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需求动向 B.经济发展趋势 C.同业竞争动向 D.企业的市场占有 率 23.一个投资方案可行性的评价标准有(BC)。B.投资方案的净现值≥0 C.投资方案的平均报酬率≥期望的 平均报酬率 24.相对于固

５维修工场； ６车库； ７其他。 四、行政及生活服务用房： １行政办公用房； ２福利卫生用房； ３单身宿舍 （含客座人员与研究生宿舍）及接待用房； ４行政库房； ５其他。 不包括与科研机构分开设置

个市 X 个县市区实地督查，严格 按照政策要求，针对存在问题，提出了反馈意见，要求被查 单位制定整改方案，完善整改措施。按照公务员信息统计工 作要求，及时汇总报送相关信息数据，通过积极工作，配合 统计调查中心圆满完成了全省

相互之间的吸引力，团体间的冲突促进各团体 内成员一致对外，抑制内部冲突，增强凝聚力；(3)对组织成员工作动机的影响是，使成员发现与对方 之间的不平衡，激起竞争、优胜、取得平衡的工作动机，振奋创新精神，发挥创造力；(4)对工作协调

梦，而且是包括广大青年在内的每个中国人的梦， 这就为青年大学生的成长成才和幸福生活赋予了 新的意义。 中国梦的实现是国家富强、民族振兴的实现， 指引了大学生成长、成才的前进方向。青年精神彰 显中国精神，青年力量体现中国力量，因此青年的

C．围魏救赵——孙武 D．图穷匕见——荆轲 6.下面是对我国一份近代历史文献的描述：是一份改革内政和建设国家的新方案；是发展资本主 义的近代化纲领；因脱离当时社会现实而未能实施。这份文献可能是( ) A.《海国图志》

7、社会救助社会工作—— 8、家庭社会工作 9、学校社会工作—— 10、社区社会工作—— 11、医务社会工作—— 12、企业社会工作 第二章 社会工作价值观与专业伦理  考点 （一）社会工作价值观—— 1、社会工作价值观的作用

30 万台。该 项目于 2017 年 5 月 25 日取得重庆市江津区发展和改革委员会核发的《重庆市企业投 资项目备案证》（项目编码：2017-500116-38-03-003999） 根据《中华人民共

灯光、卫生环境、绿化、仪器设施、工具、装饰品的摆放及员工服装、仪容仪表等。 2、 产品方面； 货柜产品和促销产品的摆放 3、 听觉方面； A、 跟据店内现场经营状况控制音乐；快、慢、柔的节奏。 B、 员工语言；语调、问候语言。 4、

平台成立，2014 年全年的总交 易额超过 3000 亿元。 一、我国 P2P 平台的特点 在中国，大量的中小企业和个人由于种种原因无法从 银行获得贷款，同时，许多人手握大量现金却苦于没有超 过银行利率的投资渠道，正因为这种状况，造成了中国

what to C.on how to [答案]C 附： 7.本田的人力资源管理部门被给予了如何雇佣最优秀员工的具体指示。 8.Creativity，especially_________which takes

组织领导 3.现代企业成长理论认为，成长经济理论主要包括(ABC)，认为企业必须对能够扩展生产领域的知识和 能力进行不断积累才能得以成长。A.企业资源基础论 B.企业动力能力论 C.企业知识基础论 4.城市经济管理具有(全选)的特征。A

26 【教材P25：例2-4】 A矿业公司决定将其一处矿产10年开采权公开拍卖，因此它向世界各国 煤炭企业招标开矿。已知甲公司和乙公司的投标书最具有竞争力，甲公司的 投标书显示，如果该公司取得开采权，从获得开采权的第1年开始，每年年

百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。 口诀：险路建金矿 【2017.4】下列公司员工总数均不超过100人。依据《安全生产法》 的规定，应当设置安全生产机构或配备专职安全生产管理人员的是

2017 年 6 月试题及答案 14.简述群体凝聚力与员工个人成长的关系。 答：群体凝聚力对于个人的成长面言也是一件利弊参半的事情，从有利于员工成长的一面来说，群体凝 聚力强的群体使人产生安全感，在遇

内检员培训总结 培训主题： 绿色食品企业内检员培训会 培训地点：xxxx 培训时间：xx 年 xx 月 xx 日 培训人：xx xx 培训内容： 一、 绿色食品申报程序和现场检查 申报程序：1.申请人提出申请，完成网上申报并提交申请材料；

采购与供应管理（本科） 主讲人： 宋俊佶 采购与供应管理（本科）Y 请问： 你对采购工作是如何理解的？ 假如你是一个企业的采购主管，你应该 懂得哪些知识？负责做好哪些工作？Y 采购古已有之，但是从来没有像现在这样被关注

贫困地区农村居民收入快速增长。持续不断加大产业开发支持力度，以吕梁、太行两大连片特困地区为主 战场，组织实施片区产业攻坚、企业产业扶贫等重大举措，组织 6010 名领导干部开展包村增收活动，帮助贫困 村发展特色产业增收项目 3

【答案】A。厂商的要素需求曲线向右下方倾斜的原因是边际生产力递减。故A正确， 规模报酬递减是指是指其他条件不变时，企业内部各种生产要素按相同比例变化，产 量 增 加 比 例小于各种生产要素增加比例，故排除B项。边际效用递减是指在一定时间内，在其他商

提高有色行业企业较大危险因素辨识与防范能力 ， 提升本质安全水平 ， 有效预 防 、 遏制各类事故的发生 ， 特组织编写了 《 有色行业较大危险因素辨识与防范指导手册 》。 该手册结合了有色行业企业的安全特点