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 中国企业德国上市程序探讨

1. 中国企业德国上市程序探讨 2. 德国证券交易所宣传口号:标准化、透明度、流动性、 欧洲最具透明度的市场标准 以Xetra为交易平台的高度流动性 指定坐市商体系的完整性 最具竞争力的交易成本和上市费用

2017-04-20    20487    0
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 【课件】如何造就高绩效员工-28页

1. 如何造就高绩效员工人事行政部培训系列教材(二) 2. 2004/9/15 vision1~*如何造就高绩效员工一、什么是绩效? 二、辅导下属的方向及重点 三、领导作风的分类与适用性 四、掌握部属的特性及辅导方式

2012-12-16    6543    0
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 ××的企业文化建设项目建议

1. 现代企业最高层次的竞争就是文化的竞争 ——××的企业文化建设项目建议二零零一年十月 2. 我们对企业文化的理解1、文化管理是企业管理的重要组成部分。 2、文化是企业成长的基本驱动力。 文化的三力:

2010-04-08    28716    0
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 用人企业十大傻

输掉了。如今,用人单位在劳动用工的过程当中,也常常发生类似的故事。 3. 一、用扣留档案等办法制裁员工违约跳槽。败诉指数:★★★★★ 传染指数:★★★★★ 4. 案 例一年前,上海某机械厂与应届毕业生

2009-11-17    25197    0
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 【课件】用人企业十大傻

输掉了。如今,用人单位在劳动用工的过程当中,也常常发生类似的故事。 3. 一、用扣留档案等办法制裁员工违约跳槽。败诉指数:★★★★★ 传染指数:★★★★★ 4. 案 例一年前,上海某机械厂与应届毕业生

2011-11-26    10781    0
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 企业融资方式分析PPT

1. 企业融资方式分析 2. 什么是融资? 融资是一个企业筹集资金的过程与行为,融资方式即企业融通资金的具体形式。 为什么要融资? 企业在经营过程中,为了达到特定的目的,必须要有足够的资本保障,当资本金无法满足要求时,企业需要融资。

2019-04-29    1664    0
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 企业的薪酬设计2

1. 企业的薪酬设计(3-2) 2. 怎样设计完整的薪酬体系 步骤:1、薪酬调查(发多少) 2、岗位评估(内部公平) 3、调查薪酬管理中存在的问题 4、确定企业薪酬总额 5、设计奖金模式、津贴模式和长期激励模式

2009-09-16    13969    0
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 从海尔文化谈企业创新

引进到企业管理。老子讲:“道生一、一生二、二生三、三生万物”。万物的源就是道,无形就是灵魂。 4. 美国哈佛商学院的科特教授在对美国12个行业中的207家公司进行长期调研得出结论: 第一,企业文化对企业的长期经营业绩具有重大的作用;

2010-09-26    30367    0
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 企业诊断与策划

1. 企业诊断与策划 2. 1.企业诊断 3. 1.1 企业诊断总论1.1.1 概念 一、定义 企业诊断就是一门诊治企业疾病的科学。通过调研、与企业管理 人员合作,运用各种科学方法,找出企业中存在的问题及其原因,提出

2010-04-04    14889    0
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 关于企业裁员的教程

1. 关于裁员工作的一些思考 2. 裁员有人形象地将裁员比作掉头发,旧头发不掉,新头发就长不出来 裁员是一次企业促进新陈代谢的正常行为 是企业发展的必然过程 3. 裁员的相关法律规定《劳动法》第27条

2009-07-05    28247    0
P60

 销售计划与生产计划流程

内容研讨会目标 主计划总体流程 月度主计划计划 编码管理 仓库管理 供应商选择 供应商绩效考核 3. 研讨会目标对流程设计进行讨论 确定下一步改进方向 4. 内容研讨会目标 主计划总体流程 月度主计划 日计划

2011-12-04    5524    0
P22

 企业年终总结PPT

default text to simulate what text would look like. 03目标计划A designer can use default text to simulate what text

2020-02-11    2071    0
P24

 人力资源管理与企业经营

1. 人力资源管理与企业经营 2. CIMS技术与人力资源管理员工素质及员工选择 CIMS技术环境对员工素质的要求: 广泛的知识面(CIMS将市场分析、产品设计、加工制造、经营管理、售后服务整个生产活

2009-03-21    22883    0
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 某知名公司的战略及企业文化

文化发展 LG电子空调事业部 白家电事业部 压缩机 家电海外销售中心惠州市投资 控股有限公司管理层南太电子员工金山公司PENTEL TECHNOLOGIES 40.97%25.86%14.79%6%6%4%部品升华

2009-05-23    22267    0
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 新员工安全教育培训课件PPT

1. 新员工 安全教育培训 2. (本页无文本内容) 3. (本页无文本内容) 4. 自我 介绍 5. 逃生通道、集合地点 距离本培训室最近的灭火器在哪里?最近的消防栓在哪里? 发生紧急情况时,请听从授课老师的指示进行疏散

2019-02-21    3012    0
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 波士顿-金融企业成本控制和管理

金融机构:与高级管理层合作共同确定业务发展的方向。项目成果是获得了一致通过的业务发展计划,包括建立一个新的部门,一系列计划缜密、资源完备的项目以及对项目管理职责的一致认同。Giles Brennand先生

2011-09-09    20864    0
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 139企业的人力资源战略

1. 企业的人力资源战略 www.china-training_--_www.china-training_--_ all right reserved 2. 内容介绍企业战略与人力资源战略 什么是人力资源战略

2009-09-05    25416    0
P45

 4企业文化浅探

源现在“文化”已成为一个内涵丰富、外延宽广的多维概念。 比如,服装文化、酒文化、茶文化、饮食文化,企业文化等。 6. 1.1 如何理解文化文化是无形的,就像电一样,通过负载在物体上,我们才能感知它。

2010-09-13    20001    0
P15

 建立信任是企业成功的基础

建立信任 是企业成功的基础主讲人:王大松 2. 一、信任的重要性 关键词:缺乏信任一切都无从谈起。灵魂土壤生命线信任大宅门的故事 3. 一、信任的重要性 企业老板与高层 高层与高层 员工员工 老板与员工

2009-01-26    19088    0
P128

 财务风险管理---企业内部控制

1. 专题二 企业内部控制 1内部控制理论沿革和批判 2从企业治理的总体框架来理解内部控制的主体定位 3企业集团内部控制 2. 1内部控制理论沿革和批判 内部牵制阶段 内部控制阶段 管理控制与会计控制阶段

2011-11-14    19397    0
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