香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 658583个资源

P12

 医药企业培训实务

在当今高度竞争的医药市场,员工培训已经成为企业取得成功最为关键的因素之一。现代企业都非常重视对人力资源的开发和有效利用,而培训就是要帮助员工释放出其本身具有的潜能,激发员工的自我意识,使其在销售领域中得以发挥并取得成功

2009-05-15    26831    0
P3

 企业员工培训工作总结

企业员工培训工作总结   企业员工培训是对企业内部的员工进行一系列严格的培训,通过企业员工培训的人才是最后的胜利者。所以企业针对员工展开的企业培训是十分严苛的。企业员工培训工作总结也就是培训之后必须

2012-03-01    541    0
P3

 企业新员工培训心得

企业新员工培训心得   通过这次的培训学习我收益非浅,新课程理念的核心是“了解芯片部以及它的主要工作“,我想这就是评价新课程课堂教学的惟一目的。通过学习,慢慢理出一点头绪,从而达到我们的目的。借这次

2013-03-11    442    0
P4

 企业管理培训的感想

企业管理培训的感想   刚来公司的我对公司的一些事情还不够了解,19日下午汪总来到公司为我们新进员工详细的介绍了公司的一路发展,虽然我的家乡宁国是海螺集团的起源地,但对于它却一直没有一个深入的了解,

2015-01-03    486    0
P10

 企业文化培训心得

企业文化培训心得 第一篇:企业文化培训心得 企业文化,企业的动力与经济效益 何为企业?为何这样一个组织比个人能够为社会贡献更多?这样的一个问题或许困惑过许多人。如今,我们将学习、生活于这样的环境之中

2014-07-10    538    0
P5

 企业培训演讲稿

企业培训演讲稿   ――要自我设计   ,双因素理论   赫兹伯格认为,引起人们工作满足的因素与工作不满的因素是截然不同的两类因素,分别称为激励因素和保健因素。激励因素主要涉及的是工作的内容或工作本

2013-10-03    594    0
P3

 职工培训论文—企业文化

  职工培训论文—企业文化   随着铁路跨越式发展步伐的加快,铁路企业即将进入一个崭新而充满机遇的时代,在这一最佳发展机遇期内,国铁为适应不断变化的竞争环境,将在更新管理手段、引入经营理念等领域进行

2015-03-01    534    0
P4

 企业安全培训总结

篇一:2012年公司安全生产教育培训情况总结 2012年公司安全生产教育培训情况总结 安全生产工作是公司管理的一项重要工作,安全生产的实现在于安全意识的塑造与培养,回顾半年来,我公司在安全生产管理取

2019-10-30    632    0
P7

 运输企业新人培训总结

新员工培训,从理论上,实践上对我们进行针对性的辅导新员工培训,经过这一个星期的培训学习,我感觉有如一束阳光带给我温热的信息,如一缕春风带给我清新的感觉,紧张而又充实。通过培训,会更快的了解企业,融入企业,对以后的工作提供了帮助。

2020-06-09    738    0
P1

 企业培训心得发言

企业培训心得发言 很高兴能站在这里向领导以及各位新同事就培训心得以及对未来的展望发表一些观点,我现就个人情况简单介绍一下,我于今年七月毕业淮海工学院土木工程学院,所报岗位是工民建专业。因为性格比较内

2012-03-26    12062    0
P2

 企业新员工培训总结2016

企业新员工培训总结2016   今天上了一整天的培训课,并没有想象中的枯燥,而且收获很大。   首先是唐总给我们上课,作为专业的管理类培训讲师,能够给我们这些小员工培训,实在很荣幸。培训课一开始,唐

2016-11-25    526    0
P3

 企业文化培训

对损害公司利益的不诚信行为正确有效地制止。 激情 概述:乐观向上,永不放弃 要求: 喜欢自己的工作,认同企业文化; 热爱工作,顾全大局,不计较个人得失; 以积极乐观的心态面对日常工作,碰到困难和挫折的时候永不放弃,不断自我激励,努力提升业绩;

2020-10-28    649    0
P16

 企业年度培训计划方案

 企业年度培训计划方案 摘要 在2019年度培训需求调查分析的基础上,结合公司的经营战略和实际工作情况,确定了公司2019年度的培训工作重点是: 1、 引入内部培训培训课程,逐步建立一只XX自己的内部培训师队伍。

2020-11-19    739    0
P8

 企业文化培训

企业文化培训 第一篇:企业文化培训 企业文化培训 登尼特编辑部:吴编 每个公司都非常重视新员工入职前培训,但重点都是采用一种灌输的方法,讲述企业的规章制度,让大家明确一些必须要了解的规定,哪些能做、

2012-03-03    523    0
P2

 企业理念培训感悟

企业理念培训感悟   学习:“求知即是求财、充电既是充值,学习救我终生”。世界上唯一不变的就是变化,而怎样在变化中求生存、求发展,这就需要不断的充实新的知识、新的技能、新的管理模式。“好好学习、天天

2014-01-18    719    0
P12

 企业如何提高培训效果

企业如何提高培训效果   中国的企业90%是中小型企业,很多企业不可能有自己的商学院与大学,所以,引进优秀讲师进行培训或参加公开课是一种很不错的培训。   我们把培训大致分为三种:   低端培训:以

2013-06-14    769    0
P1

 企业培训效果评估方法

企业培训效果评估方法 时间 评估方式 评定的具体方法 回 任 工 作 后 的 评 定 实地观察受训者的工作实况,评定培训的成效 观察法 受训者回任一段时间后,可以通过调查或访问受训者的上级主管或下属,根据所得意见来评估培训效果

2022-09-07    440    0
P2

 召开企业培训

召开企业培训会 6月38日组织全镇范围内的58家规模企业统计人员进行了一次业务知识培训。 会上,镇工业办就工业统计业务知识、工业报表上报注意事项、工业统计基础工作等相关知识进行了重点培训;并针对前期

2019-03-19    871    0
P1

 企业新员工培训流程

新员工培训流程 1、      培训前的各项工作准备   培训计划的制定:培训人员、培训地点、培训时间。与相关负责人协调确定培训过程中所需要的办公用品、所需要用到的器材等,做好财力物力支持。落实培训内容

2012-11-15    11183    0
P6

 企业员工培训感悟与反思

企业员工培训感悟与反思   过了几天的培训,从行业的专业知识到对未来的展望,从沟通的技巧到团队的融合,无疑都将会成为xx这个大家庭里永远的精神财富,我将我从他们的课程里铭记下那些闪光的点与自已的一些感悟,给大家分享一下。

2013-03-21    549    0
1 ... 5 6 7 8 9 ... 50