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 黑龙江北方企业集团有限责任公司 管 理 制 度 二00八年十月目 录 第一篇 章程 第一章 总则 第二章 经营宗旨和范围 第三章 股份 第一节 股份发行 第二节 股份的管理 第三节 股份转让 第四章

劳动合同等原因离开原工作岗位或者公司的情况。 第四条 权责 （一）综合办公室负责制定员工离职交接管理制度与程序。 （二）员工辞职须先向本部门主管递交辞职申请、交由人力资源部批准后，再进行工作交接。主管

制定本人事管理制度均遵照政府有关规定。 二、 本制度所称员工，指本公司正式聘用的所有从业人员。 三、 人力资源部为本制度的执行部门。 第二章 人员招聘制度 第一条 总则 一、 公司为外商独资企业，具备独立招聘员工的资格。

建筑工程总公司 财务管理制度 第一节 财务工作准则 一、总则 第一条 为了规范公司内部财务行为，加强财务管理和经济核算，根据《中华人民共和国会计法》及国家其它相关法律、法规，制订本制度。 第二条 本制度适用于公司及所属各单位的财务管理。

中小型企业行政事务管理制度   (一)总 则 第一条 为加强公司行政事务管理，理顺公司内部关系，使各项管理标准化、制度化，提高办事效率，特制定本规定。 第二条 本规定所指行政事务包括档案管理、印鉴管

畅通劳资双方沟通渠道，督促企业建立合法科学的管理制度 今年以来，广东富士康公司发生职工因自身合法权益得不到保障，劳资双方矛盾激化而引发数起职工自杀事件。街道对驻地企业就职工工作环境、企业管理制度等方面进行了大规

1贯彻执行国家有关项目档案工作的法律、法规和标准规范。 5.2.1.2 根据项目建设管理实际情况，制定项目档案各项管理制度、管理规范、管理程序，加以监督实施并适时修订完善。 5.2.1.3 项目档案工作经费纳入预算管理

南京中建八局基础设施工程有限公司 工程进度与控制管理制度 1 总则 1.1 目的 说明工程项目进度计划管理的任务、职责，建立项目进度计划管理和控制的模式、工作程序和工作方法。 促进工程项目进度计划管

食品公司员工培训管理制度 员工培训管理制度 第一条目的 为了对员工进行有组织、有计划的培训，以达到公司与员工共同发展的目的，根据公司人力资源管理基本政策，特制定本制度。 第二条原则和政策 （1）公司

2021年化学工业企业设备维护保养管理制度 为加强设备的维护与保养、贯彻“预防为主”和“维护与计划检修相结合”的原则，做到正确使用、精心维护，使设备经常处于良好状态，以保证设备的长 周期、安全稳定运转，特制定本制度。

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 商丘市涌金仓储有限公司 离职管理制度 （暂行版） 一、目的 为规范全体员工离职管理工作，确保日常工作的连续性，保障公司和离职员工的合法权益，特制定本制度。 二、 适用范围 所有员工，不论何种原因离职，均依本制度办理。

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2021年化工企业安全警示标识与危害告知管理制度 为了规范公司作业场所职业病危害的告知和安全警示工作，预防、控制和消除职业病，保证安全生产工作的顺利进行，维护职工权利，加强监督管理，根据国家的（范本）相关法律法规，特制定本制度。

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OVERTIME REQUEST 加班申请单 Name No Department Hire Date 姓名 工号 部门 雇佣日 □Permanent/Contracted Employee □No

11-3 加班申请单(二) 年 月 日 事由 预定时间 自 午 点 分 ～ 年 点 分 共 小时 实际时间 自 午 点 分 ～ 年 点 分 共 小时 生产项目 品名 工作内容 预定数 实际数 合格数

加班费申请单 报销日期 部门 姓名 日期 工作内容 及地点 实际加 班时间 加班费 误餐费 起 讫 月 日 月 日 时数 总经理      会计      出纳      审核       申请人 本文档由香当网(https://www