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 罗兰贝格万方数据企业发展战略咨询项目报告

1. *北京万方数据股份有限公司 企业发展战略咨询项目报告 2. *.内容 页码 A. 万方数据现状评价 3 A.1. 基本状况 3 A.2. 财务及经营状况 10 A.3. 战略目标和经营策略分析

2010-08-18    18001    0
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 罗兰贝格—万方数据企业发展战略咨询项目报告

1. *北京万方数据股份有限公司 企业发展战略咨询项目报告 2. *.内容 页码 A. 万方数据现状评价 3 A.1. 基本状况 3 A.2. 财务及经营状况 10 A.3. 战略目标和经营策略分析

2012-06-25    18272    0
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 19以人为本-企业战略性人力资源管理

《以人为本》企业或事业惟一真正的资源是人,管理就是充分开发人力资源以做好工作。 ——美国著名管理学家 托马斯•彼得斯——企业战略人力资源管理主讲人中国人民大学 王霆 2. 内 容 介 绍 现代企业之间的竞

2012-12-13    15423    0
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 【咨询报告】中联重科-企业高管人员激励约束机制介绍-31页

1. 企业高层管理人员激励约束机制介绍 湖南 长沙本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2011-10-03    13347    0
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 品牌管理体系的全国标杆企业申报事项说明

1. 工业品牌培育试点企业 及全国质量标杆企业申报 有关事项的说明 2. 工业品牌培育试点企业 有关事项的说明第一部分: 3. 1. 品牌培育管理体系——总体思路 4. 内部宣传和 标杆培训现场调查或

2019-07-03    1459    0
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 50 人力资源规划-造就企业可持续发展的永恒动力

1. 人力资源规划 ——造就企业可持续发展的永恒动力 2. 目 录第一部分 人力资源规划概述 一、人力资源规划的定义 二、人力资源规划的意义 三、人力资源规划的目标 四、人力资源规划的内容 五、人力资源规划的程序

2012-06-22    18538    0
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 执行力组织与绩效突破--构建企业执行力体系

理解并包容他人 尽情学习、积极思考 关掉您的通讯工具热烈欢迎各位嘉宾的到来把握机会,追求卓越 2. *我们向优秀企业学什么?华为让管理者自己学习、自己写制度,看似简单,需要魄力和眼光。管理者事务缠身,甚至有时还有很

2010-01-20    29674    0
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 新华信-按小时收费的企业系列培训-人力资源管

选 五、 绩 效 评 价 与 薪 酬 六、 培 训 与 发 展 七、 员 工 关 系目 录 3. 企业或事业唯一真正的资源是人,管理就是充分 开发人力资源以做好工作人力资源管理:引言合适的人 在合适的

2011-12-20    3262    0
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 国外企业简介简约PPT模板

1. WelcomeTvarita Consulting - empowering the human spirit 308, East Block, Swarna Jayanthi Complex, Ameerpet, Hyderabad 500016. Ph:040-23735541/5687/ www.tvaritaconsulting_--_<li

2011-03-06    21060    0
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 二十一世纪成功企业

1. 二十一世紀成功企業追求卓越之路 Road For Excellence 2. 二十一世紀的經濟形態知識經濟時代3. Knowledge = ( P + I )Arthur Anderson Consulting Firm Management Strategy For 21

2012-06-22    5624    0
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 物流企业财务管理5

1. *确定产品的最佳供给水平产品最佳供给水平的影响因素 提高收益率的管理杠杆 供应链合同与收益率 调整最佳产品供给水平 2. *产品供给水平产品供给水平用补给周期供给水平或产品供给率来度量,是决定供应链反应能力的重要因素。 供应链可以通过高水平的产品供给来提高反应能力并吸引顾客;然而,高水平的产品供给要求保有大量的库存供

2009-12-13    13677    0
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 企业分析与评价财务报表分析之应用

1. 企業分析與評價 財務報表分析之應用 Introduction to Business Analysis & Valuation授課老師:陳建中2. 第一章    以財務報表進行企業分析之架構第1節 由企業活動到財務報表 第2節 由財務報表到企業分析3. 企業環境 勞工市場 資本

2012-12-09    27210    0
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 制造管理方面企业资源规划文档3

1. 企業資源規劃 製造業管理篇 (III)2. 及時供補的概念 Just-In-Time第八章3. 製造的執行與控制PPRCCPMPSMRPCRPJIT Control計劃: PP:生產規劃 MPS:主生產排程 RCCP:粗略產能需求規劃 MRP:材料需求規劃 CRP:產能需求規劃

2011-05-13    23086    0
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 完达山集团企业培训讲义《人员管理》员工培训讲义

1. 人员管理2. 你作为管理者管理:有何不同取得成果组建团队发展技能与人相处3. MANAGING:WHAT’S DIFFERENT 管理:有何不同4. 管理:有何不同 涉及的内容 走上管理的岗位意味着你要改变以前的

2010-12-02    28435    0
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 我国B2C企业的物流配送模式

1. 我國B2C企業的物流配送模式 2. 組員9012361020 陳偉綸 9012361046 李貞穎 9012361060 許明怡 9012361082 黃舜茵 9012361090 張美雲 9012361116 洪仲尚 3. 概 述 電子商務(Elec

2012-12-23    4323    0
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 台湾著名企业家叫你如何开会

1. 摘錄自天下雜誌11/01封面故事有沒有發現? 你有一半的時間都浪費在…… 開會?!2. 盤點你的會議成本算算看,你一週內總共: 開了幾個會? 為會議花掉多少時間? 因為開會達成幾項共識? 因為開會完成幾個結論? 因為開會加了多久的班? 因為開會失去多少關鍵時刻? 因為開會Delay多少工作?<li data

2011-01-10    1697    0
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 第十七章 杠杆企业的估价与资本预算

1. ProspectusRecall that there are three questions in corporate finance. The first regards what long-term investments the firm should make (the capital budgeting question). The second

2009-07-04    9874    0
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 麦克.波特《企业战略管理》

1. 麥可, 波特 – Michael E Porter他的名字叫 「策略」- Strategy, 「競爭」- Competition.1. 出生於密西根州 2.1969年,波特在普林斯頓大學獲得大氣與機械工程學位 3.七三年,榮獲哈佛大學經濟學博士,並入主哈佛商學院,成為哈佛有史以來最年輕的教授,當時他只有二十六歲 4.1983年,雷根政府延攬波特進入「美國產

2009-11-08    14576    0
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 医药企业100强的人力资源考核方案

1. 医药百强营销系统考核方案2006年2月13日2. 目 录1、2006年工资设计思路 2、2006年工资考核方案 3、2006年激励方案3. 06年工资设计思路 1、高度尊重各级管理干部、高度尊重所有代表,设计 具有全国OTC市场竞争力工资结构 2、体现赛马原则

2012-05-05    7708    0
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 物流企业财务管理4

1. 已知补给策略,求安全库存补给策略:对库存进行不间断检查,当现有存货下降到再订货点(ROP)时就订购批量为Q的货物。 假定每周的市场需求呈正态分布,均值为R,标准差为R 。 假设货物交付期为L周,平均每周的市场需求量为R,则在货物交付期期间的预期市场需求量 = RL。 假设当现有库存下降到在订购点,存货还有ROP件时,就发出补给订单。则安全库存ss = ROP

2011-12-09    8959    0
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