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 中国软件技术应用现状趋势分析

*中国软件技术 应用现状趋势分析 2. *研究目的方法 中国软件开发人才的分布状况 .NET技术应用状况趋势 Java技术应用状况趋势 中间件/应用服务器技术 软件开发过程技术 数据库开发技术 企业信息化应用技术

2017-01-04    21341    0
P22

 基本的财务管理分析概念工具

1. 基本的财务管理分析概念工具 2. 盈利分析(历史数据)投资分析(前瞻性)财务分析的目的是分析现有的问题并对短期的策略问题提出解决方案并支持企业长期的价值最大化成本分析(历史数据)1 3. 产品盈利情况客户盈利情况产品盈利吗

2012-05-09    24281    0
P41

 岗位分析岗位评估项目

1. CONFIDENTIAL Do Not Circulate广东岭澳核电有限公司 岗位分析岗位评估项目 启动会议华信惠悦 此文件版权归华信惠悦顾问有限公司所有 2. 会议目的 向电站高层管理人员

2012-05-22    12387    0
P44

 2011-如何掌控自己的时间生活书摘-@LouiEchoT

to Get Control Of Your Time and Your Life如何掌控自己的时间生活[美]阿兰·拉金 (Alan Lakein)著 刘祥亚 译 PPT制作:Louiechot 2.

2012-09-05    19213    0
P85

 麦肯锡—企业业绩管理基本框架

cKinsey公司时,有义务归还本文件。 2. 业绩管理的目标设计原则应体现以业绩为驱动的经营管理模式 描述 建立价值创造为核心的企业理念 通过业绩管理程序,联结股东回报与公司经营业绩 清晰的业绩指标与挑战性目标

2010-09-23    28724    0
P124

 发君福田资本运营与金融产业发展研究报告

1. 此报告仅供与客户交流使用。未经君创业公司的书面许可,其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制君创业研究咨询有限公司福田资本运营与金融 产业发展研究报告2001年1月 2. 项 目 成 员:项目组长:李肃

2009-03-05    6084    0
P54

 年度会计报表审计中的若干会计、审计税收问题

年度会计报表审计中的 若干会计、审计税收问题主讲人:李晓慧 上海国家会计学院版权所有 All Rights Reserved.2003.SNAI 1 2. 年度会计表报审计中的若干 会计、审计税收问题 主讲人:李晓慧

2009-11-13    27418    0
P114

 构建有效的培训体系_君创业

1. *构建有效的培训体系君创业 培训与发展事业部 高伟 Hjgaowei@vip.sina.com (010)84891090-399 2. *投 行 业 务管 理 咨 询培 训 发 展出 版 业

2009-05-23    4713    0
P91

 中国股票市场的基本决定机制矛盾解决方式

1. 中国股票市场的基本决定机制 矛盾解决方式林义相2003年9月13日 中国云南*1 2. 主要内容第一部分:中国股票市场的基本决定机制 第二部分:中国股票市场矛盾表现及解决方式 第三部分:中国股票市场的政策分析

2010-11-10    5232    0
P41

 君创业-新奥集团员工诊断报告

新奥集团诊断报告 员工分报告 君创业研究咨询有限公司 H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING LTD.此报告仅供客户内部使用。未经君创业公司的书面许可,其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制

2012-10-18    9067    0
P150

 君创业-中国青年旅行社战略

1. 中青旅 旅游主业战略研究报告 君创业研究咨询有限公司 H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.LTD, 2. 目 录一、引言:中青旅简要历程 二、中青旅战略命题的提出

2009-05-09    2269    0
P106

 营销策略销售管理项目建议书

1. 2002年3月25日 北京机密营销策略销售管理项目建议书合同编号:SDLG012127101-12-1002001SDLG-STRATEGY & MANAGMENT IMPROVEMENT 2

2011-06-12    17572    0
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 第十四章:劳动人事法律法规

1. 第十四章:劳动人事法律法规 本章重点   劳动关系   劳动管理   社会保险   民主管理   劳动争议与处理 学习目的   1.掌握人力资源管理中企业劳动关系的运行方式   2.了解职工招聘与辞退的法律程序

2012-10-01    5922    0
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 028君创业-员工素质模型研究

第五部分:素质模型案例研究 3. 第一部分 素质研究 4.  素质的提出   ——为什么要关注素质?企业是选对人重要还是培养人重要? 哪些是决定与影响个人绩效的因素? 个人能力与绩效结果之间为什么会出现差异?

2009-07-17    26537    0
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 财务管理基础培训--并购投资管理_5.10

Stern Stewart & Co. 版权所有。 没有思腾思特管理咨询公司的书面允许, 任何公司个人不得以任何形式翻录、复制、传播、本讲义中的内容。 EVA® is a registered trademark

2010-10-02    4286    0
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 微博营销的路径分析案例解析

1. *微博营销的路径分析案例解析 2. *目录 微博发展现状分析 微博概述 微博的特性 微博使用手册 微博营销路径分析 微博营销案例解析 3. *微博,是一个基于用户关系的信息分享、传播以及获取的

2009-02-19    3474    0
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 第二章建立顾客满意价值关系

建立顾客满意、价值 关系*1 2. 本章目的 Learning Objectives 2.1 顾客价值满意的涵义 2.2 吸引与维系顾客 Date2 3. 2.1 顾客价值满意的涵义顾客行为假设

2009-10-16    5584    0
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 销售模式管理基础管理

1. 销售模式管理 基础管理二OO二年十月1 2. 销售模式的管理销售基础管理工作前言2 3. 销售管理的涵盖面极广,按不同的划分标准有许多领域值得探讨。 本篇针对其中的销售模式进行展开,并对销售基础管理工作的内容作一介绍。

2012-08-06    12924    0
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 君创业业绩考核咨询报告

此报告仅供客户内部使用。未经君创业公司的书面许可,其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制君创业研究咨询有限公司奇正实业(集团)有限公司 业绩考核咨询报告 2. 报告目录一、企业主要的人力资源问题 二、业绩管理系统希望达到的目的

2012-10-09    4742    0
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 翰威特-联想集团HR能力体系模型应用

联想HR胜任能力体系的发展方法 4. 翰威特咨询模式 - 与经营目标战略相统一的能力体系经营结果/目标企业关键能力人员要求人员评估能力体系的发展人才战略: 吸引/激励/留用 与经营目标战略相统一的能力体系 行为决定结果 5.

2012-07-07    19741    0
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