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如何经营IT项目中客户关系？ IT项目经理首要的能力是执行计划能力和客户关系能力，在实际工作中，笔者发现许多项目经理具备很好的计划执行能力，却忽视或者不太重视客户关系，给项目实施造成了许多本可以避免

如何快速判断超市经营状况 　　大家都知道，现在超市的门槛越来越高，什么进场费、上架费、节庆费、年庆费、促销人员管理费等等动辄就是上万元甚至十几万元。供应商在考虑是否要对某一超市进行投入时，往往会陷入

如何塑造留才的经营环境 企业如何塑造一个「留才的经营环境」就非常重要，一个留才的环境，应包含: - 塑造公司发展的前景 - 合理的薪资水准 - 公平公开的薪资系统 - 公正公开的升迁制度 - 照顾员工的福利制度

文秘+浅谈如何培养和提高职工的企业精神和价值观+议论文       企业价值观是企业文化的核心，它在企业文化诸要素中处于主导和支配地位。企业价值观，就是以企业为主体的价值观念体系，是企业内部绝大多数

浅谈如何加强石油企业青年职工的思想教育工作 【摘要】：随着石油企业系统体制改革制度的不断深化和完善,在部分石油企业基层单位一度形成了只抓经济、抓效益、抓产能的局势,从而放松了对青年职工思想的政治教育

如何围绕通信发展做好企业职工思想政治工作 　　如何围绕通信发展做好企业职工思想政治工作 　　做好通信企业职工思想政治工作，在当前河南通信揭牌成立、薪酬制度改革刚刚结束的新情况下，对于加快通信发展、提

  发挥企业工会组织自身作用 促进职工队伍稳定—工矿企业   积极发挥工会组织自身作用，不断促进职工队伍稳定    企业稳定是企业发展的前提，没有企业发展也就无从谈及职工的利益。职工是构成企业的要素之

     如何发挥工会组织在和谐企业建设中的积极作用  社会和谐是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证。构建和谐社会是中国特色社会主义科学发展观的体现。 2007年以来，公司提出“建功三大工程，构

危机来临时，企业如何应对新闻媒体? 当危机来临，企业要有勇气面对危机公关，以负责任的态度展现在公众面前，对舆论进行疏导，与媒体一起渡过危机。         正确的做法有以下几个方面： 1.快速作出反应

现代企业管理模式 第一篇：现代企业管理模式 现代企业管理模式 现代涉及企业经营战略、经营目标、组织与文化、制造资源、资金与成本、技术与产品开发、与控制等方面，且分为战略层、战术层和执行层等多个层次的

现代物流企业的运作模式 一、现代物流发展概述  物流，是一个古老而新鲜的话题，在今天被人们所津津乐道。说它古老是因为人类还在进化的朦胧之中，物流这种形态就存在于世，只不过这种物的流动活动是不

新疆天信项目组 2. 企业组织管理模式设计新疆天信企业培训专用 3. 分享快速成长的美好愿景六项技术与解决方法企业管理的六大难点 4. 管理咨询技术管理实践管理技术管理理论对企业管理规律的高度抽象和概

1. 现代金融企业的客户关系管理(CRM)取材于南开大学李宗怡先生的论文《金融服务业中的客户关系管理（CRM）战略》 2. ECRM的含义E--Enterprise C--Customer R--Relationship

1. 企业培训与海尔模式 2. 目录海尔模式内容纲要 海尔集团全体职工年龄、学历层次图 海尔人力资源开发的基本理论 海尔用人观念 人本企业的主要特征 学习的压力来自于市场 海尔管理模式成功的要点分析 海尔集团培训同步流程

如何做好本职工作 　　在许多的场合，会场也好、演讲也罢或者说领导谈话，你常常会听到一句话：“我努力干好本职工作。”这也是工作中常说起的一句话。可是，什么是本职工作呢？顾名思义，本职工作就是本人担任的

如何干好自己的本职工作 工作作风主要是一个人对待工作的态度和行为，是对待工作的一贯做法。良好的工作作风是成长成才的必备条件。 一是要高标准严要求。人无压力轻飘飘，井无压力不出油。人都是具有一定惰性的

浅谈如何做好本职工作 一是要热爱所从事的工作。爱因斯坦说过，“对于一切来说，只有热爱才是最好的老师。”不管做什么，热爱都是第一前提。只有热爱，才能用心去投入。我们在追梦的路上，未来是怎样总是未知的，

企业工会工作小结 　　汽运总公司第四届二次职工、工会会员代表大会今天隆重召开了，首先，我代表总公司工会委员会向在座的各位领导，各位代表及辛勤工作在各自岗位上的广大干部职工、工会会员表示衷心的感谢和崇

企业工会年度总结 篇一： 200x年，集团公司工会在党委和上级工会的领导下，以“＇重要思想和党的xx届三中全会精神为指导，全面贯彻落实全总xx大会议精神，紧紧围绕全年党委和行政工作目标，结合工会自身

公司工会章程 第一章  总  则 　　第一条  根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《湖北省实施〈中华人民共和国工会法〉实施办法》，建立****药房连锁有限公司工会委员会，并制定本章程。