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 《人力资源管理》单项选择题题库(珍藏版)

本身具有能动性特征的资源是(D)。D.人力资源 测试被评价者在团队中工作和于他人发生关系时所表现出来的综合能力,在处理问题时的分析思维能力, 以及其个性特征和行为风格的方式是(C)。C.无领导小组讨论 从工作本身以及完成工作中获得的回报,是(D)。D

2020-07-20    3078    0
P8

 国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》十年期末考试多项选择题题库(分学期版)

人力资源中长期规划 B.人力资源引进与保留 战略 C.人力资源培训与开发战略 D.绩效和薪酬战略 E.组织文化发展战略 13.通常一个企业的办公室主任要同时担负单位的(ABC)等几项职责。A.人事调配

2020-07-20    1664    0
P3

 《人力资源管理》判断题题库(珍藏版)

]错 工作分析的观察法通常和面谈法结合使用。[答案]对 工作分析的结果是职务说明书。[答案]对 工作分析所输出的结果是各个职位的工作说明书。[答案]对 工作分析作为一种活动,其主体是工作分析者,客体是工作环境。[答案]错

2020-07-20    2969    0
P403

 2011年版安全工程师考试教材(电子版)安全生产管理知识

产作业环境,制定安全制度和规程,规范 从业人员作业行为,增强安全管理的系统 性和有效性,提高企业生产安全事故预 测、预警和应急救援能力,提高生产安全 事故调查、统计、分析水平,提高把握生 产安全事故的特点和规律的能力,提高安 全生产管理水平。

2018-12-02    4159    0
P20

 国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》十年期末考试案例问答题题库(分学期版)

久就发现提拔到中层管理职位的基层员工缺乏相应的适应他们新职责的技能。 这样,公司决定改为从外部招募,尤其是招聘那些企业管理专业的好学生。通过一个职业招募机构, 公司得到了许多有良好训练的工商管理专业毕业生作候选人。他们录用了-

2020-07-20    1243    0
P14

 国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》十年期末考试单项选择题题库(分学期版)

适合于冰箱厂流水作业岗位的任务分析方法是(A)。A.决策表 3.招聘中运用评价中心技术频率最高的是(B)。B.公文处理 4.企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做(A)。A.岗前培训 5.下面哪种方式(C)是绩效反馈的基本形式。C

2020-07-20    2009    0
P30

 课程设计与开发v6--分享

课程设计与开发 培训部 林丹 课程设计与开发概述 课程设计方法论 课程开发与制作 前 言 延时符 课程目标 通过本培训,使培训对象能够了解课程设计方法论以 及课程开发思路,从而对提升课程设计与开发有所帮

2019-10-10    3102    0
P39

 全国社会化电商物流从业人员研究报告

..................................... 6 3 调查结果描述与分析 ................................................

2019-06-25    3222    0
P3

 《人力资源管理》多项选择题题库(珍藏版)

实施的流程主要包括哪些工作?(ABCDE)A.成立实施组织 B.进行系统业务部署 C.安装系统软件 D.进行操作培训 E.进行模拟应用等 HRMIS 维护主要包括哪些工作?(ABCD)A.软件维护 B.硬件维护 C

2020-07-20    1649    0
P11

 某集团年度工作总结及年度规划

性人才管理战略实施的关键一年,一年中我们就企业岗位胜任力体系构建、完善优化人才招聘 体系、完善调整绩效管理体系、通过制度优化调整发展员工关系等多个方面,并取得了比较喜 人的成绩,接下来就这几方面关键工作总结分析如下: (一)

2019-12-26    4370    0
P13

 管理会计应用指引-管理会计信息系统

- 附件 8: 管理会计应用指引第 802 号——管理会计信息系统 第一章 总 则 第一条 为了指导企业有效建设、应用管理会计信息系统,根据 《管理会计基本指引》,制订本指引。 第二条 管理会计信息系统,是指以财务和业务信息为基础,借

2018-11-20    3981    0
P37

 沈阳达斯文化发展有限公司商业计划书

........................................ 6 2.2 竞品分析 ................................................

2019-05-02    1749    0
P111

 华为的财务管理

重庆建筑工程学院 谜一样的任正非任正非的小故事 13  某直辖市副市长来访,该副市长热心的问,政府部门该为企业做点什么呢?  任视察国内某代表处,该办主任租用豪华林肯车迎接任,任说,……  有下属在会议上发言避重就轻,任说,……

2019-07-13    5119    0
P1240

 《内部控制手册》中视传媒

按照财政部、审计署、证监会、银监会、保监会联合发布的“自 2012 年 1 月 1 日起,国内主板上市公司将正 式实施‘企业内控规范’”要求,中视传媒股份有限公司(以下简称“中视传媒”或“公司”)年度报告不仅要披 露经审计

2019-05-23    2991    0
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 目标管理课程提要

《目标管理》培训 2 2 目 录 第一篇: 目标管理概要 第二篇: 目标管理的程序 第三篇: 目标的设定与分解 第四篇: 目标管理的实施 第五篇: 目标的考核 第一篇 目标管理概要 《目标管理》培训 4 4

2019-04-07    2143    1
P363

 某集团内部控制手册

......................................... 38 第八章 企业文化管理流程 ..........................................

2019-05-21    5592    0
P36

 管理会计应用指引-绩效管理

管理会计应用指引第600号——绩效管理 第一章 总 则 第一条 为了促进企业加强绩效管理,激发和调动员工积极性, 增强价值创造力,根据《管理会计基本指引》,制定本指引。 第二条 绩效管理,是指企业与所属单位(部门)、员工之间就 绩效目

2018-11-20    3417    0
P402

 中国建筑股份有限公司内部控制手册

4 6 内部控制手册的更新与监督…………………………………………………… 4 第二章 公司组织架构及企业文化建设 1 董事会的工作流程……………………………………………………………… 5 2 监事会的工

2019-03-19    3984    0
P37

 中国大数据产业发展白皮书

习时强调,大数据发展日新月异,我们应该审时度势、精心谋划、超前布局、力争主动,深 入了解大数据发展现状和趋势及其对经济社会发展的影响,分析我国大数据发展取得的 成绩和存在的问题,推动实施国家大数据战略,加快完善数字基础设施,推进数据资源

2019-05-20    5706    0
P51

 大型咨询公司《能力素质模型咨询工具》胜任力数据库

系统思考的行为表现 级 别 行 为 表 现 A (1)针对环境的改变而重新组合公司的资源 (2)以企业利益为中心,综合考虑各部门之间的工作联系 (3)考虑自身决策对组织和社会的影响 (4)预见国家和行业的重要政策方向,领导公司的变革

2020-10-12    2572    1
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