本意是为了用它区别前苏联和欧美的私有化经济，以保护我国非公有制经济健康顺利的发展。现在凡是非国有资本投资和由不代

 摘 要 固定资产是企业财务管理工作的一个重要组成部分，企业目前借助于固定资产完成业务经营与流转，通过实地调研了解到，当前企业固定资产中存在片面性，制度上流于形式，随意性较大，闲置现象严重，对固定资

企业危废暂存、处理、处置常见问题与对策 一、危险废物是什么，其有什么特别之处    国家危险废物名录（2016年新版）或根据国家规定的危险废物鉴定标准和鉴定方法认定的具有危险废物特性的废物。具有腐蚀

 中小企业成本控制中存在的问题及对策 ——以宏达制衣有限公司为例 专 业： XXXXX 班 级： XXXXX 学 号： XXXXX 姓 名： XXXXX 指导老师： XXXXX 答辩日期： 年 月 日