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小企业考勤制度范文3篇 　　1目的 　　为维护公司正常工作秩序，规范员工工作时间，加强公司员工考勤管理，提高工作效率，结合本公司实际情况，特制定本制度。 　　2适用范围 　　本制度适用于公司一般员工到各部门经理、副总经理和总经理。

物联天下企业网站和官方微博管理制度 第一条  总则 1、为进一步加强集团网站和官方微博的管理和维护，充分发挥网站及微博的宣传推广作用，确保网站及微博能及时更新，特制定本办法。 2、集团网站和微博是宣

 企业银行存款控制制度 制度名称 企业银行存款控制制度 受控状态 文件编号 执行部门 监督部门 考证部门 第1章 总则 第1条 为规范企业的银行存款业务，防范因银行存款管理不规范给企业带来资金损失，

深化三项制度改革 促进企业和谐发展 ——关于*******三项制度改革情况的调研报告 *****地处****县城，始建于****年，****年经国家有关部门批准，上收为*****直属企业。现有干部职

建筑企业安全生产相关管理制度集 　　安全生产目标责任管理制度 　　为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。逐步推行现代安全管理，特制订本制度： 　　一、公司在编制各种计划和年度计划时，

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投标管理制度 第一条、认真跟踪筛选招投标信息，确定参加投标项目。 第二条、参加投标人员应熟悉国家有关政策法规和《施工招投标法》， 且要责任心强。 第三条、准时参加标前和开标会议，并认真做好记录。 第

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绩效考核是组织依据目标或指标体系对成员个人或团队的工作行为及其结果进行评价、判定的过程。中小企业是我国经济的重要组成部分，自绩效考核理论提出以来，一部分中小企业已经形成了系统的绩效考核管理，到目前，已经形成了定量考核、以每日每

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保密工作管理制度 第一章总则 第一条根据《XX委员会关于印发保密工作管理制度的通知》制定本工作制度。 第二条为贯彻落实XX总书记关于新时代保密工作的重要指示批示精神，保守国家秘密和XX的企业秘密，维护国

人力资本与企业制度创新兰 玉 杰 2002.5 2. 内 容 安 排前言 一个研究人力资本的理论框架 人力资本理论的演进与制度变迁 人力资本与企业理论：近期文献的一个综述 人力资本与企业制度创新 参考

企业财务管理制度3篇 为加强财务管理，根据国家有关法律、法规及建设局财务制度，结合公司具体情况，制定本制度。 一、财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上，严格执行财经纪律，以提高经济效益、

运输企业财务制度 第一章 总 则 第一条 爲了规范运输企业财务行爲，有利於企业公平竞争，加强财务管理和经济核算，根据《企业财务通则》制定本制度。 第二条 本制度适用於中华人民共和国境内的铁路、公路、

、甲、乙、丙、劣五等，凡列优等及劣等者，均应详述理由，呈上一级主管核阅及密存，作爲年度考核、升迁及培训等的叁考依据。 第三十三条 年度工作考核，应分别于各从业人员到职届满一年之月份办理。由人事部门每月

企业员工宿舍管理规章制度 　　第一章 目的 　　为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。 　　第二章 范围 　　本规定适用于网络营销部所有住宿员工。