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如何理解企业愿景和企业使命 目前，越来越多的企业都意识到和重视文化理念在企业发展、经营管理、企业文化建设中不可缺少的导向、激励等积极作用，企业文化理念里最高层次的文化理念主要是企业愿景（或企业宗旨）和

  浅谈企业员工培训—工矿企业       纵观现代经济的发展，也不难看出，企业之间的竞争归根到底也是人才的竞争，从某种意义来讲，也是企业培训的竞争；未来企业，获得优于竞争对手的唯一途径，就是比竞争

工商企业管理(工商企业管理) 第一篇：工商企业管理论文 摘要：文章以企业文化为立足点，结合核心竞争力理论，对民营企业企业文化的概念以及民营企业核心竞争力内涵的界定进行了详细分析；并对企业文化与民营企业核心竞争力的关联进行了研究。

我与企业共发展 ---系列之开篇 今年我们伟大的祖国迎来了她63岁的生日。抚今追昔，63年是一个不平凡的历程。六十三年是弹指一挥间的光阴，经过尘与土的征程，祖国似破茧而出的彩蝶，在世界的舞台绽放出美

著名企业企业文化论文(精选多篇) 第一篇：著名企业企业文化 蒙牛企业文化的核心内容 1、经营理念 百年蒙牛 强乳兴农 2、企业精神 学习沟通 自我超越①学习沟通：每一位蒙牛人都要致力于在团队中减少相互之间的误解和被误解。

  营造独具特色的金融企业文化—企业文化     企业文化的培育是现代企业管理的大趋势。商业银行的企业文化，关系到商业银行的生存和发展。它渗透于商业银行的一切活动之中，又涵容了金融物质财富和精神财富

  企业建立战略运作系统—企业文化   　　近年来，国内外的管理书籍与企业管理热点问题都在谈论战略、执行与细节，但是这些理论在企业实际运行过程中没有真正从企业管理根本上解决问题。究其原因，的确有许多

企业的宗旨和企业的使命 企业的理论——独裁经营者的错误——为什么需要一种企业的理论——特别在目前的知识组织中——我们的企业是什么？’既不简单，又不清楚——西奥多·维尔(Theodore Vail)和

  谈企业强势文化的先进性—企业文化       关于企业文化的概念，在管理界，由于认识和所站的角度不同，表达的意思也不尽相同。据不完全统计，目前企业界和学界对企业文化的定义多达300个。我所认为的

感恩企业演讲稿：企业，幸福的源泉 　　各位领导、同事、朋友们： 　　相信对于幸福，会有很多不同的认识和理解，我想在大家的心目中，幸福是各种各样的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清

  如何做好企业形象的推广—企业文化       在产品商业化过程中，有一个非常重要的因素，就是产品的品牌。     我们把这个产品的品牌推广出来，让消费者认知并达成最终购买便是推广的目的。    

  企业文化，从何革新—企业文化      原来的文化理念有些用不了，原来的做事方式现在行不通了，员工的凝聚力没有原来强了，企业的文化要进行系统提升了。     某晚，与一地产公司老总喝茶，谈到他公

  企业文化无形却有神—企业文化       企业文化无形却有神我们经常用“做企业文化”“策划企业文化”“塑造企业文化”“建设企业文化”之类词语来表达我们所进行的关于企业文化的理解、对待企业文化的态

  企业文化的最高境界—企业文化       企业文化的最高境界是什么？我认为必须是、一定是“成人达己”。西谚云：“帮助他人实现梦想的人也可以实现自己的（梦想）。英文是这样的：If you help

企业文化现代企业管理重要作用 第一篇：《论企业文化对现代企业管理的作用》 论企业文化对现代企业管理的作用 关键词：现代企业管理、企业文化、三个层面、作用 内容摘要：企业文化可分为精神和行为文化层、管

  论如何树立企业形象—工矿企业     摘要：随着信息时代化的到来，消费者所接受的信息越来越多，早已达到了超负荷状态。在这种情况下，如何利用信息传播媒体有效的塑造企业形象显的尤为重要，所以人们常称

  企业文化建设实施方案—企业文化       一、目的： 　　整合、提炼公司经营管理理念，规范企业标识、企业行为，提高向心力、凝聚力，打造高锻品牌。       二、原则：     结合企业经营管

 企业社会责任的履行对企业竞争力的影响 ——基于上市公司的实证分析 目录 1.引言 2 2.理论背景 3 2.1理论发展历程 3 2.2相关理论支持 4 3.实证分析 5 3.1数据的采集 5 3.2基于SPSS软件的数据分析

企业文化探讨：企业形象的虚实 现代企业管理的核心是研究企业在整个社会大背景下的生态环境，包括硬环境和软环境。         良好的企业文化建设、企业管理从原来单纯的消除错误到激发创造，专家管理和资本逐步从清晰走向模糊而融入社会。

  企业文化，高效而稳定的软实力—企业文化       美国学者威廉詹姆斯曾经说过：“人的思想是万物之因。你播种一种观念，就收获一种行为；你播种一种行为，就收获一种习惯；你播种一种习惯，就收获一种性格；你播种一种性格，就收获一种命运。”