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XX公司对于专利的奖励办法（建议稿） 第一章 总则 第一条 为规范本单位的专利管理工作，促进企业技术创新和形成自主知识产权，调动广大员工的积极性、创造性，促进知识产权成果的产出，根据《中华人民共和国

法规的规定，结合公司的实际情况，制订本制度。     第2条 公司各部门及下属公司、企业对外签订的各类经济合同一律适用本制度。     第3条 经济合同管理是企业管理的一项重要内容，搞好经济合同管理，

XX建筑工程公司管理制度 目 录 一、施工质量管理制度 二、施工质量检查制度 三、试验、检测管理制度 四、质量问题处理制度 五、质量管理自查与评价制度 六、质量信息管理和质量管理改进制度 七、目标管理制度 八、文件管理制度

企业工资制度的两种模式 一.项目工薪制 　　实行单位：北京城建集团第一分公司。 　　项目工薪制是以单位工程项目为计薪对象，以全面履行建设单位和承包施工单位法人之间签订施工承包合同所约定的内容为目标，

2021年公司企业规章制度范例 第一章总则 第一条：为保证顺利完成公司下达各项生产任务、经营目标、管理目标而制定本规章制度。 第二条：规章制度包括生产制度、卫生制度、考勤制度、奖惩制度、安全制度等。 第三

企业内部控制制度 　　一、内部控制概述 　　内部控制是指为了保证企业业务活动的有效进行，保护资产的安全和完整，防止、发现、纠正错误与舞弊，保证会计资料的真实、合法、完整而制定和实施的政策与程序。内部控制的目标包括：

2021年公交企业安全奖罚制度范文 一、总则 1、为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，不断落实完善安全生产约束和激励机制，强化安全生产管理工作，提高企业安全生产管理水平，特制定本规定。

公司企业文化建设管理制度 1、目的 为了有效的维护企业文化的执行，加强员工对公司企业文化的认知程度，把企业文化推上公司战略管理日程，特制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于对公司企业文化的执行管理。

第一章 本公司的组织管理制度 第一节 公司的组织架构 总 经 理 常务副总经理 山东中心 副总经理 市场部 副总经理 研发及生产中心 副总经理 总经办 副总经理 财务总监 生产管理 中心 研发中心 总工程师

XX中队“师带徒”管理制度（试用）   为适应XX中队的快速发展，加大人才培养力度，规范师带徒工作，全面提高新入职员工业务技能水平，根据XX中队实际情况，特制定《XX中队师带徒管理制度》。 一、总则 1、

，保证润滑油(脂)的清洁 和油路畅通，防止堵塞。 4.对大型、特殊、专用设备用油要坚持定期分析化验制度。 5.润滑专业人员要做好设备润滑新技术推广和油品更新换代工作。 6.认真做到废油的回收管理工作。

房地产开发企业会计制度 1993年1月7日财政部（93）财会字第02号文件发布* **此文如下： 国务院有关主管部门，各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）： 为了适应社会主义市场经济发展的需

企业环保管理制度 一、编制目的 为了有效的加大公司日常生产过程中的安全、环保管理力度，提高员工安全环保意识，加强公司安全环保监督管理工作，依据国家有关法律法规和相关政策规定及上级环保部门的相关要求，

企业防火消防安全制度 　　1．保持营业、办公现场安全出口的疏散通道畅通无阻。 　　2．实行防火安全责任制度，综合办为防火责任人。 　　3．坚持三个月和不定期检修用电设备及线路、开关，切实杜绝和避免电气设备和线路故障引起火灾。

（三）、空调不运行时可开窗，但集团科技大楼南侧窗户开启程度不得大于20厘米。 第二编  工作纪律 第一部分：上下班制度 一、饮酒禁令 1、严禁在工作日午间饮酒。 2、严禁领导在全日值班时间饮酒。 3、严禁在任何时间、任何场合酗酒。

构建现代化企业制度，打造高效管理团队 8月29日下午，**煤电管控体系制度宣贯会在行政办公楼6楼西会议室如期举行，企管规划部分管领导郑文敬矿长以**煤电管控体系制度建设为切入点，就企业管理、制度修订等方面为大家做了一次生动、深入的精彩演讲。

1. 近年来，随着经济的快速发展，企业数量不断增加、规模不断扩大，工商部门监管工作的任务越来越重。为树立优质服务，科学监管的管理理念，加强监管部门与行政相对人的沟通与联系，提高工商的监管工作水平，营

  公司（企业）各部室工作职责—规章制度   总经理办公室工作职责 1、         负责公司各类会议的组织和管理材料的编发工作； 2、         负责公司的公共关系、企业文化和宣传等工作；

企业产品成本核算制度（试行） 第一章 总则 第一条 为了加强企业产品成本核算工作，保证产品成本信息真实、完整，促进企业和经济社会的可持续发展，根据《中华人民共和国会计法》、企业会计准则等国家有关规定制定本制度。

企业工资薪金制度 第一篇：小企业工资薪金制度 小企业工资薪金制度 第一章 总 则 第一条 按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，特制定本方案。 第二章原则 第一条