《人力资源管理》单项选择题题库(珍藏版)
HRMIS 在哪个方面的安全问题?(A) A.自然现象带来的安 全隐患 对被招聘的人员进行体格检查,这是企业招聘工作的哪个阶段?(C) C.考核与录用阶段 对公司人力资源管理的现状、优势和不足进行全面分析,
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HRMIS 在哪个方面的安全问题?(A) A.自然现象带来的安 全隐患 对被招聘的人员进行体格检查,这是企业招聘工作的哪个阶段?(C) C.考核与录用阶段 对公司人力资源管理的现状、优势和不足进行全面分析,
费的; (四)未按照本规定委托具有相应勘察资质的单 位进行第三方监测的; (五)未对第三方监测单位报告的异常情况组织 采取处置措施的。 第三十二条 施工单位未按照本规定编制并 审核危大工程专项施工方案的,依照《建设工程
必须招标的工程项目规定 第一条 为了确定必须招标的工程项目,规范招标投标活动, 提高工作效率、降低企业成本、预防腐败,根据《中华人民共和国 招标投标法》第三条的规定,制定本规定。 第二条 全部或者部分使用国有资金投资或者国家融资的项
员工手册(2009 版-餐厅服务组) 2009 版 梦想欢迎您 员工手册 本手册适用于真功夫餐饮管理有限公司及其关联企业的所有餐厅服务组员工 真功夫餐饮管理有限公司 人力资源中心Page 2 of 36 员工手册(2009
常见主客体:个人、组织、企业、行政机关 应用:①主客体不符合定义,一定不符合定义! ②范围越小,越明确,越容易设置命题点! 【注意】关键词之主体、客体: 1.常见主体、客体:个人、组织、企业、行政机关。 2.
单元 的实时状态和变化趋势的掌握,根据主要致险因素的管控临界值,实现异常预警,相关预警 信息应及时报告相关管理部门和人员。 生产经营单位相关部门和人员收到预警信息后,应及时做好应急人员、物资、装备等防
请人勿送的常用礼貌语是说“留步”。[答案]对 请示与报告可以合并使用,如“关于××问题的请示报告”。[2011 年 1 月试题][答案]错 请示与报告可以合并使用,如“关于××问题的请示报告”。[2012 年 7 月试题][答案]错
⑥政府要加大市场监管力 度,为消费者创设良好的消费环境。 企业:要提高产品质量,树立良好的企业信誉和形象。 个人:要通过自己的知识和劳动,增加个人收入;树立正确的消费观。 3.企业经营与发展措施 ①尊重价值规律,制定正确的经营战略。以市场为导向
银行信赖的,而且治理和管理良好(良治或称善治)的 城市。 8.城市营销:即把城市地区视为一个市场导向的企业,将地区的未来发展愿景作为一个吸引人的产品, 通过强化地方经济基础以及更加高效地满足和吸引既有的和潜在的目标市场(主要包括产业、投资者、
2 合计 8 144 132 12 0 2 2 2 2 0 0 0 创 新 创 业 类 创业精神与企业 责任 2 36 36 0 2 创新管理 2 36 36 0 2 创业计划书写作 2 36 18 18
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a,b,c, , ,且 求角 B 的大小; 若 ,求 的最大值. 20. (本题满分 12 分)某企业生产甲、乙两种产品,已知生产每吨甲产品要用 A 原料 3 吨,B 原料 2 吨;生产每吨乙产品要用
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本报告内容及相关服务的知识产权归易居·克而瑞所有 少谈主义· 多 研 究 具 体 问 题 2017年杭州房地产市场年报 易居(中国)企业集团 克而瑞江浙区域➢ 2少谈主义· 多 研 究 具 体 问 题
因为拒绝而发 生不必要的困扰。[答案]对 19.文员对于在值班期间发生的重要情况,可以等交接班后再报告上司。[答案]错 20.文书部门立好的案卷,必须逐年移交给档案室集中保管,称为“归档”,有归档范围要求,但没有时
(十)完成部门领导交办的其他工作。 信息科工作制度 1.在院长领导下积极主动地做好全院信息管理工作。严格执行岗位职 责和请示报告制度。 2.对所属部门要建立完善的岗位责任制和严格的工作制度,工作有计 划、有落实、有检查。 3.
........................................ 13 10.1 报告编写 ..............................................
适合于冰箱厂流水作业岗位的任务分析方法是(A)。A.决策表 3.招聘中运用评价中心技术频率最高的是(B)。B.公文处理 4.企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做(A)。A.岗前培训 5.下面哪种方式(C)是绩效反馈的基本形式。C
26 【教材P25:例2-4】 A矿业公司决定将其一处矿产10年开采权公开拍卖,因此它向世界各国 煤炭企业招标开矿。已知甲公司和乙公司的投标书最具有竞争力,甲公司的 投标书显示,如果该公司取得开采权,从获得开采权的第1年开始,每年年
产业结构 现代企业成长理论认为,成长经济理论主要包括(ABC),认为企业必须对能够扩展生产领域的知识和能 力进行不断积累才能得以成长。[2011 年 1 月试题]A.企业资源基础论 B.企业动力能力论 C